签到入场（入场视频/入场音乐循环） 播放暖场视频（1′3″、主持人候场） 视频结束，主持人登场音乐（主持人登场站定）
【开场词】
A：尊敬的各位来宾 B：各位领导 C：亲爱的同事们 D：朋友们，大家 合：下午好！
A：我是主持人A，在新的一年里，我祝愿大家一马当先，万马奔腾。 B：我是主持人B，我祝愿大家龙马精神，马到成功。 C：我是主持人C，我祝愿大家快马加鞭，马不停蹄。 D：我是主持人D，我祝愿大家人强马壮，马到成功。
A：2013，在成长和收获的喜悦中悄然远去。 B：2014，在期待和奋进的激情中奔腾而来。 C：站在岁末，过去的一年有太多的感动与故事。 D：站在岁首，未来的一年有更多的希望和梦想。
A：现在我宣布，“2014，我与某公司的故事”主题年会。 合：正式开始。
A：回首2013，这是某公司积极进取的一年。这一年，某公司梦工厂顺利开班，为公司注入
了众多新鲜的血液；这一年，各种文体活动陆续开展，丰富了广大员工的生活；这一年，公司的职业化全面推进，做一个职业化的“某公司人”成为每个人的目标。 B：回首2013，也是某公司收获颇丰的一年。这一年，我们的销售额突破了四个亿，顺利完
成了业绩目标；这一年，蜀山产业园新区全部装修完毕，等待进驻；这一年，公司更是蝉联了“2013最受毕业生欢迎企业”的荣誉称号，得到社会各界的肯定。
C：展望2014，某公司在这温暖春风的吹拂下，强化企业内部管理，积极开拓市场，各条战
线加足马力，各大项目如火如荼，文化活动精彩纷呈，市场呈现出良好的发展态势。 D：展望2014，某公司正以昂然的姿态出现在江淮大地，如同这生机勃勃的春天，充满了无
限希望。某公司航母将再次起航，开疆扩土，打造中国一流的互联网营销平台。
A：走过往昔，奋斗的汗水刚刚拭去。 B：回首旅途，胜利的笑容正在蔓延。 C：立足今日，我们胸有成竹，信心百倍。 D：畅想未来，我们引吭高歌，一路欢笑。
A：今天是2014年1月26日，2013年的今天，你在哪里，又在做什么。 B：2013年的今天，你在哪里，又曾许下怎样的承诺。 C：一年过去了，你还记得那些承诺，那些豪言壮志吗。 D：下面让我们共同回顾硕果累累的2013，请看大屏幕。
播放收获视频（主持人撤场，2′47″，视频结束，收获部分主持人上场）
【收获部分】
主持人总结视频，有请第一位分享人
C：你好，某某，你已经连续几年是公司的TOPSBLES，2013年薪20万。用时下时髦的网络
语形容你，你就是传说中的高富帅！我相信大家对你羡慕嫉妒恨的同时，也和我一样有个疑问，你是怎么做到的，有神马秘诀？今天在年会的现场可以和我们透露下么？ 某某：没有什么秘诀。
C：成功无所谓秘诀，也没有什么捷径，每个人成功的路径也不尽相同，如果说硬要给成功
者找出一个共同点，就是对目标的不断坚持。当你目标越是坚定的时候，你离收获的季节已经不远了。最后再次掌声感谢某某的精彩分享。接下来有请第二位分享人，来自分公司的某某，掌声请出分享人。
某某分享（某某PPT）
D：你好，某某。在你刚才的分享当中，有一句话“时刻准备着，当机会来临的时候你就成
功了”我觉得说的非常好，那在这里我想问一下你对2014年你所带的团队的期望和目标是什么？你们准备好了么？ 某某：??
D：好的，让我们再次掌声感谢某某的精彩分享。让我们时刻准备着，期待大家在2014年抓
住身边的机遇。接下来有请第三位分享人， E带来他的分享，掌声有请。
E分享（EPPT）
B：你好，E。首先恭喜你和你的团队在2013年达成了年度目标。你刚才的分享中提到明年
有一个目标是找一个好姑娘，你觉得这个目标明年什么时间能实现？ E：??
现场与E沟通让他在“收获”分享的结尾加上感谢的话题，引出下面的感恩篇章
B：好的，让我们共同见证你的这个目标，祝你马上成功，谢谢你！设定目标需要的是自信
和勇气，而达成目标需要的是实干和信念，再次祝福所有的某公司同仁在新的一年里都能达成自己愿望。接下来有请我的搭档A。
【感恩部分】
A：E的这句话说的很好，人的一生中，感恩无处不在。从小时候起，就领受了父母的养育
之恩；等到上学，有老师的教育之恩；工作以后，又有领导、同事的关怀、帮助之恩；年纪大了之后，又免不了要接受晚辈的赡养、照顾之恩。
B：我们要常怀一颗感恩的心，感恩每一位引导我们的人，记住每一位帮助过我们的人！因
为懂得感恩的人，才能得到更多的帮助与支持，学会感恩，才能找到幸福的源泉！下面就有请Summer给我们分享一个关于“感恩”的故事。
Summer分享（SummerPPT，演讲音乐）
A：再次掌声感谢Summer的分享。很多时候，我们也许会记得感谢在人生道路上帮助过我们
的师长、朋友和同事，可同时，我们更不应该忘记，父母，永远是我们最值得感谢的人！
B：当我们遇到困难的时候，能倾注一切来帮助我们的，是父母；当我们受到委屈的时候，
会耐心听我们哭诉的，是父母；当我们犯错误的时候，能毫不犹豫地原谅我们的，是父母；当我们取得成功的时候，会衷心为我们庆祝的，是父母；而现在我们远在外地工作，依然牵挂着我们的，还是父母。
A：今年我们有幸去了部分员工的家里，采访了他们的父母。虽然他们来自不同的地方，有
着不同的身份和背景，可是对于子女的爱是一样的。我们一起来看看面对镜头，父亲和母亲都对我们说了什么，请看大屏幕。
播放感恩视频（主持人撤场，5′23″，视频结束主持人上场）
A：感谢视频中的这些父亲和母亲，下面我们有请出现在视频中父母的子女上台来说说他们
想对爸妈说的话。
B：看到爸妈说的这些，你们有什么感想，新的一年对他们有什么祝福？ 这些员工先自我介绍，然后对着镜头说想对爸妈说的话
A：谢谢我们台上的员工，请台下就坐，F和G请留步，我还想问你们几个问题。F，我们才
采访的时候也了解到，你的父母很是辛苦，作为儿子，你知道他们的生日么。 F：不知道??
A：那G你知道你父亲的爱好是什么，母亲的新年愿望是什么么？ G：不知道??
A：现在不知道没有关系，但是下一刻一定要知道。现在请回头，我们掌声有请F和G的家
人上场。
音乐响起（刘和刚《父亲》）
B：现在有请F和G先介绍一下他们，然后对着他们说出想说的话。 音乐响起（王铮亮《时间都去哪了》） F：?? G：??
A：今天我们只能请到这两位员工的家人，还有台下众多员工的家人无法到现场。今天我们
也为大家准备了精美的明信片，工作人员正在发放，请大家提起手中的笔，写上想对父母说的话，等会中场休息的时候我们的工作人员会帮大家收集，送到我们的感恩信箱，我们会代为大家寄出。
B：刚才视频中我们看到员工的爸爸妈妈们都为我们某公司献上了最衷心的新年祝福，那现在有请H上台来向员工家属表达最真诚的谢意。
送礼物，H上台代表公司领导感谢F、G家人对员工在某公司工作的支持，送上新年礼物，同时感谢所员工家属。
A：谢谢大家，请大家台下就坐，H请留步。
今年有一句流行词，马上有XX，新的一年大家都有很多愿望，那您想马上有什么？
B：那大家新年想马上有什么呢？（答马上有钱、有对象等等） 和H在台上一起派发马年公仔，扔下去，活动现场气氛
提醒大家关注安徽某公司、安徽某公司招聘、徽商网微博，并转发相关微博
写好的明信片交给工作人员，收集好后统一寄发 中场休息十分钟，休息音乐，收明信片
【团队部分】
C：各位某公司的小伙伴们大家好，欢迎大家回到年会的现场，刚才我们一起聆听了收获的
喜悦和背后的感人故事。
D：嗯，其实无论是收获还是感恩，都让我们明白一个道理，就是我们不是一个人在战斗。 C：说的非常好，在过去的365个日日夜夜中，安徽某公司的小伙伴们时刻都在感受团队给
予自己的力量。
D：接下来让我们通过微电影《SHINE FOR U》来感受某公司团队的正能量。 播放团队视频（主持人撤场，6′15″，视频结束主持人上场）
C：（介绍下视频中的演出人员—我们的员工、客户友情客串）俗话说众人拾柴火焰高，众
人划桨开大船，个人的成功离不开一个优秀团队和一个优质的平台，接下来我们邀请到安徽某公司渠道总监J老师，同时也是一位资深的团队管理者给大家分享他眼中的团队。掌声有请！
J分享（JPPT《抱团打天下》）
D：感谢J老师的精彩分享，让我们更加深刻的理解团队之于个人的意义。 C：结合PPT内容做总结分享。接下来我们将通过组建一个团队完成一个极具挑战性的项目，
来检验某公司小伙伴们的能力、毅力和决心。
D：好的，接下来进入团队挑战环节，有请本次任务的教练的K老师。
团队活动《绳圈行走》主持 一、讲故事
二、引出领导(L)
三、组建团队（有序、控制人数） 四、活动介绍和预热环节（ ）
五、第一轮：坐在地上（1个人走三圈），第一轮结束，简单采访JBck，提及更快的这个使
命（项目周期）。
第二轮：增加活动挑战的渲染，与场下观众互动，多上2个，撤了几个人等。表示很
紧张，很担心，然后与场下互动进行挑战前的掌声鼓励。采访挑战的2个人（上下各一个）提及主题更强。
第三轮：L挑战。蒙眼挑战，渲染，采访JBck-团队的信任\\扶脚者-尽职尽责。提及的
主题团队飞的更高。
总结：游戏环节更快、更强、更高，专业，高效，可信赖的企业平台。从团队上升到平台层
面。
颁奖环节
D：各位尊敬的领导，各位亲爱的同仁，2013年某公司人上下一心取得了丰硕的成果，公司
的不断发展离不开所有的团队和所有员工的辛勤努力。
C：成功伴着艰辛，喜悦伴着汗水，在刚刚过去的2013年，公司在不同的工作岗位上涌现出
一批优秀员工。
D：今天，让我们共同分享这些优秀员工的荣誉和喜悦。
C：接下来我宣布“2013年度优秀员工颁奖盛典”正式开始。
D：首先我们将颁发的是“2013安徽某公司最佳销售奖”，他们用勤奋和努力收获了2013
满满的业绩和满满的幸福。
C：2013年他倾心于事业，敬业于岗位，Q4带领团队共创单产12.5单的部门优秀业绩。他
就是销售三部的1。
D：2013年他搭建了宣城、池州空白地区的代理体系并取得显著成效，池州核心代理商百度
已实现全业务代理，宣城直销团队成功组建。他就是2。
C：2013年他率先垂范，全年100%完成分配任务，全年销售额突破36万。他就是3。 D：2013年他快速成长，全年业绩完成53.1单，Q4开始管理团队，共创Q4业绩30.2单。
他就是的4。
C：2013年他勤勤恳恳，完成个人业绩35万元，管理的分公司增值三组在各项PK赛中表现
优异，团队树立了典范。他就是5。
D：2013年他主动承担，突破自我，完成个人业绩80单，四次登榜获得多个销售奖项，并
带领小组成为部门Q4优秀小组，多名成员荣登新人榜。他就是6。 请M为“2013安徽某公司最佳销售奖”获得者颁奖、合影
C：接下来我们将颁发的是“2013安徽某公司最佳客服奖”，他们用专业和敬业帮助客户不
断提升营销效果并出色完成消费任务。
C：2013年他凭借较强的执行力及热诚的工作态度，创造了个人突出的业绩，并为公司培养
多位优秀新人。他就是1。
D：2013年他创造个人消费任务完成最高值110%，Q4独立带领及管理优化支持中心团队。
他就是2。
C：2013年他以饱满的工作热情、积极的工作态度与较强的执行力融入工作团队，完成续费
任务90%以上。他就是3。
D：2013年他兢兢业业，连续3个季度100%完成消费任务，突破个人业绩最高完成105%。
他就是4。
C：2013年他完成个人消费业绩170.72万，同比增长109.32%，多次获得百度客服评估分公
司第一名。他就是5。 D：2013年他连续四个季度完成消费任务105分以上，促使蚌埠新开首次续费率迅速从原38%
提升至目前75%以上，重点客户消费提升比例均达到300%。他就是6。 请M为“2013安徽某公司最佳客服奖”获得者颁奖、合影
D：接下来我们将颁发的是“2013安徽某公司最佳新人奖”，他们用谦逊的态度和努力的工
作见证了自己2013年的快速成长。
C：2013年他加入某公司6个月，开单40.7，一直居于销售新人榜冠军之位。他就是1。 D：2013年他加入某公司9个月，连续三个季度业绩完成105%，Q4荣获中老客户消费提升
激励和指定中小客户消费提升激励奖项。他就是2。
C：2013年他带领小组业绩突破45万，负责推进徽商网的品牌优化，网站流量由4000增长
到8000，促使徽商网在安徽地区的知名度得到提升。他就是3。