建筑工程劳务员题库及答案2017(每年必考)(10)

2019-09-02 17:38

(4)国家有规定,事故统一由建设单位上报。 ( B ) A、正确 B、错误 C、部分正确 D、与事故没有关系

12、某建筑公司在月度安全检查中,发现某工地脚手架搭设存在如下问题:①超过24M高的脚手架没有搭设方案,无审批手续;②部分脚手架材料规格不一;③搭设架子的基础多处出现不平整,个别立杆悬空等等。发现上述隐患但未能及时整改,导致该工地在施工过程中因脚手架基础部均匀下沉,脚手架部分垮塌,架上6人随架坠落,造成3死3伤的生产安全事故。 请根据背景材料回答下列问题:

(1)为避免施工中引发脚手架坍塌事故伤害作业人员,脚手架立即停止使用。( A )

A、正确 B、错误 C、部分正确 D、与事故没有关系

(2)上述安全检查中发现的“超过24M高度脚手架没有搭设方案,无审批手续”不影响脚手架的正常使用和施工,不属于违规行为。( B )

A、正确 B、错误 C、部分正确 D、与事故没有关系

(3)上述安全检查中发现的“个别立杆悬空问题”属于正常现象,在搭设脚手架时是不可避免的。( B ) A、正确 B、错误 C、部分正确 D、与事故没有关系

(4)脚手架立杆应垂直平稳立在脚手架基础上。( B ) A、正确 B、错误 C、部分正确 D、与事故没有关系

13、某建筑公司在一工地用吊篮进行外装修作业时,施工员指派一名抹灰工提升吊篮,由于吊篮未挂保险钢丝绳,在上升时突然一个倒链急剧下滑,吊篮随即倾斜,由于作业人员未系安全带,从吊篮内滑落地面死亡。 请根据背景材料回答下列问题:

(1)造成这一事故的主要原因之一,是作业时吊篮未挂保险钢丝绳和工人未系安全带。( A )

A、正确 B、错误 C、部分正确 D、与事故没有关系

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( 2)高处作业吊篮必须设置保险卡和安全锁。( A )

A、正确 B、错误 C、部分正确 D、与事故没有关系 (3)作业时工人应将安全带挂在吊篮升降用电钢丝绳上。(B )

A、正确 B、错误 C、部分正确 D、与事故没有关系 (4)吊篮操作人员应持特种作业操作证,方可进行吊篮操作。( B )

A、正确 B、错误 C、部分正确 D、与事故没有关系

14、某建筑公司在承建化工厂雾化塔施工时,采用内滑模进行施工,在施工过程中,因滑模操作平台失稳坠落,造成12人死亡,2人受伤。请根据背景材料回答下列问题:

(1)该工程施工方案未经5人组成的专家组进行论证、审查。( A )

A、正确 B、错误 C、部分正确 D、与事故没有关系 (2)该内滑模操作平台支撑系统不合理。( A )

A、正确 B、错误 C、部分正确 D、与事故没有关系 (3)内滑模架属模板支撑架,不宜上人操作。( B )

A、正确 B、错误 C、部分正确 D、与事故没有关系 (4)这事故类别属垮塌事故。( B )

A、正确 B、错误 C、部分正确 D、与事故没有关系

15、某公司承建某大厦办公楼幕墙工程施工,该公司三名作业人员在吊篮内安装19-20层幕墙玻璃窗时,由于吊篮中心位置距玻璃幕墙中心位置相差3M,于是采取了斜拉吊篮勉强安装,此时吊篮的悬挂结构突然坠落,导致3名作业人员随吊篮从67.2M高处坠落死亡。请根据背景材料回答下列问题:

(1)吊篮悬挂结构必须采用脚手架钢管作为悬挂梁。( B )

A、正确 B、错误 C、部分正确 D、与事故没有关系 (2)吊篮悬挂结构与配重宜用花篮螺杆连接,不宜采用扣件连接。( A )

A、正确 B、错误 C、部分正确 D、与事故没有关系

(3)施工吊篮必须设两根直径不小于12.5MM的钢丝绳作保险绳,也可采用尼龙绳

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或麻绳作保险绳。( B )

A、正确 B、错误 C、部分正确 D、与事故没有关系 ( 4 )施工吊篮作业时,在特殊情况下可采用斜拉方式进行操作。( B ) A、正确 B、错误 C、部分正确 D、与事故没有关系

16、某建筑公司对在建住宅内墙粉水时,工人未经施工负责人同意就将15层电梯井的防护设施拆除了,作业完毕后未进行恢复。民工张某路过电梯井时,不慎从电梯井坠落,当初摔死。经现场勘察,电梯井内未设防护网。请根据背景材料回答下列问题:

(1)未经施工负责人同意随意拆除安全防护设施,作业完毕未立即恢复。( A ) A、正确 B、错误 C、部分正确 D、与事故没有关系 (2)全部责任由张某负责( B )

A、正确 B、错误 C、部分正确 D、与事故没有关系 (3)电梯井内未按规定挂设防护平网( A )

A、正确 B、错误 C、部分正确 D、与事故没有关系 (4)张某未将拆除的防护设施恢复( B )

A、正确 B、错误 C、部分正确 D、与事故没有关系

17、某工程因抢进度,提前拆除模板。该楼四层楼板在制定拆除方案时,未考虑安全措施,也未经审批。在接近拆完时,突然一大片混凝土楼板垮塌,4名拆模工人压在下边,经抢救无效死亡。请根据背景材料回答下列问题:

(1)提前拆模时未经审批。( A )

A、正确 B、错误 C、部分正确 D、与事故没有关系 (2)违反拆模前必须制定安全措施的规定。( A )

A、正确 B、错误 C、部分正确 D、与事故没有关系 (3)拆除前应有安全交底。( A )

A、正确 B、错误 C、部分正确 D、与事故没有关系 ( 4 ) 工人未系安全带。( B )

A、正确 B、错误 C、部分正确 D、与事故没有关系

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18、某建筑公司在金辉大厦工程进行主题施工时,搭设的脚手架外侧未能挂密目式安全网,当日风很大,张某从楼底下经过,突然从五楼楼板边缘处掉下一块1M长4CM×6cm的木方,正好击中张某头部(张某未戴安全帽),经送医院抢救无效死亡。请根据背景材料回答下列问题:

(1)主要是风太大吹落木方所致。( B )

A、正确 B、错误 C、部分正确 D、与事故没有关系 (2)脚手架外侧未按规定挂设密目式安全网。( A ) A、正确 B、错误 C、部分正确 D、与事故没有关系 (3)张某违章未戴安全帽 ( A )

A、正确 B、错误 C、部分正确 D、与事故没有关系 ( 4 )违反高处作业中所有物料均应堆放平稳的规定 ( A ) A、正确 B、错误 C、部分正确 D、与事故没有关系

19、某建筑公司负责省歌剧院的拆除任务,该公司又将工程分包给无拆除资质的防腐保温劳务公司,由于该公司部了解拆除工程的危险性,操作人员决定先拆混凝土梁,后拆混凝土板。操作时,现场也无安全人员在场,无安全措施。在梁拆至一半时全部楼板塌下,造成多人死亡。时候检查该拆除工程无施工方案,也未向作业人员进行安全技术交底。请根据背景材料回答下列问题:

(1)此事故发生的原因之一是:总包单位将拆除工程分包给无相应资质的施工单位施工。( A )

A、正确 B、错误 C、部分正确 D、与事故没有关系 (2)先拆梁后拆板时事故发生的原因之一 ( A )

A、正确 B、错误 C、部分正确 D、与事故没有关系

(3)拆除工程的施工方案应先交安全员,由安全员批准后,方可施工。( B ) A、正确 B、错误 C、部分正确 D、与事故没有关系

(4) 拆除工程必须编制施工方案,超过一定规模危险性较大的拆除工程应当组织专家组进行论证。( A )

A、正确 B、错误 C、部分正确 D、与事故没有关系

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20、某建筑公司在该市平安大厦四层楼面上安装钢筋混泥土柱模板时,将一杉木杆斜支撑在有人作业的脚手架大横杆上。当浇筑混凝土柱时,因脚手架晃动,杉木杆滑落,模板失稳发生倒塌,击伤了脚手架的工人。请根据背景材料回答下列问题: (1)违反了模板斜撑不得支在脚手架上的规定 ( A )

A、正确 B、错误 C、部分正确 D、与事故没有关系 (2)无施工安全措施( A )

A、正确 B、错误 C、部分正确 D、与事故没有关系 (3)安全教育不落实 ( B )

A、正确 B、错误 C、部分正确 D、与事故没有关系

( 4 ) 无安全技术交底 ( A )

A、正确 B、错误 C、部分正确 D、与事故没有关系

21.A建筑公司挂靠于一资质较高的B建筑公司,以B建筑公司名义承揽了一项工程,并与建设单位C公司签订了施工合同。但在施工过程中,由于A建筑公司的实际施工技术力量和管理能力都较差,造成了工程进度的延误和一些工程质量缺陷。C公司以此为由,不予支付余下的工程款。A建筑公司以B建筑公司名义将C公司告上了法庭。请根据背景材料回答下列问题:

(1)A建筑公司以B建筑公司名义与C公司签订的施工合同是否有效?( B ) A.无效 B.有效 C.部分有效 D.有待认定 (2)C公司是否应当支付余下的工程款?( CDE ) A.不应当 B.应当 C.工程竣工验收合格,应当支付

D.工程经竣工验收不合格的,A修复后仍不合格的,不应当支付 E.工程经竣工验收不合格的,A修复后合格的,应当支付

22. 2014年5月,某公司有3名员工已经在该企业工作满10年,需要续签新的劳动合同。但该公司不打算再与其续签劳动合同。该公司人力资源部的经理依据原先的各地关于无固定期限劳动合同的做法与规定,向3位员工下发了到期不再续签劳动合同的书面通知。但3位员工不服,认为在该公司工作了这么多年,公司不应该这样做,于是他们向有关人员进行咨询。请根据背景材料回答下列问题: (1)该3位员工坚决要求签订劳动合同,并且要求签订无固定期限劳动合同,依据《劳动合同法》的规定,是否应当签订无固定期限劳动合同?( A )

A.应当 B.不应当 C.视公司经营情况 D.根据个人能力和表现 (2)在公司不同意的情况下,是否可以签订无固定期限劳动合同?( A ) A.应当 B.不应当

C.由工会组织职工表决 D.由工会组织职工代表表决

23.老李是某劳务派遣公司派遣到某建筑公司工作的劳动者。一天,老李与和他同岗位并在一起工作的小王聊天时得知,老李的月工资比小王低了好几百块钱,便找到该建筑公司人事行政部门咨询,为什么小王很年轻,每天和他工作在同一岗位,但工资待

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