解放思想、实事求是,正确面对大学生就业难(2)

2020-02-21 21:03

因为现在的大学生多为独生子女,毕业后就业难父母养得起,他们的父母并不急于让他们屈尊低就,而宁愿把他们宠养在家中,成了所谓的“啃老族”,这也是大学生就业难的一个原因。

三、破解之策

作为当代大学生就业难,无疑是一个民族人力资源、智慧资源的巨大浪费,给社会带来

个不安定的因素,给个人造成了深重的失落和苦闷。特别对于那些社会低层的家庭来说,更有悖于他们供养子女念大学的初衷和预期。此事不可小觑。

应该看到的是,我们目前的高考制度与历史上的科举制度有着一定的传承关系。它对于运用公开、公平、公正的竞争机制,不拘一格、不分门第、不分等级选拔人材起着不可替代的作用,也充分展示了我们这样一个幅员辽阔,民族、人口众多,经济发展很不平衡的国家所具有的强大凝聚力和向心力。而一旦通过高考选拔、筛选上来的人才,就业发生困难,其影响所及恐怕就不止是就业难本身了。在一些地方,特别是农村,因为高校毕业生就业难,又产生了新的“读书无用论”,甚至影响了政府的公信力和凝聚力,这决非危言耸听,的确应该引起政府和社会的足够关注。

就目前来看,怎样走出高校毕业生就业难的困局呢?

1、以人为本,改革教育体制、教学内容,坚持“三个面向”方针。

扎扎实实、不折不扣地落实这些方针,决不是什么空对空的口号,而应该是实打实的行动。这就需要教育工作必须坚持“面向社会、面向经济建设、面向未来”的方针。我们应该深

入地改革目前教育体制、教学内容。

以人为本,就是要我们牢固树立人才是第一资源和财富的思想。平时人们常说“有什么水平的人干什么水平的事”,“事在人为”。教育的基本功能就是为国家培养德才兼备、品学兼优的人才。一个国家教育的水平决定产业水平。大学的校长、大学的教师应以办好办活大学、提高教育质量、为社会培养亟需的人才为天职。对于那些平庸之辈应该硬性的淘汰机制,对不称职者应令其快速下课,对于就业率过低的大学应该也像对待亏损企业那样,令其及时关闭。这里真不需要再说什么大话空话套话,道理极为浅显,因为教育事业或者说学校与别的产业或企业的最大不同就在于它的“产品”是“人”,是“人才”,如果“产品”不“适销对路”,岂不

误人一生,耽误浪费的是宝贵的生命时段。

2、学院应加强与企业合作,打破封闭办学,多创建毕业生就业见习基地 既然毕业生就业难的主要原因是由于在学院教育本身造成的,那么,解决这个问题首先

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就要从解决学院自身存在的问题入手,“解铃还需系铃人”, 学院就要从根本上丢掉“来的都是客”,人走茶凉的思想,实实在在地树立起“以学生为本”,切实担负起对学生由学业到就业有机衔接、平稳过渡的职责。各系及各处室应放下架子,放下身份,出于对学生未来负责的态度,以就业为导向,面向市场办学,做些扎实细致的市场调研和就业服务工作,主动与相关企业实行产学合作,在相关企业建立就业见习基地。这样做既可解决许多大学目前由学院自行实习的散乱问题,又可让学生掌握真才实学,为学生的将来就业夯实基础,直至找到出路。政府和社会应把学生就业率的高低和就业情况好坏做为评价一个学校竞争力的重要因素。 3、政府应采取措施,确保大学生的就业比率,借鉴发达国家的成功经验,

多渠道多层面解决就业问题

大学生就业难不独在中国存在,在发达国家也同样常见。它们经过长时间的摸索,基本上形成了一套成熟的机制(举例)。我们已充分借鉴和学习这些国家的成功作法,并加以改进和完善,为我所用。近几年,从中央到地方都建立了就业服务网络。今年国家又开始推出了大学生失业领取最低社会保障金的政策,这是一个很好的开端。今年我们国家又推出了多项对大学生就业、创业、失业各种有利得及保障政策,这为促进高校毕业生充分就业提供了政策保障。

4、改变择业观念,

毕业生应摆脱精英情绪,抛弃雇佣思想,期望值 不要过高,走现实就业之路,走自己创业之路。当前,毕业生就业难的一个很重要原因,是毕业生自我定位出现了偏失,这也同我们长期生活在计划经济年代密切相关。由于历史和现实的情况,多数毕业生经过屡试优胜后,产生了一种精英情绪,以社会精英自居,在就业时只想一味高攀,而不肯屈尊低就。再就是压根就有一种学成后被赏识,被人使用的雇佣思想,相对来说,毕业后自主创业意识,自主创业冲动则显得不足或根本没有,所以毕业后面对纷纭复杂的就业市场一片茫然,如堕五里雾中。学校应为大学生开设就业、择业、创业、职场知识方面的必修课,请用人单位的人力资源专职人员介绍情况(这本应是基础课),使他们在自我定位时有个恰当、清醒的自我评估,在就业择业问题上现实一些,既要有“天生我才必有用”的信念,也要有“随遇而安”、“随高就低”的思想准备,要树立“哪行挣钱哪行就是好职业,哪地方挣钱哪就是好地方”的观念。这样才能尽早走出就业难的困境,成为自食其力的人。

当代大学生凝聚着巨大的人力资本,是国家和民族的宝贵财富。“工作着是美丽的”,工作着就意味着自我实现,就意味着自己不是“多余的人”,对大学毕业生来说,这一点尤为重要。任何冠冕堂皇的话都不能掩盖大学生失业者的苦闷、彷徨、失落。所以各级政府和社会

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各界应拿出百倍真诚和热情,以构建和谐社会和科学发展为依托,千方百计探寻大学生就业难的原因和破解之策,为他们早日就业创造良好条件,为他们早日施展聪明才智提供用武之地。

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