2014年东财《全面预算管理》在线作业三
试卷总分：100 测试时间：--
一、单选题（共 15 道试题，共 60 分。）
V
一、单选题（共 15 道试题，共 60 分。）
V
1. 预算目标分解从定性的角度可分为（ ）
A. 预算控制标准 B. 预算控制尺度 C. 预算控制维度 D. 预算控制指标 满分：4 分
2. 财务预算又称为( )
A. 全面预算 B. 业务预算 C. 辅助预算 D. 总预算 满分：4 分
3. 1922年( )一书，将预算管理的理论及方法从控制的角度进行了详细介绍，该书的出版标志着企业预算管
理理论开始形成 A. 《预算控制》 B. 《预算与会计法案》 C. 《工业成本计算》
D. 《企业经济计划——商业协调》 满分：4 分
4. 预算管理产生于( )
A. 美国 B. 英国 C. 法国 D. 日本 满分：4 分
5. 下列各项中，能够集中反映财务决策结果的专门预算是( )
A. 日常业务预算 B. 特种决策预算 C. 财务预算 D. 责任预算 满分：4 分
6. 目标内调整的审批机构是( )
A. 股东大会 B. 董事会
C. 预算管理委员会 D. 各级责任中心 满分：4 分
7. 特种决策预算中往往被纳入业务预算体系的是( )
A. 经营决策预算 B. 长期决策预算 C. 资本支出预算 D. 制造费用预算 满分：4 分
8. 从经营属性（定性和定量）来评价经营状况及努力程度的是( )
A. 财务业绩 B. 非财务业绩 C. 经营业绩 D. 管理业绩 满分：4 分
9. 在整个内部控制体系中，( )是核心和关键
A. 董事会控制 B. 管理控制 C. 会计控制 D. 法规控制 满分：4 分
10. 处于成熟期的企业，其预算模式的特点是以( )为起点
A. 销售预算 B. 资本预算 C. 成本预算 D. 现金流量预算 满分：4 分
11. 产业经营型企业集团适合的预算编制程序是( )
A. 自上而下式 B. 自下而上式 C. 上下结合式 D. 上下并行式 满分：4 分
12. 全面预算管理中，不属于总预算内容的是
A. 现金预算 B. 生产预算 C. 预计利润表 D. 预计资产负债表 满分：4 分
13. 预算管理的核心是( )
A. 资金管理 B. 成本管理 C. 费用管理 D. 现金流量管理 满分：4 分
14. 财务预算中的指标均为( )
A. 实物量指标 B. 价值量指标 C. 时间量指标
D. 实物量指标和价值量指标 满分：4 分
15. 授权控制是一种( )控制，通过授权控制，可以有效地将一切不正确、不合理、不合法的经济行为制止在
发生之前。 A. 事前 B. 事中 C. 事后 D. 全程 满分：4 分
二、多选题（共 10 道试题，共 40 分。）
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1. 预算控制系统是围绕既定目标全面整合( )的一种企业控制工具 A. 业务流 B. 资金流 C. 财务流 D. 信息流 E. 人力资源流 满分：4 分
2. 预算控制权责的分配按照预算组织体系分成哪几个层次
A. 预算审批机构 B. 预算决策机构 C. 预算监控机构 D. 预算组织机构 E. 预算编制执行机构 满分：4 分
3. 预算外授权一般由( )执行
A. 预算管理委员会 B. 预算管理委员会办公室 C. 各级责任中心 D. 董事会 E. 股东大会 满分：4 分
4. 预算管理模式按控制的内容可分为( )
A. 以销售为核心的预算管理模式 B. 以成本为核心的预算管理模式 C. 以利润为核心的预算管理模式 D. 以现金流量为核心的预算管理模式 E. 以财务为核心的预算管理模式 满分：4 分
5. 业绩管理是一个体系，它不同于会计上的“盈余管理”概念，具体包括：A. 业绩计划 B. 业绩沟通 C. 数据分析 D. 业绩评价 E. 薪酬管理 满分：4 分
6. 预算目标分解的方法包括( )
A. 经济增加值目标分解 B. 利润目标分解 C. 销售毛利目标分解 D. 销售收入目标分解 E. 成本费用目标分解 满分：4 分
7. 以下是全面预算进行调整控制的原因的有( )
A. 市场需求发生变化 B. 企业政策发生变化 C. 企业内部资源发生变化 D. 外部市场环境发生变化 E. 计划不周全 满分：4 分
8. 预算标准确定的原则包括( )
A. 简易性 B. 适应性 C. 合理性 D. 灵活性 E. 方便性 满分：4 分
9. 以下哪些预算属于财务预算
A. 现金支出预算 B. 现金收入预算 C. 预计资产负债表 D. 预计利润表 E. 预计所得税表 满分：4 分
10. 对直接人工预算进行差异分析时，可从以下哪些方面进行分析
A. 工资率差异 B. 工时差异 C. 产量差异 D. 分配率差异 E. 效率差异 满分：4 分