工作时，我们收获的不仅是信心满意， 还有丰硕的成果！！ 回顾一年的工作，
对照职责，认为自己还是称职的，一年以来，本人在自己的岗位上虽然做出了一些成绩，积
累了一些经验，管理能力相应提高了一些，
但本人认为与公司的要求还相差甚远，同时，让我们思考的东西还有很多，但我们会通过总
结，找到新的起点，在新的一年里我们会继续发扬团队精神，克服所有的困难，加强思想和
专业知识上的学习，有组织、有计划、有目的进行培训,继续加强个人自身素质的约素力，发
挥自己专业知识、技能的特长，努力学习管理知识，使之管理水平有一质的提高，最后，我
们坚信，来年保洁部在物业的领导下以及在各部门的工作支持下，定会将保洁工作做好，同 时也将会以一种新的姿态展现给大家。 环境维护部主管：cloumbia 篇二：XX年保洁主管述职报告 2 XX
年保洁主管述职报告 一、工作情况
我根据保洁各岗位
需求情况、实际运作特点和要求，长期坚持做好了员工的思想工作，加强了员工对公司管理
制度的学习。对保洁员和保洁区域进行了合理化分工，实行责任制，划分责任区明确责任人，
消除了作业模糊区。对保洁区每日的清洁情况进行了实时检查，在此同时，按照公司保洁人
员的管理规定对保洁员工进行了岗位培训，并以公司管理制度为主线对不同的岗位制定了不
同的培训内容，以真正达到培训的目的，使保洁员工在掌握保洁工作职责的同时，对公司相
关的管理制度也加深了了解。达到公司的工作要求，较好的完成了保洁管理工作，得到了公 司领导的肯定。 二、工作中存在的 问题
1、是保洁管理方式
粗放，主要表现在工作不够精细，对各保洁员的情况掌握的还不全面、不透彻。致使和员工
联系的不够紧密，落实不到位，影响了工作的质量，使协调工作方面做得不太理想，在有些
工作上协调还不够全面、不够到位、影响了工作效率。
2、对保洁员工安排
工作较多，亲自检查的较少，没有将对保洁工作质量的监督落实到位。 3、自己的领导全局
的能力还需进一步的提高，应该从全局的角度思考问题，思想认识还没有完全到位，在对保 洁工作的安排上还有
一定的片面性。对公司管理制度学习的重要性和必要性认识不足，对公司管理制度的学习有 所放松，缺乏主动性。 4、求真务实的工作
作风还有待进一步加强，在保洁工作中抓实、抓细、抓具体的实干精神还不够，抓落实的力
度不够大。同时，对在工作中产生的新问题缺乏有效的解决办法，致使有些工作问题处理的 还是不够圆满，没有达到公司的要求。 针对以上工作中存
在的问题，我进行了认真细致的分析，认为有以下几个方面的原因：
1、对公司管理制度
和保洁工作相关技能学习的自觉性不强，即使学习，也是只学习重点需要的东西，没有全面
的系统的进行深入学习，只是现学现用。 2、工作落实意识不
强，没有深入到员工中去进行调查研究，造成工作没有深入现场，对情况了解的不够清楚， 掌握的不够准确。 3、工作中创新意识
不够，总认为一些老的工作方法还比较实用。因此，造成了工作方法简单，不能使用新的工 作方式，无法解决新问题。 根据自身在各方面