(二)事故直接原因分析
《企业职工伤亡事故调查分析规则》（GB6442—1986）中规定，属于下列情况为直接原因： 1、机械、物质或环境的不安全状态； 2、人的不安全行为。
不安全状态和不安全行为在《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441—1986)中有如下规定： 1、机械、物质或环境的不安全状态 1)防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷 (1)无防护 (2)防护不当
2)设备、设施、工具、附件有缺陷 (1)设计不当，结构不符合安全要求 (2)强度不够
(3)设备在非正常状态下运行 (4)维修、调整不良
3)个人防护用品用具缺少或有缺陷 (1)无个人防护用品、用具。
(2)所用的防护用品、用具不符合安全要求。 4)生产 (施工)场地环境不良 (1)照明光线不良。 (2)通风不良。 (3)作业场所狭窄 (4)作业场地杂乱
(5)交通线路的配置不安全 (6)操作工序设计或配置不安全 (7)地面滑
(8)贮存方法不安全 (9)环境温度、湿度不当 2.人的不安全行为
1)操作错误，忽视安全，忽视警告 (1)未经许可开动、关停、移动机器; (2)开动、关停机器时未给信号;
(3)开关未锁紧，造成意外转动、通电或泄漏等; (4)忘记关闭设备;
(5)忽视警告标志、警告信号;
(6)操作错误 (指按钮、阀门、扳手、把柄等的操作); (7)奔跑作业;
(8)供料或送料速度过快; (9)机械超速运转; (10)违章驾驶机动车; (11)酒后作业; (12)客货混载;
(13)冲压机作业时，手伸进冲压模; (14)工件紧固不牢; (15)用压缩空气吹铁屑等。 2)造成安全装置失效 (1)拆除了安全装置;
(2)安全装置堵塞，失去了作用;
(3)调整的错误造成安全装置失效等。 3) 使用不安全设备
(1)临时使用不牢固的设施; (2)使用无安全装置的设备 (3)其他。 4) 手代替工具操作 (1)用手代替手动工具; (2)用手清除切屑;
(3)不用夹具固定、用手拿工件进行机加工。
5) 物体 (指成品、半成品、材料、工具、切屑和生产用品等)存放不当 6) 冒险进人危险场所 (1)冒险进入涵洞;
(2)接近漏料处 (无安全设施);
(3)采伐、集材、运材、装车时，未离危险区; (4)未经安全监察人员允许进人油罐或井中; (5)未 “敲帮问顶”便开始作业; (6)冒进信号;
(7)调车场超速上下车; (8)易燃易爆场合明火； (9)私自搭乘矿车; (10)在绞车道行走; (11)未及时瞭望。
7) 攀、坐不安全位置 (如平台护栏、汽车挡板、吊车吊钩) 8) 在起吊物下作业、停留
9) 机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作 10) 有分散注意力行为
11) 在必须使用个人防护用品用具的作业或场合中，忽视其使用 (1)未戴护目镜或面罩； (2)未戴防护手套； (3)未穿安全鞋； (4)未戴安全帽； (5)未佩戴呼吸护具； (6)未佩戴安全带； (7)未戴工作帽； (8)其他。 12) 不安全装束
(1)在有旋转零部件的设备旁作业穿过肥大服装; (2)操纵带有旋转零部件的设备时戴手套等； (3)其他。
13) 对易燃、易爆等危险物品处理错误。 (三)事故间接原因的分析
《企业职工伤亡事故调查分析规则》(GB6442一1986)中规定，属于下列情况者为间接原因: 1、技术和设计上有缺陷 —— 工业构件、建筑物、机械设备、仪器仪表、工艺过程、操作方法、维修检验等的设计，施工和材料使用存在问题。
2、教育培训不够，未经培训，缺乏或不懂安全操作技术知识。 3、劳动组织不合理。
4、对现场工作缺乏检查或指导错误。 5、没有安全操作规程或不健全。
6、没有或不认真实施事故防范措施;对事故隐患整改不力。
7、其他。
64、.直接经济损失的统计范围
(1)人身伤亡后所支出的费用 (2)善后处理费用 1)医疗费用（含护理费用） 2)丧葬及抚恤费用 3)补助及救济费用 4)歇工工资 (3)财产损失价值 １)固定资产损失价值 ２)流动资产损失价值 65、间接经济损失的统计范围 1)停产、减产损失价值 2)工作损失价值 3)资源损失价值 4)处理环境污染的费用
5)补充新职工的培训费用（见附录） 6)其它损失费用
66、一起事故的总损失工作日数
死亡一名职工按6000个工作日计算，受伤职工视伤害情况按GB6441—86《企业职工伤亡事故分类标准》的附表确定，日；轻伤与重伤的划分以“105个损失工作日”作为分界点 66、有关事故责任追究的规定 责任分为三类
行政责任：行政处分、行政处罚 刑事责任：《刑法》相关规定和罪名
民事责任：违约民事责任、侵权民事责任（安全生产领域：财产损失赔偿责任和人身伤害民事责任） 67、事故的性质分为：责任和非责任事故 68、事故责任的划分，三类责任主体： 1、直接责任者 2、主要责任者 3、领导责任者
69、事故责任分类（3类）
1、直接责任者——其行为与事故的发生有直接关系的人员。 2、主要责任者——对事故的发生起主要作用的人员。
有下列情况之一时，应由肇事者或有关人员负直接责任或主要责任: 1）违章指挥、违章作业或冒险作业造成事故的； 2）违反安全生产责任制和操作规程，造成事故的；
3）违反劳动纪律、擅自开动机械设备或擅自更改、拆除、毁坏、挪用安全装置和设备，造成事故的。 3、领导责任者——对事故的发生负有领导责任的人员 有下列情况之一时，有关领导应负领导责任:
1）由于安全生产规章、责任制度和操作规程不健全，职工无章可循，造成事故的; 2）未按规定对职工进行安全教育和技术培训，或职工末经考试合格上岗操作造成事故的; 3）机械设备超过检修期限或超负荷运行，设备有缺陷又不采取措施，造成事故的; 4）作业环境不安全，又未采取措施，造成事故的;
5）新、改、扩工程项目的安全卫生设施不与主体工程同时设计、同时施工、同时投人生产和使用，造成事故的。
根据事故责任的大小，对事故责任者进行不同程度的处罚，处罚的形式有行政处罚、经济处罚和刑事处罚。
1)处理事故的事务性费用 2)现场抢救费用 3)清理现场费用 4)事故罚款和赔偿费用