2015届毕业生就业质量年度报告 信息分院 外语分院 金融分院 生物分院 传媒分院 旅游分院 食品分院 合计 小计 计算机控制技术 计算机网络技术 小计 商务英语 商务日语 小计 金融管理与实务 证券与期货 小计 粮食工程 生物技术及应用 小计 新闻采编与制作 烹饪与营养 酒店管理 小计 食品加工技术 119 33 61 94 96 64 160 144 42 186 45 40 85 47 33 137 170 75 1462 8.14 2.26 4.17 6.43 6.57 4.38 10.94 9.85 2.87 12.72 3.08 2.74 5.81 3.21 2.26 9.37 11.63 5.13 100 （二）基本情况
2015届毕业生中，男女生比例情况、政治面貌情况，详见表2-1和表2-2。
表2-1本科毕业生结构
毕业生结构 性别 分类 男 女 党员 政治面貌 团员 群众 人数 742 1680 285 2112 25 比例% 30.64 69.36 11.78 87.19 1.03 表2-2专科毕业生结构
毕业生结构 性别 分类 男 - 3 -
人数 336 比例% 22.98 2015届毕业生就业质量年度报告 女 党员 政治面貌 团员 群众 1126 53 1395 14 77.02 3.63 95.41 0.96
三、就业率（数据统计时间为2015年10月底） 按教育部公布的公式计算出本校2015年学校就业率为82.13%。其中本科就业率为78.82%；专科就业率为87.62%。
（一）学校就业率
（二）本、专科就业率
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四、就业流向 （一）本科生
(二)专科生
第二部分 学校主要特点
一、认清形势，明确目标
2015年是我校落实“十二五”规划的收官之年，是学校抢抓机遇二次创业的关键之年。学校充分认识到做好毕业生
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就业工作对于学习实践科学发展观、实践科教兴国、人才强国的重要意义，充分认识到做好毕业生就业工作对于促进学校转型、促进教育教学改革、提高人才培养质量、维护毕业生利益、维护社会稳定的重要意义。始终把毕业生就业工作作为学校重要工作之一，进一步完善就业指导服务体系，进一步提升毕业生的就业率和就业质量，提升学校毕业生就业工作水平。
确立了就业工作目标，既进一步完善就业服务体系，加大市场开拓力度，加大困难毕业生扶持，不断提高学生对就业工作的满意度。
二、加强领导，落实责任
1.继续坚持一把手责任制，充分发挥院教学学院两级领导小组作用。学校就业工作领导小组负责研究学校就业工作的情况，审定学校就业工作的实施方案，定期召开专门会议，检查、督促就业指导处和各教学学院就业工作。
2.各教学学院党政一把手都是本院毕业生就业工作领导小组组长，党总支书记、院长为第一责任人。要求有关专职辅导员把就业指导和就业服务贯穿到学生日常管理中，摸清毕业生的基本情况及就业进展，对毕业生进行“一对一”的指导，热情接待用人单位，认真组织学生参加校园招聘会，做好毕业生跟踪调查、毕业生就业统计与分析等工作。
3.学校就业指导处负责统筹全校的就业工作，制定工作
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方案，落实工作措施，组织工作总结和研讨，负责就业市场的开拓和信息的收集与发布，组织召开多种形式的校园招聘会等。继续负责《大学生职业生涯规划》、《大学生就业创业指导》课程的运行与建设，提高教学水平。全面加强学生创业教育，不断加强大学生创业园建设。
4.学校加强对毕业生就业工作的考核，将毕业生就业工作成绩纳入领导干部和职工的年度考核之中，对就业工作先进单位和个人予以表彰。对因不重视工作、未完成工作任务、造成严重后果的单位和个人给予处罚，对单位负责人和有关人员进行责任追究。
三、加强指导，完善体系
学校始终着眼于完善大学生就业指导体系，力求作到“全程覆盖、突出重点，全员普及，凸显个性”。
1.继续认真开设好职业规划与就业指导相关课程。认真贯彻落实教育部有关要求，继续开设《大学生职业发展规划》和《大学生就业创业指导》必修课程，采取灵活多样的教学方法，根据教学条件实际情况，使学生及早了解社会经济发展对人才素质的要求，客观正确地认识自我，尽早规划自己的职业生涯，促进学生学习态度的转变和主动性的提高。上述两门课程作为所有学生的必修课，共计2个学分，由学校就业教研室负责组织实施。
2.继续坚持并深化个性指导，完善和创新“一对一”的
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