新天湾畔花园项目经理岗位责任制
全面负责工程项目在施工期间的对外经营，对内管理工作，对工程的工期、质量、安全、现场文明及成本负直接责任，是项目生产活动的直接组织者和指挥者。
1、组织编制工程施工组织设计，参与图纸会审，组织单位工程的中间验收和竣工验收，参
加分部分项工程质量评定。
2、根据项目的总进度计划及月旬周作业计划，有效地组织现场施工生产，做好施工现场标
准化，施工管理规范化工作。
3、按施工协议要求，努力完成各项经济技术指标。
4、根据工程特点、规模，聘用管理人员上岗，落实施工管理机构，制订各级岗位职责，完
善各项指标完成的保证措施。
5、指挥、调度、协调施工现场各工程施工，保证工程进度计划完成。
6、坚持“两个文明一起抓”既要抓好施工生产工作，又要抓好精神文明建设。
新天湾畔花园项目经理安全生产责任制
2、 对全项目施工作业人员安全生产、安全施工负直接责任。 2、认真贯彻执行上级有关安全生产的各项管理规定。
3、按照施工组织设计方案，认真组织实施安全技术措施以及安全技术交底。
4、对施工现场搭设的脚手架和安装的电器机械设备等安全防护装置，都要负责检查验收，
合格后方准使用。
5、坚持“安全第一”的方针，当生产与安全发生予盾时，坚决服从安全，不违章指挥，并
教育工人不违章作业。
6、组织工人认真学习安全生产和管理规定，安全操作规程和防尘，防毒等安全教育。
7、严格执行安全纪律，积极开展“百日红”竟赛活动，健全各项管理规定，加强安全管理，
认真消除事故隐患，促进安全生产。
8、发生工伤事故时，要立即上报，并按“三不放过”的原则，保护现场，参加调查处理。
奖罚措施及行政处理
1、违反以上责任制将接受监理单位、建设单位处罚，每次100~500元。
2、施工控制中不采纳周边各专业技术人员和上级领导好的建议，盲目指挥施工造成施工上的失误本人应承担责任，同时接受监理单位、建设单位处罚，每次处违约金100~500元。 3、违反公司制定的管理规定每次处违约金100元，情节严重给予辞退处理，并追究法律责任。
新天湾畔花园项目副经理（管质量、安全）岗位责任制
全面负责工程项目在施工过程中的质量及安全监督、检查工作，协助项目经理进行全面控制。
1、认真贯彻执行项目部指定的各项管理规定及奖罚措施。
2、负责工程各施工工序监督工作，对每个分部、分项质量安全进行检查并做好记录。 3、主抓质量及文明施工，协助项目部对提出的安全隐患进行整改、复查。 4、协助项目经理进行每周质量、安全大检查，同时落实整改及奖罚措施。
5、监督落实试块、试件的取样送检工作。试块、试件应正确符合国家规定的标准和要求，对质检不合格的原始数据明确处理情况，上报项目部。
6、参加工程隐蔽验收及分部分项评定，参加竣工工程的质量评定和验收。 7、参加一般质量事故、安全事故的调查处理。
8、每周根据项目部质量生产情况以书面形式上报项目部。
新天湾畔花园项目副经理（管质量、安全）安全生产责任制
1、 对全项目施工作业人员安全生产、安全施工负直接责任。 2、 认真贯彻执行上级有关安全生产的各项管理规定。 3、对施工现场搭设的脚手架和安装的电器机械设备等安全防护装置，要负责组织检查验收，
合格后方准使用。
4、组织工人认真学习安全生产和管理规定，安全操作规程和防尘，防毒等安全教育。
5、严格执行安全纪律，积极开展“百日红”竟赛活动，健全各项管理规定，加强安全管理，认真消除事故隐患，促进安全生产。
6、发生工伤事故时，要立即上报，并按“三不放过”的原则，保护现场，参加调查处理。
奖罚措施及行政处理
1、违反以上责任制将接受项目部、监理单位、建设单位处罚，每次100~500元。
2、施工控制中不采纳周边各专业技术人员和上级领导好的建议，盲目指挥施工造成施工上的失误本人应承担责任，同时接受项目部、监理单位、建设单位处罚，每次处违约金100~500元。
3、违反公司制定的管理规定每次处违约金100元，情节严重给予辞退处理，并追究法律责任。
4、服从指挥、对项目部提出隐患、执行落实“三定一落实”的原则.否则处违约金50元。
新天湾畔花园项目副经理（管生产）岗位责任制
全面负责工程项目在施工过程中的进度、质量及安全，对内协调各职能部门的关系，协助项目经理工作，对工程的工期、质量、安全、现场文明及成本负责。
1、参与组织施工图纸会审，协助项目经理进行单位工作的中间验收和竣工验收，参加分部
分项工作质量评定。
2、根据工程项目的总进度计划及月旬作业计划，有效组织现场施工生产，做好施工现场标
准化，施工管理规范化工作。
3、指挥、调度、协调施工现场各工程施工，保证工程进度按计划完成。
4、协助项目经理，进行“双文明”建设，既要抓好施工生产工作，又要抓好精神文明建设。 5、认真执行公司及项目经理部交办的各项工作。
新天湾畔花园项目副经理（管生产）安全生产责任制
3、 对全项目施工作业人员安全生产、安全施工负连带责任。 4、 认真贯彻执行上级有关安全生产的各项管理规定。
3、对施工现场搭设的脚手架和安装的电器机械设备等安全防护装置，要负责督促安排检查
验收，合格后方准使用。
4、组织工人认真学习安全生产和管理规定，安全操作规程和防尘，防毒等安全教育。
5、严格执行安全纪律，积极开展“百日红”竟赛活动，健全各项管理规定，加强安全管理，
认真消除事故隐患，促进安全生产。
6、发生工伤事故时，要立即上报，并按“三不放过”的原则，保护现场，参加调查处理。
奖罚情况及行政处理
1、违反以上责任制将接受项目部、监理单位、建设单位处罚，每次100~500元。
2、施工控制中不采纳周边各专业技术人员和上级领导好的建议，盲目指挥施工造成施工上的失误本人应承担责任，同时接受项目部、监理单位、建设单位处罚，每次处违约金100~500元。
3、违反公司制定的管理规定每次处违约金100元，情节严重给予辞退处理，并追究法律责任。
4、服从指挥、对项目部提出隐患、执行落实“三定一落实”的原则.否则处违约金50元。
新天湾畔花园技术负责人岗位责任制
全面负责工程项目施工技术管理工作，并对工程施工生产过程中各项技术措施组织和指挥。
1、主持图纸会审，参与单位工程设计交底，做好各栋号技术员、施工员、质安员、安全员的技术交底工作。
2、制定各项目工程施工技术措施，并组织实施。
3、负责贯彻执行各项目专业技术标准和设计文件，以及各种技术规定，严格执行操作规程、验收规范及质量检验标准。
4、负责工程技术档案管理。按照工程质量综合评定要求，进行单位工程质量的评定工作。 5、组织各栋号技术员、施工员、质安员、安全员等技术人员学习技术业务，不断提高施工技术水平。
6、每周根据工程动态、存在问题、生产情况以书面形式上报项目部。 7、认真执行公司及项目部经理部交办的各项工作。
新天湾畔花园技术负责人安全生产责任制
总工程师负责具体领导本单位的安全生产技术工作，对本单位的安全生产负技术领导责任。
1．贯彻上级有关安全生产方针、政策、法令和管理规定，负责组织制定本单位安全技术规程并认真贯彻执行。
2．定期主持召开项目部、施工班组的技术人员会议，分析本单位的安全生产形势，研究解决安全技术问题。
3．在采用新技术、新工艺时，研究和采取安全防护措施。
4．设计、制造新的生产设备，要有符合要求的安全防护措施，新建工程项目要做到安全措施与主体工程同时设计、同时施工、同时验收投产，把好设计审查和竣工验收关。 5．督促技术部门对新产品、新材料的使用、储存、运输等环节提出安全技术要求，组织有关部门研究解决生产过程中出现的安全技术问题。
6．定期布置和检查安全部门的工作，协助组织安全大检查，对检查中发现的重大隐患，负责制定整改计划，组织有关部门实施。
7．参加重大事故调查，并做出技术方面的鉴定。 8．对职工进行经常性的安全技术教育。
9．有权拒绝执行上级安排的严重危及安全生产的指令和意见。
奖罚措施及行政处理
1、违反以上责任制将接受监理单位、建设单位处罚，每次100~500元。
2、施工控制中不采纳周边各专业技术人员和上级领导好的建议，盲目指挥施工造成施工上的失误本人应承担责任，同时接受项目部、监理单位、建设单位处罚，每次处违约金100~500元。
3、违反公司制定的管理规定每次处违约金100元，情节严重给予撤职处理。
4、服从指挥、对项目部提出隐患、执行落实“三定一落实”的原则.否则处违约金50元。
新天湾畔花园技术员岗位责任制
负责栋号的施工生产全过程，对栋号的工期、质量、安全、现场文明及成本负直接责
任。
1、按照施工组织设计，组织参与施工图纸会审。 2、做好栋号技术交底管理工作及自检资料。 3、负责栋号测量放线验收工作。
4、负责材料成品，半成品的计划。协助材料员做好材料进场书面审批手续。 5、负责试块制作，隐蔽工程验收工作。
6、负责参加各分包单位工作量核算，各分包班组进度款的审批。 7、协助安全员做好该栋号的安全文明工作。 8、认真执行公司及项目经理部交办的各项工作。
新天湾畔花园技术员安全生产责任制
1．认真执行上级有关安全技术、工业卫生工作的各项规定，对本工段工人的安全、健康负责。
2．组织工人学习安全技术操作规程，检查执行情况。对严格遵守安全管理规定、避免事故者，提出奖励意见，对违章蛮干造成事故者，提出惩罚意见。
3．领导本工段班组开展安全活动，事故应急救援预案的演练，经常对工人进行安全生产知识的教育，推广安全生产经验。
4．发生重伤、死亡事故后，保护现场，立即上报，积极抢救，参加事故调查，提出防范措施。
5．监督检查工人正确使用个人防护用品。
奖罚措施及行政处理
1、违反以上责任制度将接受项目部、监理单位、建设单位处罚。如情节严重每次处违约金50~100元。
2、施工控制中因技术上的问题造成失误，本人应承担责任。每次处违约金100~500元。 3、违反公司制定的管理规定，每次处违约金50元，被处罚八次以上给予辞退处理，情节严重追究法律责任。
4、严格认真做好本职工作，如有不能处理事务应立即上报项目部。对于确实不能处理本职事务的，公司将立即开除。
5、服从指挥、对项目部提出隐患、执行落实“三定一落实”的原则.否则处违约金50元。