宁波A公司人力资源管理项目
宁波A公司员工手册-附件：流程表单
1. 招聘录用流程(L1001)...................................................................................................................... 2
1.1. 用人申请单........................................................................................................................... 3 1.2. 求职申请单........................................................................................................................... 4 1.3. 面试评审单........................................................................................................................... 5
1.4.
1.5.
调岗调薪通知单.................................................................................................................... 6 入职指引.................................................................................................................................. 7 试用期评审单 ....................................................................................................................... 8 员工转正评估表.................................................................................................................... 9
1.6. 1.7.
2. 离职退职流程(L1002).................................................................................................................... 10
2.1. 离职申请表......................................................................................................................... 15
2.2. 2.3.
岗位变动交接单.................................................................................................................. 16 员工行政奖罚申请单........................................................................................................... 17
3. 手册相关表单................................................................................................................................ 18 4. 手册相关文档................................................................................................................................ 19
4.1.
劳动合同 ............................................................................................................................ 19
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宁波A公司人力资源管理项目
1. 招聘录用流程(L1001)
招聘录用流程
流程名称： 评价指标： 综合求职用人行政管理总经序 者 部门 助理 部主理 任 1 2 3 4 6 8 提交 接收 发布 收集 筛选 确定 核定 审批 审批 招聘录用流程 负责人： 综合管理部主版本号： 任 1001-v1.0 过 程 描 述 提交《用人申请单》 总经理审核 接《用人申请单》安排招聘计划 选择招聘渠道，发布职位空缺信息 收集简历 筛选简历，确定参加初试人员名单 组织求职者初试，填写《求职申请单》 确定参加复试人员名单 根据岗位的不同安排用人部门、总经理参加复试 《面试评审单》，作出试工结果评价 《面试评审单》《调岗调薪通知单》 录用或不录用的通知 合格，继续 入职手续，签《入职指引》《劳动合同》 物品信用，工作证制作 参加入职和上岗培训，培训效果测试，填《试用期评审单》 发现不适用、或试用到期、或提前转正，提交《试用期评审单》 试用期内不符合录用条件单方解除劳动合同 或，试用合格，同意转正 《调岗调薪通知单》 输《入职指引》 出《劳动合同》 表《调岗调薪通知单》 单 5 提交 7 参加 初试 组织 初试 初试 9 参加 复试 组织 复试 复试 10 试工 填报 接收 11 提交 办理 12 接收 接收 通知 13 体检 14 参加 15 参加 培训 培训 16 提交 审核 审批 17 接收 接收 通知 18 19 20 提交 审核 审批 输《用人申请单》 入《求职申请单》 表《面试评审单》 单
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1.1. 用人申请单
用人申请单
招聘岗位 申请部门 职责任务： 岗位 描述 工作环境： 学历专业： 培训经历： 任职工作经历： 要求 知识技能： 专业能力： □ 积极性 能力□ 责任感 素质 □ 纪律性 待遇 薪资： 标准 其它： 其它招聘渠道： 要求 综合管理部意见： 签名： 总经理意见： 签名： 招聘结果反馈：
□ 沟通态度 □ 沟通效果 □ 联系方便 □ 合作精神 □ 关心他人 □ 激励他人 □ 服务态度 □ 客户管理 □ 说到做到 □ 文档整理 □ 流程遵守 □ 业务技能 □ 系统思考 □ 分析回顾 □ 学习创新 需求人数 申请人 到岗期限 申请日期 22357022.doc 第3 / 20页
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1.2. 求职申请单
求职申请单
姓 名 婚姻状况 身 高 最高学历 联系电话 手机号码 现 住 址 紧急联系人姓名 紧急联系人住址 起讫年月 教 育 经历 起讫年月 工 作 经历 起讫年月 培 训 经历 姓 名 社会关系 声明：
以上所填内容均客观真实，如有隐瞒或杜撰，本人愿承担相应的法律责任。
签名： _______________________ 于 年 月 日
关系 年龄 毕 业 院 校 服 务 单 位 培 训 内 容 工作单位或住址 紧急联系人电话 专 业 年收入水平 联 系 电 话 证明人 证明人 性 别 出 生 地 体 重 电脑水平 电子邮件 民 族 出生年月 健康状况 外语水平 贴 相 片 处 身份证号 发证机关或证明人 22357022.doc 第4 / 20页
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1.3. 面试评审单
面试评审单
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