同煤集团安全管理制度汇编(9)

2020-02-21 00:10

同煤集团临汾宏大锦程煤业公司 安全管理制度

劳动保护管理制度

根据集团公司同煤经劳字[2004]709号文件的精神,特对我矿劳动保护用品进行重新规范,望各单位认真执行。

一、不同工种的实际劳动条件与生产环境时发放劳动防护用品的依据。

二、井上、井下的不同工种按照集团公司[2004]709号文件执行。 1、采掘一线职工工作服、水靴按9个月一次发放。 2、井下二线职工工作服、水靴按18个月一次发放。 3、一二线职工绒衣裤、棉上衣按24个月一次发放。

4、从事井下作业的干部职工只享受井下劳保待遇,不享受地面劳保待遇。

三、机关科室人员(包括科室领导)和机关室内工种工人只发劳动用品袖套、其它劳保用品概不发放。

四、按集团公司[2004]709号文件发放标准执行。

五、根据我矿地处集团公司偏远矿区的实际情况,为保证干部职工的身体健康,特制定以下发放冬季劳动保护的规定。

1、运输队:电车司机和跟车工,发皮袄3年1次,皮裤2年1条,皮棉鞋2年1双。其它工种不发放冬季劳保。

2、外运皮带队:大巷皮带司机发皮袄3年1件,其它工种不发冬季劳动保护。

3、盘区皮带队:皮带司机皮袄3年1件。

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同煤集团临汾宏大锦程煤业公司 安全管理制度

4、电气队:井上外线电工发冬季劳保用品,5年1次,其它工种不发冬季劳保用品。

5、机电科:设备组、配件组、库工、验收发冬季劳动保护5年1次。其它工种不发冬季劳保用品。

6、物供站:采购、库工、验收、电锯房、火药库、油库、看场工、料厂,发冬季劳动保护为5年1次。其它工种不发冬季劳动保护。

7、汽运队:长期工可发冬季劳动保护为5年1次。 8、小车队:吉普车、面包车司机可发冬季劳保5年1次。 9、通讯队井上电话修理可发冬季劳保5年1次,井下工按井下待遇。

10、供电队:外线电工发冬季劳保为5年1次,其它工种不发冬季劳动保护用品。

六、井下一二线临时工、劳务工和长期工待遇一样。

七、如有我矿各科室单位的特殊工作需要作用劳动防护用品时,必须经过经营矿长或生产矿长批示后方可领取冬季或其它劳保用品,集体保管为5年1次。

八、发放劳保用品,时依据以工资科确定工种后开出的调令或工种变更函为依据发放。

特种设备安全管理制度

根据《安全生产法》和《特种设备安全监察条例》及上级有关部门的规定,为了加强我矿特种设备的管理,防止和减少事故,保障人

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同煤集团临汾宏大锦程煤业公司 安全管理制度

民群众生命和财产安全,促进社会和谐发展,特制定本制度。 一、成立特种设备安全管理领导组

组 长:孟 清 副组长:张春彦

成 员:南玉明、杜同昌、兰金顺、刘世清 领导组下设办公室,设在安全科。 二、领导组职责

1、领导组组长对本矿特种设备的安全全面负责。 2、副组长对本矿特殊设备的日常安全管理负责。

3、认真组织学习并贯彻执行上级有关部门关于特种设备安全管理管理规定。

4、从讲政治的高度切实抓好特种设备的安全管理工作。 5、及时了解和指导特种设备办公室的工作。 三、办公室职责

1、认真按照领导组的安排,具体负责本矿特种设备安全管理工作。

2、负责本矿特种设备注册登记和上报,并联系上级有关部门对本矿特种设备检查检验。

3、负责对本矿特种设备的日常安全检查,发现问题及时督促处理。

4、配合好上级检查检验部门对本矿特种设备的检查检验工作。 5、负责对上级部门检查出的问题进行跟踪落实。

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四、特种设备使用单位职责

1、各使用单位要责成专人负责特种设备的安全管理工作。 2、特种设备管理人员和操作人员必须经过集团公司培训,取得合格证后方可上岗。

3、特种设备在投入使用前或者投入使用后15日内,使用单位应当向特种设备管理办公室注册登记,由办公室再向上级部门上报。

4、对于存在严重安全隐患,无改造、维修价值,或者超过安全技术规范规定使用年限的特种设备,使用单位应当及时予以报废,并报办公室。

5、特种设备使用单位要做好安全基础工作,使用单位应当建立特种设备的安全及时档案,记录备案全有关的内容,包括:设备类别、名称、技术参数、设计文件、制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明资料,定期检验和定期自行检查的记录,日常使用状况记录,特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维修保养记录,运行故障和事故记录等。

6、使用单位应当将安装、改造、维修竣工后的有关技术资料一起存入特种设备技术档案。

7、使用单位应当进行在用设备的维修保养和自行检查,同时应当按照安全技术规范的规定要求特种设备检验检测部门对本矿特种设备进行定期检验,未经定期检验或检验不合格的特种设备不得继续使用。

8、特种设备使用单位要严格执行上级部门和本单位的各项管理

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同煤集团临汾宏大锦程煤业公司 安全管理制度

制度,严格安装操作规程的操作程序进行操作,确保特种设备正常运行,

五、奖罚规定

1、特种设备使用单位要严格至此那个本管理制度,积极配合特种设备办公室的工作。

2、凡是办公室安排的各项工作,必须按时完成。

3、外部检查检验机构来本部门检查检验,必须实现通知特种设备办公室,不能自作主张。

4、使用单位每月月底必须对本单位的特种设备进行一次全面检查,并将检查结果报特种设备办公室。

5、当发生事故时要严格安装《特种设备事故应急预案》的程序进行处理。

6、对不执行上述规定的单位根据情节轻重,比照本矿安全奖罚制度进行处罚。

地面防火安全管理制度

1、坚持“预防为主、防消结合”的工作方针,贯彻落实《消防法》等国家消防工作的法律、法规、技术规范,执行上级的决议、命令、指示,防止地面火灾事故的发生。

2、矿安全科负责地面防火的安全管理工作。

3、根据地面分布情况划分区域,确定责任人,做到谁分管谁负责,落实好安全生产责任制。

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