毕业设计（论文）顶岗实习学生手册
专 业 班 级 学 号 姓 名 指导教师
实习时间 年 月 日 至 年 月 日
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目 录
毕业设计（论文）顶岗实习总体要求及安排?????????3
附件1：毕业顶岗实习要求?????????????????11 附件2：毕业顶岗实习大纲?????????????????12 附件3：毕业设计（论文）基本构成及规范（试行）??????14 附件4：专科毕业设计（论文）范本?????????????20 附件5：校外指导教师登记表????????????????29 附件6：学生顶岗实习考核表????????????????30 附件7：毕业设计（论文）任务书……………………………………31 附件8：毕业设计（论文）开题报告?????????????32 附件9：毕业设计 (论文)评审表??????????????.34
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毕业设计（论文）顶岗实习总体要求及安排
一、毕业设计（论文）顶岗实习性质
毕业设计（论文）顶岗实习是学生在校学习期间最后一个综合性实践教学环节。通过毕业设计（论文），使学生的自学能力、查阅资料能力、外语能力、计算机应用能力、工程能力、创新思维及团队协作精神、吃苦耐劳精神等得到综合体现，促进学生综合应用能力的提高，增强学生的社会责任感和对国家民族的使命感。毕业设计（论文）是学生毕业资格审定的主要依据之一，也是评价学校教学质量的关键指标。加强并规范学生毕业设计（论文）工作，提高学生毕业设计（论文）质量，是提高教学质量的一个重要方面。
为了进一步加强和规范我院毕业设计（论文）顶岗实习工作，特制订毕业设计（论文）顶岗实习学生手册。
二、毕业设计（论文）目的
1、进一步巩固、加深学生的基础理论、基本技能和专业知识。
2、培养学生独立思考、独立工作以及综合运用所学知识解决实际问题的能力。
3、培养学生勤于思索、积极探索、严谨求实、团结协作、勇于创新的作风。 4、培养学生从文献、调查研究、科学实验和生产实际中获取知识的能力。 5、使学生了解、掌握高新技术手段，提高学生综合能力。 6、使学生了解未来工作岗位对知识、能力和素质的要求。
三、毕业设计（论文）要求
1、毕业设计（论文）的教学基本要求
毕业设计（论文）应以培养学生进行科学研究、工程设计（应用）和分析解决实际问题的能力为主，应使学生受到全面的综合训练。
（1）各系应根据各专业毕业设计（论文）的特点，制定本系毕业设计（论文）教学的具体要求和各专业的毕业设计（论文）教学大纲。
（2）应使学生掌握查阅本专业中、外文文献资料和工具书的基本方法。
（3）在毕业设计（论文）期间，系部应根据专业培养目标、培养规格要求，安排学生到相关企业的相关岗位进行顶岗实习，以培养学生分析、解决实际问题的能力和独立工作能力，毕业设计（论文）尽可能地与顶岗实习相结合。
（4）应使学生在思想作风、工作态度、纪律和团结协作等方面受到良好的训练，为毕业后走向工作岗位做好心理、思想上的准备。
2、毕业设计（论文）采取指导教师负责制，学生应在教师指导下，在教学计划规定的时限内完成毕业设计（论文）。为保证毕业设计（论文）质量，具备独立指导毕业设计（论文）资格的教师，每位教师指导的学生人数原则上理工类不超过8人、文经管艺术类不超过10人。
3、学生应撰写与毕业设计课题直接相关的毕业论文。
原则上，理工类毕业论文不少于8000字，文经管类毕业论文不少于5000字。毕业论文必须按照统一规定的格式要求编排打印，同时要求学生交一份电子文档（保存在所在专业系部）。毕业设计及论文中的科学计算、图表绘制、信息处理，应尽量采用计算机实现且符合有关标准，以提高学生计算机应用水平。
从毕业顶岗实习、毕业设计中获取的资料、数据及可公开的原始图表，必要时应作为毕业论文的组成部分插入文中或附在末尾。
四、毕业设计（论文）的组织管理
毕业设计（论文）工作在学院主管院长领导下，主要由教务处宏观监督管理，各系具体组织实施。教务处负责制定毕业设计（论文）规范、教学计划、实施细则，预算毕业设计（论文）经费，督促和检查毕业设计（论文）工作过程。
各系应成立毕业设计（论文）工作领导小组（下辖系答辩委员会），来负责本系毕业设计（论文）工作的组织、实施和日常管理，具体包括进行毕业设计（论文）选题审查、制定各系毕业设计（论文）管理细则、落实学历计划中的毕业设计（论文）任务、聘任指导教师、选定毕业顶岗实习场所、进行毕业设计（论文）过程中的日常检查、组织毕业设计（论文）答辩、评定毕业设计（论文）成绩、推荐优秀毕业设计（论文）、编写工作总结报告等。
毕业设计（论文）工作领导小组由系主任、教研室主任（实训中心主任）及专业负责人等组成，由系主任担任组长，人数5-7人。
五、毕业设计（论文）选题
毕业设计（论文）选题对毕业设计的完成质量有直接影响。毕业设计（论文）选题既要符合专业培养目标要求，又要考虑学生就业需要，同时也要注意因材施教，使学生的积极性、创造性得以充分发挥。
提倡毕业设计（论文）选题与社会实际相结合、与生产实际相结合，提高设计型题目和“真题真做”题目的比例。选题的份量和难度要适当，在保证教学要求的前提下，既要使大多数学生能够在规定时间内完成规定的任务，又要使少数学习优秀的学生得到更好的培养和锻炼。
毕业设计（论文）选题工作由各系组织实施，在毕业设计（论文）开始前完成。采取由指导教师报题目，毕业设计（论文）领导小组审查，组织学生公开选题的方式进行。供学生选择的题目数量原则上要多于毕业生人数的50%，让学生有更多选题余地。
毕业设计（论文）题目要以小题目为主，避免过大、过空，应注意题目的不断更新与类型的多样化。以保证学生在规定时间内能够完成任务并得到比较全面的综合训练。理工科类学生题目一般应是本专业范围内的工程技术问题，文科类学生的课题一般应是经济、法律、语言、美学、史学等方面的专论（艺术类学生还包括实用创作）。
毕业设计（论文）原则上应一人一题。如果课题需要由两人或两人以上合作完成，需经系主任批准，且每个学生必须独立完成其中的一部分工作，并各有侧重地独立撰写毕业设计（论文）。
提倡各系采取多种措施鼓励学生参加到教师科研项目中去，可以提前组织学生选题，使学生在协助指导教师完成科研任务的同时，受到更多的实际训练。
六、毕业设计（论文）顶岗实习主要环节 1、毕业顶岗实习
学生应当按照规定的时间和要求，在校内校外指导教师的指导下，认真完成毕业顶岗实习环节。
实习期间，应当服从实习单位领导，遵守劳动纪律，努力学习专业技能，踏