D：2013年他勤奋自勉，思考创新，以较优的团队协作能力，积极配合部门工作，并优化本
职工作高效执行。他就是4。
C：2013年他以高标准、严要求为行动准则，完善运管大客户管理空白点，梳理全省关键客
户2600余家，100%完成关键客户考核任务。他就是5。
D：2013年他加入某公司8个月，凭借优秀的销售能力、培训能力，创造优秀的个人业绩同
时承担起部门培训工作。他就是6。
请M“2013安徽某公司最佳新人奖”获得者颁奖、合影
C：接下来我们将颁发的是“2013安徽某公司最佳支持奖”，他们用踏实的工作给一线输送
炮火，甘愿担当绿叶，只愿红花能大放异彩。 C：2013年他致力于专业钻研，建立销售周期数据库，促使销售分析工作效率得到较大提升，
2013负责芜湖人均单产提升项目，同比增长52.9%。他就是1。
D：2013年他秉承“微笑服务，尽职尽责”的原则，将每件事做到极致，为老人树立典范，
为新人树立标杆。他就是2。
C：2013年他实现公司百度推广费用环比下降10%，有效进行区域互联网研究体系探索，形
成系统化。他就是3。
D：2013年他负责基础HR组的管理，落地执行四大项目，促使人事基础各项工作规范、高
效的开展。他就是4。 C：2013年他推进ERP系统优化项目较好完成，凭借突出的技术能力，独立研究完成Bndroid
版公司网站Bpp制作、JBvB代码自动生成工具，大幅提升研发人员开发效率。他就是5。
D：2013年他勇于挑战，不断突破，带领小组共创100万案值定制业绩，成为定制项目产值
最高的小组。他就是6。
请副总裁JBck(束建国)为“2013安徽某公司最佳支持奖”获得者颁奖、合影
D：最后我们将颁发的是“2013安徽某公司最佳主管奖”，他们在2013年带领自己的小伙
伴们奋勇争先，团队发展的正能量让人印象深刻。 C：2013年他是安徽某公司的TOPSBLES，年度总单187.1，并连续四个季度荣获优秀主管。
他就是1。 D：2013年他打造优质的直销小组，团队连续2名新人荣获最佳新人奖，年度共创498.1单。
他就是2。
C：2013年他年度总单93.6，位居部门最优，同时带领团队共创140单的优秀业绩。他就是
3。
D：2013年他完成个人业绩152单，成为部门TOPSBLES，并带领团队共创年度总计330.2
单、人均年度50单的佳绩。他就是4。
C：2013年他传播正能量，创造个人业绩部门第一，同时拥有姣好的管理能力，为部门培养
多名优秀员工。他就是5。
D：2013年他成为部门TOPSBLES，荣获某公司最佳主管、400电话销售奖第一名等多个奖
项，并带领团队同步前进，培养多名优秀员工获取最佳新人奖。他就是6。 请H为“2013安徽某公司最佳主管奖”获得者颁奖、合影
最后请优秀员工代表分享 D采访：第一位分享人1 C采访：第二位分享人2）
【畅想部分】
A：首先感谢1和2曼的分享。日月轮回，时光飞逝。2013已成为过去之时，2014的新年钟
声正敲响寰宇，希望的曙光已从东方冉冉升起，岁未年初所带来的惊喜，早已让人心潮澎湃。
B：激动之余，喜悦之外，静下心来细细地梳理自己的未来，满身的豪情尽在新的一年。张
开宽阔的臂膀，拥抱2014，放飞激昂的希望，畅想2014。下面让我们一起来看大屏幕，看看“某公司人”对2014的畅想。
播放畅想视频（主持人撤场，2′12″，视频结束主持人上场） 视频播放结束主持人邀请工作人员搭建梦想讲台
主持人与台下互动，邀请大家主动上台，说出2014新年愿望、梦想 同时小熊台上卖萌（此环节需把控时间进度）
总结畅想，付出行动，切邀小熊作为梦想见证人 小熊讲话，身份揭晓，M新年寄语（营造惊喜效果）
主持人致谢M，并引出拿破仑的新年寄语视频 视频播放，总结领导的寄语与期望
引导大家做好准备迎接即将到来的挑战，合唱《我相信》 播放《我相信》视频
邀请员工上台领唱，台上台下合唱
未结束歌曲开始结束语（此处待讨论，需和领唱员工沟通后确定）
【结束语】
C：杰出的业绩缘于时间的累积，傲人的成就来自不懈的努力。
D：在前进的道路上，智者永远不会驻足停息，超越是强者永恒的追求。 A：风雨兼程，汗水与泪水铺就了安徽某公司腾飞的道路。 B：坎坷艰辛，信心与勇气铸就了安徽某公司不朽的旗帜。
C：一年，弹指一挥间，今天又是新的起点。 D：一年，如白驹过隙，我们开始新的征程。 A：让我们团结进取，共同创造属于我们的事业。 B：让我们奋勇向前，共同创造某公司辉煌的明天。
C：某公司精英，奋斗无限，收获无限！ D: 某公司儿女，勇创佳绩，再攀高峰！ A：某公司时代，大平台助力人生发展！ B：某公司青年，用梦想引爆激情启航！
C：现在我宣布“2014，我与某公司的故事”主题年会到此圆满结束。
合：谢谢大家！
结束语后说晚宴就餐安排及注意事项 播放百位明星新年祝福视频