附件
陕西省地方电力（集团）公司 关于印发《规范化供电所必备条件》 及《规范化供电所考核细则》的通知
公司系统各单位:
现将修订后的《规范化供电所必备条件》及《规范化供电所考核细则》印发你们,请遵照执行。并将有关事项通知如下：
一、 考核标准：规范化供电所考核标准由《规范化供电所必 备条件》（附件一）和《规范化供电所考核细则》（附件二）两部分组成。对必备条件中的各项实行一票否决制，对考核细则将依据评分标准逐条考核评分，总分确定为1200分。
二、考核细则内容及评分标准 考核项目 一、机构设置 二、安全管理 三、配网管理 四、营销管理 五、优质服务 六、基础资料管理 总 分 三、申报条件及材料
考核标准 160 220 200 240 200 180 1200 合 格 分 144 198 180 216 180 162 1080 -1-
1、申报条件
（1）满足《规范化供电所必备条件》（附件一）; （2）各考内容得分率≥90%，总得分≥1080分。 2、申报资料
（1）创建规范化供电所工作总结； （2）《规范化供电所申报表》（附件七）； （3）《规范化供电所考核细则》（附件二）； （4）必备的证明材料。
四、供电局、工委报送集团公司资料
（1）供电局、工委开展规范化供电所创建活动的情况总结。 （2）《规范化供电所验收情况汇总表》（附件八）。 附件一：规范化供电所必备条件 附件二：规范化供电所考核细则 附件三：供电所各种基础资料名称 附件四：上墙悬挂的图表资料 附件五：供电所安全工器具配备标准 附件六：事故备品备件 附件七：规范化供电所申报表
附件八：规范化供电所验收情况汇总表(略)
二〇〇五年十一月十三日
附件一：
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规范化供电所必备条件
一、认真贯彻国家及集团公司关于农村电力体制改革的政策精神，实现县乡电力一体化管理。供电所营销管理实现“三公开”、“四到户”、“五统一”。
二、 坚持“安全第一、预防为主”的方针，考核年度内无重 伤事故，无生产死亡事故；无责任性设备事故；不发生违章操作；无火灾事故及负主要责任的交通事故。
三、以经济效益为中心，采用先进技术，提高科学管理水平，建立现代化的营销管理体系，实现营销管理微机化。无违反财经纪律和电价政策问题。
四、加强降损节能管理，合理选择变压器容量，提高变压器负荷率，按照就地分散补偿和线路集中补偿相结合的原则，优化无功补偿。
五、年度电费实现月结月清，年底结零，无陈欠电费。 六、重视配电网建设和配电线路的运行与维护。供电所必须按时完成县级供电企业编制的电网规划、以及当年计划。供电区域内无危及人身或存在其它安全隐患的配电设备。
七、供电所按标准定员、定编、定岗、定责，实现减人增效目标，积极参加县级供电企业举办的各种培训，农电工必须按规定签订《劳动合同》并持证上岗。
八、供电所要有必备的办公场所及生活设施。所址外观整洁，
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并有明显的标识。另需具备合格的生产和安全工器具、仪器仪表等生产设施以及必要的交通工具和通讯设施。
九、坚持物质文明与精神文明协调发展，公开服务承诺和服务程序，客户评价满意率≥98%。
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附件二： 规 范 化 供 电 所 考 核 细 则
单位： 自查得分： 验收得分： 验收： 年 月 日
验 收 标 准 一、机构设置 1、供电所按合理布点、便于服务的原则进行设置、名称为xx县电力局 (电力公司)xx供电所 2、供电所的职责和供电所的岗位职责 3、有健全的供电所管理制度、供电所所长应具备高中以上文化程度、熟悉常用的法律、法规,并经省公司考试持证上岗 4、因地制宜,对农民合同工的管理采用集中与分散相结合的模式 5、供电所应具备必要的办公场所及生活设施 6、各办公场所整洁干净 一、安全管理 1、不发生必备条件第二条所列事故 2、坚持“安全第一、预防为主”的方针，认真贯彻执国家有关安全生产方针、政策、法律法规和电力行业有关安全生产的规程、标准和制度。建立安全用电管理制度和安全管理奖惩办法 标准分 160 检 查 内 容 评分标准 自查得分 验收得分 30 (1)便于管理,方便客户,经济活理,采取营配合一或10kv/0.4 kv分开的管理模式: 一处不符合要求扣(2)根据网络结构、供电质量的多少有利于“四到户“的实施： 10分 (3)适当考虑行政区，一个乡或几个乡（镇）设一个供电所。 供电所的岗位职责是否符合原陕农电营发[2001]42号文件要求，并设立营业、安全、计量等专责人 (1)管理制度； (2)供电所所长文化程度，检查上岗证； (3)现场提问相关知识。 农民合同工管理模式 办公室、营业厅(室)、材料库房、工器具室、值班室、浴室和餐厅。 (1)办公场所、办公设施无积尘、油垢，洁净卫生； (2)营业场所卫生整洁，确定卫生责任区和责任人，车辆定点存放，有明显的禁烟标志。 在县局查：（1）事故统计月报；（2）事故报告；（3）事故通报 缺一个职责扣5分 一条不符合要求扣10分，某一处不符 合要求扣5分 管理模式不利于工作扣10分 缺少一个办公场所扣5分 45 30 10 25 20 220 30 一条不符合要求扣 10分，某一处不符 合要求扣5分 发生必备条件第二条所列之外的事故每一次扣10分 20 有关记录以及安全工作管理模式，看是否符合有关规定 一处不符合要求 扣5分 -5-