92.甲乙施工合同约定，乙垫资完成工程，交工后甲一次性付清工程款。工程交工后，甲因为工程质量有问题只付了工程款的70%，则下列说法正确的是（ ）
A. 该垫资应按照工程欠款计算
B. 欠款利息标准没有约定的，应按照同期同类银行贷款利率计息 C. 垫资利息标准没有约定的，应按照同期同类银行贷款利率计息 D. 欠款利息从交工之日起计付 E. 垫资利息从开工之日起计付
93.《合同法》规定的建设工程承包人优先受偿权的价款范围包含（ ） A．工程材料款 B. 工程人员的报酬
C．工程管理费用 D. 工程停工、窝工损失 E．利息和违约金
一般工程：竣工日 烂尾工程：约定的竣工日
94．某建设工程施工合同签订于2008年3月2日，合同约定工程开、竣工日期分别为2008年3月10日和2009年10月1日；后工程于2009年10月15日竣工验收合格，现承包人欲行使工程价款优先受偿权，其最迟必须在（ ）前行使。
A．2010年4月1日 B．2010年10月1日 C．2010年4月15日 D．2010年10月15日
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赔偿损失=直接损失+可得利益（间接损失）<合理预见范围
95.某施工单位与钢厂就某特种型材订立长期供货协议，协议价3500元/吨。由于钢厂迟延供货，施工单位从其他供货商处按市价3800元/吨采购，但仍耽误了5天工期。则
（1）施工单位可以向钢厂主张赔偿损失的范围是？
（2）如施工单位停工待料，造成工期延误13天，则其可以向钢厂主张赔偿的范围是？
96.乙方当事人的违约行为导致工程受到损失，甲方没有采取任何措施，导致损失扩大到5万元。双方就此违约事实发生纠纷，经过鉴定机构鉴定，如甲方及时采取减损措施，乙方的违约行为给甲方造成的损失最多为2万元，相应的减损费用3000元。乙方应该向甲方赔偿损失（ ）万元。 A．2 B. 2.3 C．3 D. 5
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97. 以下条款将导致施工合同整体无效（ ）
A. 超越资质等级承接工程项目的 B．约定将劳务作业全部分包的
C. 约定中标项目全部分包的 D. 约定垫资承包的 E. 保修期约定低于法定最低期限的（部分无效！）
98.合同中具有相对独立性，效力不受合同无效、变更或者终止影响的条款是（ ）条款。
A．违约责任 B.解决争议 C. 价款或酬金 D.数量和质量
99.建设工程合同无效，但建设工程竣工验收合格，承包人仍可以请求参照合同约定支付工程价款，这是基于（ ）
A．合同之债 B. 侵权之债
C．不当得利之债 D. 无因管理之债
100.乙向甲租了一套设备，在甲不知道的情况下，乙与丙签订合同，把该套设备质押给了丙。下列说法正确的是（ ）
A．由于乙没有处分权，因此质押合同确定无效
B．如合同签订后，甲将设备卖给乙，则质押合同确定有效 C．如丙订立合同之后知道乙没有处分权，则质押合同无效 D．如果设备已经交付给丙，则质押合同生效
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合同变更需协商一致且内容明确
101. 承包人与供货商约定买卖钢材500吨，由于施工内容的调整变化，承包人通知供货商可能要改变交货数量，但一直没有明确具体交货数额。交货期到达，供货商将500吨钢筋交付承包人，承包人拒绝接受，理由是合同已协议变更，则正确的说法是（ ）。
A．供应商应承担由此给承包人造成的损失 B．承包人可根据实际情况部分接受货物
C．由于双方已变更合同，供应商应暂停送货 D．承包人拒绝接受，应承担违约责任
合同转让：内容不变主体变
102．某承包人一直拖欠材料商的货款，材料商多次索要未果，便将此债权转让给了该工程的建设单位。工程结算时，建设单位提出要将此债权与需要支付的部分工程款抵消，施工单位以自己不知道此事为由不同意。下列表述中正确的是（ ）。
A．材料商转让自己的债权无需让承包人知道 B．材料商转让自己的债权应经承包人同意
C．若转让时材料商通知了承包人，则建设单位可以主张抵消
D．即便转让时材料商通知了承包人，则建设单位也不可以主张抵消
103．在下列关于债权转让的表述中，正确的是（）。 A.债权人转让权利的，应当通知债务人
B.债权人转让权利的通知经债务人同意可以撤销 C.从权利也同主权利一同转让
D.债务人对原债权人的抗辩，可以向新债权人主张 E.债务人对受让人的抗辩，可以向让与人主张
104、施工企业甲与供应商乙签订了保温材料的采购合同，总价款5万元。后来，供应商乙因故将这笔债权全部转让给另一厂家丙，并通知了施工企业甲。如果乙的保温材料不符合合同约定，施工企业甲暂缓付款，依据《合同法》的规定，甲的抗辩权应向（ ）主张。 A．乙 B. 丙
C. 乙或丙均可 D. 乙或丙均不可
105.在投标形势竞争激烈的情况下，承包人以极低的报价中标。在合同履行中承包人停工，向发包人要求增加价款，否则将撤离现场。则以下说法错误的是（ ）。
A. 承包人有权以显失公平为由申请变更或撤销合同 B. 承包人的合同撤消、变更权已经消灭 C. 发包人有权立即通知承包人解除合同 D. 发包人有权要求承包人继续履行合同
105-代、甲、乙双方于2007年3月10日签订一份施工合同。2007年3月20日，乙方发现甲方隐瞒了施工观场周边真实地质条件，如果按合同施工，将增加将近30%的施工费用，遂与甲方协商但遭到拒绝。根据我国《合同法》的规定，乙公司若要行使其撤销权，必须在( )之前向法院或仲裁机构申请。 A．2009年3月10日 B．2009年3月20日 C. 2008年3月10日 D. 2008年3月20日
106. 承包人具有下列（ ）情形之一，发包人请求解除建设工程施工合同的，人民法院应予支持。
A.将机械设备、人员全部撤离现场 预期违约 B.拖延工期 催告无效才可以 C.已完工程不合格，拒不整改 根本违约 D.未经发包人许可将工程分包 根本违约 E.存在严重安全事故隐患
107.发包人具有下列( )情形之一，致使承包人无法施工，且在催告的合理期限内仍未履行相应义务，承包人请求解除建设工程施工合同的，人民法院应予支持。
A.未按约定支付工程价款的
B.提供的主要建筑材料，建筑构配件和设备不符合强制性标准的 C.施工现场安装摄像设备全程监控
D.施工现场安排大量人员 E.不履行合同约定的协助义务的
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108.当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，在合同没有事先约定违约责任的情况下，被违约方可要求违约方承担的违约责任有( ) A.继续履行 B.采取补救措施 C.赔偿损失 D.支付违约金 E.定金
109．工程施工合同履行过程中，建设单位迟延支付工程款，则施工单位要求建设单位承担违约责任的方式可以是( )。
A．继续履行合同 B．降低工程质量标准 C．提高合同价款 D．提前支付所有工程款 E．支付逾期利息
110.某建设工程总造价为3500万。施工合同约定：无论何种原因，延误工期一日，施工单位应支付建设单位违约金10万元。后工程因多种原因共延误120天，则下列表述中正确的是（ ）。
A．施工方只能按照约定支付1200万违约金 B．合同约定的违约责任不符合公平原则
C．施工方可以违约金数额过高为由主张无效 D．施工单位可以合同未履行备案手续为由主张无效
违约金（同时返还定金）
双倍返还定金 三个里面只能要一个 赔偿损失（同时返还定金）
111.甲乙双方签订某建材买卖合同，约定违约金3万元，买方同时交付定金4万元。由于卖方无法交货，造成买方损失2万元，则买方最多可以要求返还（ ）。 A. 5万元 B.7万元 C.8万元 D.9万元
112．甲建筑企业与乙混凝土厂签订混凝土供应合同，总计金额约600万。甲先行支付定金150万，剩余款项根据供应进度结算；同时约定，若乙方迟延供货，违约金为按日支付5万元。后由于乙混凝土厂设备检修，迟延供货达30日。则甲建筑企业应如何要求乙承担违约责任最为妥当（ ）。 A．要求乙双倍返还定金300万元
B．要求乙支付违约金150万元，并返还定金150万元 C．要求乙双倍返还定金240万元
D．要求乙支付违约金150万元，并返还定金120万元
113．施工单位甲向厂家乙订购一批非标构件，约定2011年7月1日到货。但乙因其上游供应商丙迟延供应钢材耽搁了加工周期，于2011年7月5日向甲送货，途中恰遇洪水，货物尽损，造成甲工期延误，则该工期延误造成的全部损失应由（ ）承担。
A．施工单位甲 B．厂家乙 C．钢材供应商丙 D．建设单位
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114．某用人单位招聘一名员工，由于工作疏忽一直未与其签订劳动合同；一年后，由于该员工经培训仍不能胜任工作，用人单位决定辞退该员工。错误的是（ ）
A．应视为用人单位已与该员工订立无固定期限劳动合同
B. 用人单位应从用工之日满一月起每月向该员工支付两倍的工资 C. 可提前30日书面通知，并支付经济补偿金后解除劳动关系 D．无固定期限劳动合同不得解除
115．劳动合同对劳动报酬和劳动标准约定不明确的，（） A.用人单位与劳动者可以重新协商 B.协商不成的，适用集体合同规定 C.没有集体合同的，实行同工同酬
D.集体合同未规定劳动报酬的，适用国家有关规定 E. 集体合同未规定劳动条件的，适用国家有关规定
116. 关于劳动合同中试用期的约定，错误的是( )。 A．劳动合同期限3个月以下，试用期不得超过1个月
B．劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过3个月 C．无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月
D．用人单位与同一劳动者可以约定多次试用期，但累计不得超过6个月 E．完成一定工作任务为期限的合同，不得约定试用期
117.（ ），可以约定试用期。
A．以完成工作任务为期限的劳动合同 B. 劳动合同期限为2个月
C. 续签劳动合同 D. 签订无固定期限劳动合同
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118.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院（ ）
A．起诉 B. 申请支付令 C. 申请劳动仲裁 D. 申请强制执行
合法解除：补偿
违法解除：赔偿=补偿*2
119. 用人单位违反《劳动法》规定解除或者终止劳动合同，劳动者可以向用人单位主张的法律责任不包括（ ）。
A．继续履行劳动合同 B. 支付经济补偿金