输巷、井底车场、煤仓绕道、装载站车场的冲尘工作；机电队负责所辖刮板运输巷的冲尘工作；正在掘进的巷道的防尘和巷道冲尘由施工单位负责；采煤工作面进回风巷及自己所管辖的运输巷的防尘工作由本队负责。
2、开拓掘进巷道和采煤工作面上下巷的防尘管路由采掘单位负责安装维护管理；矿井其它巷道的防尘管路由采掘单位负责安装维护管理；
3、各转载点、采掘工作面进回风巷的水幕或喷雾装置由使用单位负责安装维护管理。矿井进风大巷、采区轨道运输巷的全断面风流净化水幕由运输队负责安装管理。暗斜井轨道上山的全断面风流净化水幕由机电队负责安装维护管理。
4、井下各职责单位要建立定期冲尘制度并建立冲尘台账（内容包括冲尘地点、冲尘时间、冲尘人员）。通风队对运输大巷每季度冲尘一次，运输队对暗斜井轨道上山每月冲尘一次，机电队对刮板运输巷每旬冲尘一次；采掘单位的刮板输送机巷道及车场每2天冲尘1次，轨道运输巷每周至少冲尘一次。各采掘单位负责回风巷道中其回风流经过区域地点（300米以内）的冲尘，每周至少冲尘一次。其它地点各相关责任单位每旬至少冲尘一次。如发现粉尘堆积应及时冲尘，保证责任区域内无煤（粉）尘堆积现象。
5、井下各转载点必须坚持开机出煤开喷雾，每班都要对机头、机尾、放煤点前后20米范围内的煤尘进行清理和冲洗，保证机头前后20米范围内无煤尘堆积现象；对井底煤仓上口运输队要经常清扫，
防止煤尘堆积。
6、建立完善的防尘洒水系统，没有防尘供水管路的采掘工作面不得生产。主要运输巷与平巷、上山与下山、采区运输巷与回风巷、采面运输巷与回风巷、掘进巷道、煤仓放煤口、卸载点等地点都必须敷设防尘供水管路，并安设支管和三通阀门，保证完好使用。为了便于洒水降尘，防尘供水管路应敷设至工作面，长度超过100米的联络巷都要设有水管。一般巷道每百米以内设一个三通阀门。
7、采煤工作面进回风巷和掘进工作面，在距离工作面30-50米内设置一道净化风流水幕，50-100米之内再设一道水幕，并确保水幕能够封闭全断面并灵敏可靠。
8、掘进工作面、掘进硐室及钻场，放炮时必须采取湿式打眼、水炮泥、坚持放炮前后对放炮地点20米范围内进行冲洗煤壁巷帮和洒水降尘、爆破喷雾、装煤（岩）洒水、净化风流等综合措施。
9、软煤层中瓦斯抽放钻孔难以采取湿式钻孔时，可采取干式钻孔，但必须采取捕尘、降尘措施，工作人员必须佩带防尘保护用品。
10、采煤工作面应设置移架自动同步喷雾，喷雾压力不得小于4MPa,无水或喷雾装置损坏时必须停止工作。
11、矿井粉尘的测定作业场所空气中粉尘浓度应符合《煤矿安全规程》的规定。矿井必须配备粉尘监测人员、监测设备及仪器仪表，必须建立定期测尘制度，按照国家规定对生产性粉尘进行监测。并遵守下列规定：
（1）总粉尘
①作业场所的粉尘浓度，井下每月测定2次，地面每月测定1次。测尘点的布置符合有关规定。
②粉尘分散度，每6个月测定一次。 （2）呼吸性粉尘
矿山个体呼吸性粉尘监测，采、掘工作面每3个月测定1次，其它工作面或作业场所每6个月测定1次。每个采样工种分2个班次连续采样，1个班次内至少采集2个有效样品，先后采集的有效样品不得少于4个、定点呼吸性粉尘每月测定1次。
（3）粉尘中游离SiO2含量，每6个月测定一次，在变更工作面时也必须测定一次；各接尘作业场所每次测定的有效样品数不得少于3个。
（4）粉尘浓度测定方法执行GB5748—85《作业场所空气中粉尘测定方法》；呼吸性粉尘浓度测定方法执行GB16225—《车间空气中呼吸性矽尘卫生标准》；矿山个体呼吸性粉尘浓度测定方法执行LD38—92《矿山个体呼吸性粉尘测定方法》。
（5）测尘前，根据测尘地点和采样数量准备好使用仪表、工具及其附件，并认真检查仪器，做到外表清洁、附件齐全、电键或旋转按钮灵敏可靠。工作中，注意观察采样地点的顶帮、运输情况，以保证工作中的安全，如有隐患必须首先处理。通风队测尘人员必须按规定的时间进行测尘，生产科通风组必须定期对测尘情况进行检查，出现一处不符合规定对测尘人员罚款200-300元。
12、转载点及净化水幕安装标准：
①、采掘工作面的净化水幕应封闭全断面，喷嘴朝向风流与风流方向成45度角，水幕横杆距巷道顶不超过5cm,棚子支护巷道不大于10cm；水幕应固定牢固、阀门有把手，开关灵活、不漏水（滴水成线）。
②、各转载点的喷雾必须固定牢固，每道喷雾只准设置两个喷嘴，喷嘴朝向转载点与煤流方向成45度角。
五、加大职工职业危害预防的培训
为加强我矿职业病防治工作，提高职工自身职业病防治管理水平，预防、控制尘肺病及其它职业病的发生。培训科要针对新入职员工，采煤、掘进、开拓区队的职工及其它辅助区队经常接触粉尘的职工进行职业危害预防方面的培训，并要求做到以下几点：
1、要将职业危害预防这个课题深入到日常的职工培训当中，要制定专项的培训计划，配备专兼职教师，并根据职工的班次合理安排培训时间及课程。编写职业危害预防方面的教材，发放到职工手中，与让职工切实体会到职业危害预防的重要性。
2、在新入职员工的培训结业考核中和每月的全员考核中，加入职业危害预防方面的题目，并要占到一定的比例，让职工从日常的学习中多了解、掌握职工危害的预防措施。
3、与矿安检科、工会、医院合作，举办职业危害预防咨询日和知识竞赛方面的活动，让职工在这样轻松、愉快的氛围里掌握职业危害的预防措施。
4、职工健康监护
（1）严把新员工入矿体检关。对新入矿职工进行职业健康体检，
凡未按要求进行职业健康检查的员工，不予办理上岗手续。
（2）严格按照国家相关法律要求进行在岗职工职业健康体检。按照相关法律要求的检查范围、检查周期、检查项目对在岗职工进行职业病体检。
（3）对离岗职工进行职业病体检。在30日内对准备脱离所从事职业病危害作业或岗位的职工进行离岗时职业健康检查，并按要求将检查结果告知职工本人。未按要求进行离岗检查的职工，不予办理离岗手续。
（4）做好我矿职工职业健康监护档案的建立管理工作，做到档案符合要求、管理有序。
5、职业病人诊疗
在努力保持我矿职工零职业病的前提下，根据职业健康体检报告，对需要复查的职工按照职业健康检查机构要求的时间安排其复查和医学观察；对疑似职业病职工按照职业健康检查机构的建议安排其进行医学观察或职业病诊断。
第四条 考核与验收
我矿职业危害防治领导小组及其下设办公室负责职业危害防治计划的考核与验收，督促并监控各项目的工作开展，对落实不力的单位或部门进行通报批评、处罚，并责成按时整改。