XXXX限公司 2013年度安全生产目标
安全生产关系到人民群众生命和国家财产安全，关系改革发展和社会稳定大局，关系到员工生命健康安全，为防止和减少各类事故，根据公司安全生产级别评估细则，按照安全生产和科技发展规律，充分调研体公司主营业务以展实际与趋势，制定本规划，提出实现安全生产的指导思想、基本方针、目标、主要任务、保障措施、重大项目（工程建设），以指导公司中长期发展的安全生产工作。
一、安全生产现状与形势
公司管理层一贯高度重视安全生产问题，近年来采取一系列重要措施，将安全生产工作纳入公司发展规划与年度计划，加大安全投入，安全生产所需经费纳入年度财政预算，同时加强安全生产法制宣传贯彻和落实，加大管制力度，按照《劳动法》、《安全生产法》和兖州市有关规定的要求及上级部门下达的目标任务，结合本公司实际建立的安全生产制度、安全操作规程以及职业健康安全管理体系，为本公司安全生产工作逐步进入法制轨道创造了条件。
公司将坚持科学发展观，以一流的产品、一流的质量、一流的服务回报用户，回报社会。在开发区、市政府的关心支持下，本公司安全生产工作坚持以“安全第一、预防为主、综合治理”的
方针，按照“以人为本、科学发展”的要求，认真贯彻国家、省、市关于加强安全生产工作的决定。大力开展安全宣传教育培训工作，不断完善公司、部门、班组的三级安全生产监管。 为实现安全发展目标，本公司组建了安全生产监督管理科，负责公司安全生产及消防保卫方面的日常监督管理工作，目前公司安监科设立了四名专职安全管理员，各部门也设立了兼职安全员并明确其职责。通过实施持续不间断安全管理，预防了一般安全事故，有效地杜绝了重、特大安全事故发生。 发展方针与规划目标 （一）、发展方针
以科学发展观为指导，全面贯彻落实《安全生产法》，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，积极践行“遵章守纪、以人为本、居安思危、预防为主、持续改进、确保平安”的方针，建立安全生产长效机制，促进本公司安全生产条件持续改进。 （二） 、总体目标
依据国家有关安全生产管理的方针、政策、法律、法规、标准，我公司在上级安全管理部门及开发区的正确领导和大力支持下，安全管理工作逐步走向规范。公司于2008年6月通过GB/T19001-2008 idt ISO9001:2008质量管理体系认证。GB/T24001-2004 idtISO14001:2004环境管理体系认证。2012年8月通过GB/T28001-2001职业健康安全管理体系认证。公司将于2013年完成三级安全标准化建设评审工作，3年内完成二级安全标准化建设评审工作，5年内完成一级安全生产标准化建设。2014年完成3C认证，内部实现：全员安全教育培训率100
﹪、特种作业持证上岗率100﹪、安全隐患有效整改完成率100﹪、百人死亡率0、百人重伤率0、职业病患病率0，百人职业病疑似率0、百人轻伤率小于4人、经济损失率控制在10000元、设备的完好率在98%（根据各种设备的现状）、职业健康的查体完成率在99%以上、烟粉尘控制在2.0mg/m3、苯控制在0.6mg/m3、甲苯控制在1.0mg/m3、二甲苯控制在3.0mg/m3、噪声控制在80dB(A)、劳动防护用品发放率在100%的安全目标。 （三） 、目标分解
1、各类伤亡率、重伤率、职业病患病率目标控制为0已确立，公司上下要高度重视，严格管理，坚持“安全第一，预防为主”的安全方针。确保不发生、不突破。
2、百人轻伤率小于4人，行政人事部、财务部、物资供应科、生产部技术及仓管控制目标均为0；一线车间工人轻伤发生率控制在4人之内。
3、全体员工年度安全生产培训率为98%以上，车间一线工人为100%，行政科室及辅助科室人员培训率为98%，三级安全生产教育培训率为100%，特种设备持证上岗率为98%以上，职业健康教育培训率为100%，四新教育、三违人员、换岗人员培训率为100%。
4、规范职业健康查体，对本公司凡接触职业病危害的职工查体率达到99%以上，百人职业病疑似患病率为1人，行政人事部、财务部、供应科、其他辅助科室目标控制为0。
5、加大安全隐患排查力度，做到公司每季度检查一次，车间每周一次，班组一天一次，对产生不安全隐患排查率达到100%。
安全隐患整改要排查多少，整改多少，达到100%整改，控制安全事故的发生。
6、公司所有设备的完好率控制在98%以上，总装车间设备完好率在98%以上，汽车配件事业部设备的完好率控制在97%以上，矿山设备制造分公司的设备的完好率控制在97%以上，农业机械事业部设备完好率控制在99%以上。 （四）、安全生产体系建设目标
创建企业安全生产主体责任，按规定配备安全管理人员及管理科室，设立专职安全员，各部门设兼职安全员争取达到全部持证上岗。具体目标是：
1.加强对危险源的管理，形成文件的危险源辨识、风险评价及其控制的管理制度或企业标准，以实现有效的持续改进，组织不同层面的从业人员参与辨识各类危险源。企业应对辨识的危险源进行系统的风险评价，对危险源及其风险进行分级管理，按照国家法定程序进行评估和申报。并根据危险源辨识与风险评价结果，制定相应的控制措施。
2.落实安全生产责任制，也起主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。按照“分级管理、风险负责”的原则建立、健全各职能部门、审查单位和所有更为从业人员的安全生产职责。严格考核，确保各部门安全安全负责人员其所有从业人员熟悉并认真履行本部门、本岗位安全审查职责，定期评审安全职责，并根据变化情况予以更新。
3.企业建立有效途径，及时获取适用于其生产经营活动的职业安全健康法律法规与其他要求，建立档案，并传达到相关岗位
的从业中。安全规章制度或企业标准的文本应符合国家、行业及地方政府颁布的法律、法规、规章和标准的要求，且层次清晰，控制有效，定期对安全审生产规章制度或企业标准应发放到相关单位和从业人员中，并严格执行。
4.根据国家和行业的法律、法规、规章、规程和标准，以及岗位识别的危险源，制定岗位安全技术操作规程或工艺安全作业指导书。企业的从业人员应能得到有效的岗位安全技术操作规程或工艺安全作业指导书文本，熟悉其内容，并能严格执行。
5.建立公司、车间、以及班组三级安全生产管理网。企业应按照法律法规的相关要求，并结合其生产特点设置安全生产管理机构，确保安全生产管理机构独立履行安全生产的监督管理职责。按照其从业人员的2‰及以上比例配备专职安全管理人员，专职安全管理人员应接受相关的培训，具备必要的知识和能力，并取得培训合格证
6.企业识别、分析培训需求，制定培训计划，编制培训大纲。按要求实施安全健康培训计划和培训，对培训效果进行评估，保存所有培训记录，并建立培训档案。
7.记性项目可行性研究，依据现行法规标准对安全生产条件进行专门认真，并委托有相应资质的机构编制安全预评价报告，可能产生职业危害的项目，应委托有相应资质的机构编制职业危害预评价报告，在项目初步设计阶段，编制安全专篇和职业危害防治专篇，通过企业安全生产管理部门审查合格，并按有关规定进行申报、审批或备案。