附件3：
当代集团职员宿舍使用
登 记 表
使 用 人 任职职位 房间号/室号 物品使用和保管登记(划√)： □ 钥匙： 把，编号 □ 床： 张，编号 □ 书柜： 个，编号 □ 桌： 张，编号 □ 衣柜： 个，编号 □ 椅： 张，编号 □ 军被、被罩、军褥、床单、枕头： 个 □ 沙发、茶几 □ 橱具 □ 其他 所在中心/部门 入职时间 入住时间
使用人签字 年 月 日 备注
信息管理中心负责人签字 年 月 日
作业标准书修订申请表
修订项目 《当代集团宿舍管理制度》 申请人 朱起东 修订条款及原因 根据集团战略调整，原职员宿舍管理于7月5日由信息管理中心正式接管，信息管理中心经与各级职员充分沟通，并结合集团实际情况，对原《当代集团宿舍管理制度》重新进行了完善和修订，现重新发布实施，望集团各中心、各集团公司遵照执行。 1.2 本制度适用于集团各中心、各集团公司； 2 原则 2.1 集团宿舍内物品的设置与摆放参照公寓的标准和规范进行规划，并遵循军事化的管理原则实行管理； 2.2 集团宿舍得分配和使用是解决集团职员短期住宿问题的一种非货币的福利形式，申请集团宿舍的职员需具备下列条件之一： 2.1.1 在本地无固定住所的单身应届毕业生； 2.1.2 集团管理层职员或在集团发挥重要作用且在本地无固定住所的单身职员； 2.1.3 集团引进的特殊专业技术人才且在本地无固定住所的单身职员； 2.3 集团宿舍的分配和使用本着单身女职员优先的原则， 3.2 集团总裁 3.2.1 具有对集团宿舍分配和使用的审批权； 3.3 信息管理中心 3.3.1 具有对当代集团宿舍管理制度的制订、修改和解释权； 3.3.2 具有对集团宿舍的分配权和管理权； 修订后内容 3.3.3 具有对集团宿舍管理的监约权； 3.4 集团各中心、各集团公司领导者 3.4.1 具有对本中心、本集团公司职员申请使用宿舍的审核权； 3.4.2 承担对本中心、本集团公司使用集团宿舍的职员遵守集团宿舍管理制度及相关规定所应尽的教育、监督的责任和义务。 4.1.2 经集团中心总监或各集团公司总经理审核通过后，统一交到集团信息管理中心审核； 4.1.3 集团信息管理中心对所报申请材料逐项核实后，报集团总裁审批； 4.1.6 信息管理中心按月提前收取入住职员的宿舍管理费用； 4.3.4 住宿职员须在每月30日前一周内将下一月住宿管理费用交至集团信息管理中心。 4.4 宿舍管理费用使用 4.4.1 专款专用:信息管理中心设置专人收取并宿舍管理费用，宿舍管理费用将依据专款专用的原则用于职员宿舍购置相关必须物品、日常维修以及提供服务人员劳务费等各项开支。
4.5.1.1 入宿职员必须按所分配的房间、床位住宿，不得擅自调换； 4.5.1.2 宿舍内的家具等生活设施应按照集团统一规范进行购置和摆放，未经管理部门认可，任何人不得随意添置生活设施或改变宿舍内原有设施的品牌、规格、位置和颜色； 4.5.1.3 除集团统一配置的电器用品外，任何人不得擅自购买、使用其它电器； 4.5.1.4 宿舍实行公寓化管理，入宿职员离开房间时应关闭门窗，但不得将房门上锁，以便服务人员每日对房间进行清扫； 4.5.1.5 宿舍内不得使用或存放易燃、易爆危险品及各类违禁物品； 4.5.1.6 宿舍内不得存放现金及贵重物品； 4.5.1.7 不得在室内饲养宠物； 4.5.1.8 不随地吐痰，不乱丢废弃物； 4.5.1.9 职员私人物品应放入箱柜里，不得在室内随意摆放； 4.5.1.10 床上用品（被、褥等）须叠放整齐； 4.5.1.11 换洗衣物应及时处理，不得堆积室内，多余衣、鞋必须收入柜内； 4.5.3 入宿职员如有违反本制度规定的行为，一经发现，集团信息管理中心将依据情节严重程度，分别予以警告、批评教育以至收回宿舍使用权等处罚； 4.5.5 《当代集团宿舍管理制度》将在宿舍客厅或其他公共区域公开展示，每一位入宿职员都必须全面理解并认真遵守。 4.6 宿舍治安 4.6.1 入宿职员不得私自改造用电线路，除厨房以外的各房间均不得使用明火； 4.6.2 宿舍内严禁吸毒、酗酒、赌博和嫖娼； 4.6.3 宿舍内严禁寻衅滋事，打架斗殴； 4.6.4 宿舍内不准留宿外人； 4.6.5 宿舍内所私人物品应妥善保管，丢失或损坏责任自负。 4.7.2 职员退宿时，应办理退款手续，并退还职员宿舍押金； 5 入宿职员出现有下列情况之一者，集团信息管理中心有权取消其住宿权利，并依据集团相关规定呈报集团人力资源委员会处罚： 5.1 不服从集团宿舍管理人员的管理与监约； 5.2 在宿舍内酗酒、吸毒、赌博、嫖娼，以及寻衅滋事、打架斗殴； 5.5 经常妨碍宿舍秩序，且屡教不改者； 5.7 无视宿舍作息制度，经常外宿者； 5.8 不按时交纳宿舍管理费用； 受此影响引起的其它修订文件名称 无
申请部门 经理意见 中心总监 （或子公司总经理）意 见 总 裁 审批意见 年 月 日 年 月 日 年 月 日 备 注 说 明 1. 修订项目是指《作业标准书》中释义、标准、组织和岗位结构图、职位说明书、制度、流程、附则。 2. 如修订的内容多可以在本表上列清条款后，具体内容可另附页，申请人及申请部门经理同时要在另附页上签字。 3. 本修订申请批准后，此表复印两份，一份由集团ＩＳＯ管理部备案，一份由修订提出部门作为《作业标准书》签订版附页，原件由信息管理中心存档。