1、各地相继推行企业登记制度改革，减少企业注册登记审批流程。有人说，这可能会导致出现无资金、无工作人员的皮包公司。你怎么看?
2、一个小摊贩在执法过程中逃跑，被私家车撞倒受伤，家属来执法大队要求进行赔偿，你作为执法队员，你怎么办?
3、执法人员对猪肉档进行猪肉安全检查时，发现私自屠宰的猪肉，执法人员准备没收非法猪肉时，某小贩情绪激动，拿刀对着自己，喊着要自残，你怎么办?
2016年3月29日深圳市公务员面试题（综合管理岗类） 3题、10分钟、无纸笔、一问一答 上午面试题
1、小树苗长成大树需要四个要素，根基，阳光，时间，才能向上成长。作为公务员给你什么启示?
2、假如你是医院一个科室的负责人，有一个手术需要其他科室配合一起完成，但其他科室因为分工不明确导致手术无法顺利进行，你作为负责人怎么协调处理?
3、公车改革推行后，各地市推行时处处受阻，中央推行公车改革却一路畅通。对此，你怎么看?
下午面试题
1、科长：小王，周六我们要去什么志愿疏导活动，我们科室人少，都要参加，小王：科长，我周六要参加女儿幼儿园毕业晚会，科长说：这个活动你上次去了，这次就不去了。你怎么看？（此题，不完整，指向不明）
2、市长突临街道办，问起一项进展缓慢的工作，你作为这项工作的主要负责人，怎么办
3、有人说，改革开放能取得这么大的成绩在于敢于突破常规。有人说不能随意打破规则，要维护法律法规的尊严。你怎么看?
2016年3月30日深圳市公务员面试题（综合管理岗类） 根据陈建军团队学生回忆不完整，与真题可能有出入 3题、10分钟、无纸笔、一问一答
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上午面试题
1、当前，一些政府汇报工作中除了文字汇报之外,还需要使用PPT和音视频资料，对于这种做法。你怎么看？(3分钟)
2、A市推广天燃气管道入户项目，但在在老旧小区遇到障碍，部分居民不愿意承担由自己承担的费用，作为项目负责人，请问你怎么办？？（3分钟）
3、目前，社会存在着大量违法建筑，存在消防安全隐患，但又住着大量的低收入人群，结合城市管理治理的角度，谈谈你怎么看？（4分钟）
下午面试题
1、小区内有很多狗随地大小便，并且跑来跑去的吓到很多老人和小孩，小区决定组织一次“文明养犬”的宣传教育活动，假如你是负责人，你会怎么组织？
2、有人说，执法人员在执法过程中应该“打不还手，骂不还口”，对此你怎么看？
3、有群众举报说某知名餐厅卫生不过关，有人在该餐厅就餐后出现食物中毒的现象，领导派你去检查，餐厅负责人以“要保护食物秘方”为由不为由不给拍照、不给取样，你会怎么办？
2016年3月31日深圳市公务员面试题（行政执法类岗位） 3题、10分钟、无纸笔、一问一答 上午面试题
1、近期小区电梯安全事故频发，按上级要求对辖区内企业、小区开展大排查，消除安全隐患，此项工作由具体负责，你怎么如何开展？（3分钟）
2、在一次食品执法中，扣押海鲜，导致海鲜变质，执法对象说罚款可以，把海鲜还我，不然将曝光媒体，并说你贪污，你怎么办?（3分钟）
3、微商广泛发展，人们利用微信朋友圈进行新产品宣传，作为执法员，谈谈你怎么看？（4分钟）
下午面试题
1、清明过节都会烧纸，放鞭炮，有人说有一定的安全隐患，但是有人说对此也要宽容，作为执法员，你怎么看?
2、你在执法过程中，有一个司机驾车逃逸，撞伤群众，周围也有群众在拍
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照、录像，你怎么办? 3、要对网约车的发展情况及影响做一个调研，你是负责人，怎么组织?
2012年6月7日深圳公务员面试题（执法类） 有题本，没有纸、笔
考官读题，读一道答一道，考官读题时间不计，考生答题才计时，答题时间总共10分钟
上午面试题
1、学者认为行政执法70%是服务，20%是管理，10%是强制，谈谈你的理解? 2、午托机构十家只有一家有合法资质，其他的均不合格，依法应取缔，但有些家长不同意，50多名家长联名请求不要取缔午托班，认为会给大家带来不便，对此你应该如何处理?50多名家长联名请求不要取缔午托班
3、有一对聋哑人夫妇在街道边卖烧烤，城管来了??..，我回到家中打开电脑把所见记录下来。(讲故事)
下午面试题
1、见义勇为的学生可以在高考时加20分，有人觉得一种鼓励，有人觉得这会误导学生、对学生的生命造成威胁，你怎么看？
2、给了很多诸如住房、食品安全、环境、医疗等等很多和民生密切相关的词语，要你挑出三个和公众幸福感关联最密切的词语，并说明原因
3、有人建议政务大厅周六也办公，有的单位不同意，领导把这个周六上班的事情要你做一个安排，问你怎么安排？
2015年4月1日广东深圳市公务员面试题（执法类） 上午面试题
1、你在执法过程中，有一执法对象拒绝提供身份证、地址等个人基本信息，你做为执法员怎么办？
2、小王和同事外出检查商贩，店主说：“你们不去查假冒伪劣产品，却来检查这些进口食口。”作为执法员，你认为小王应该怎么说？
3、有执法人员鼓励商业区小摊贩晚上到岗亭里摆摊，你对这种行为怎么看待？
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下午面试题
1、法律规定商家“假一赔十”，现有一些公司“知假买假”，依据该法律规定从中获取高额利润，对于此类现象你怎么看？
2、你去施工工地执法，施工单位以安全为由阻止进入，对此你怎么看？ 3、车牌损坏，车主无法重新上牌，车主到你单位申诉，领导让你处理，你怎么办？
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1、执法时遇到情绪失控的行政相对人
行政执法过程中，往往不可避免地会与被执法者之间产生矛盾和冲突，甚至可能产生十分尖锐的矛盾和冲突，这是执法人员每天工作都要面对的现实。面对这样的突发事件，要注意做到以下几点：
一、稳住局面，不要激化矛盾。面对相对人的过激言行，队员们一定要保持冷静，保持克制，通过冷处理的方式使事态得到控制。
二、合理分工，各司其职。一旦发生冲突，现场的执法人员应各有分工和各司其职。有人报告请求增援，有人面对当事人，有人办理违法物品的先行登记手续或者拍摄取证，有人维持现场秩序。
三、迅速报告，联系增援。可以用对讲机呼叫其他队员，必要时可以直接呼叫警察大队，这样可以给相对人一定的威慑。
四、始终宣传斡旋。要安排执法人员至始至终对当事人进行法律法规的宣传和教育，与此同时，宣传斡旋的人员要密切注意当事人的动态，抑制当事人的冲动。对群众动之以情，晓之以理，柔性劝离。
五、检查和清点，尽快办理完毕先行登记保存的程序或者取证手续。 总之，执法要严格，执法过程要文明。千万不能与群众发生冲突，使执法工作陷于被动，不利于问题的解决，又使执法部门的形象受损。
执法时群众冲突
我认为，人的情绪很多时候就像洪水，面对失控的情绪，就要学习当年的大禹治水，宜疏不宜堵。面对这样的问题，首先保持镇定，自己先不能慌。然后就是要了解“水况”了，耐心询问群众具体情况，作好记录，如果群众情绪过于激动，难于沟通，可以向周围群众了解，或者倒杯水给该群众，让他先缓和下来，再细细了解。了解清楚之后，跟群众细心讲解国家的相关法规规章，让他了解到自己的行为给公众利益带来的损害，并告诉他遵守法规的益处和不遵守法规带来的更加严重的后果。动之以情晓之以理，相信权衡利弊之下，他会配合我们的执法工作的。最后，整理好之前的记录，分析原因，提出改善意见，如加大法规制度宣传力度广度，提升执法员服务意识礼貌执法等，撰写报告给我的领导。回答完毕，谢谢。
组织策划类
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