[海归就业]安永面经如何为某超市制定扩张计划?

2020-03-27 19:24

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【海归就业】安永面经「如何为某超市制定扩张计划?」

背景

广州某 211 target school 会计学专业,无班干部无奖学金无国家级立项论文,六级没到 500,绩点 3+,有 500 强内容较为丰富的实习、模联、社会志愿者和部门活动。

网申

我觉得能拿到面试,网申是最关键的一环。我网申申请的时间很早,9 月中旬。 先说一下我认为自己为什么能在这么多学霸中脱颖而出的原因吧。我的学术等硬件背景完全不占优势,所以我的简历里面学历背景只写了自己的学校与专业。

活动中,涉及到辩论,礼仪队招新,还有拉赞助等的内容我写的比较具体。 实习内容中,不仅仅只是把岗位职责加上去,还有每个岗位职责具体提升了我哪些会计的实践能力。

英文简历也没有含糊着写,我简历具体内容自己写完了以后专门找了 HR 帮我改,主要是一些措辞还有重点突出。

网申填写的很认真,在 work experience 那个栏把自己的实习还有活动全部都加了上去。

然后我一个小时内就收到了笔试。

笔试

我做笔试前,网上找了各种题,然而却没遇到逻辑原题。但是由于安永换了题库,再加上又赶上笔试第一批,所以并没有遇到任何逻辑原题,死的很惨。

数学其实笔经里面有原题,但因为看的不仔细又迷之自信,也死得很惨。

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阅读那块儿,直接让我崩溃了。

安永的笔试,就是 GMAT 的 IR 升级版。

然而不管怎样,笔试做的非常的差,却依然收到了交材料通知。所以我觉得安永的笔试成绩并不是需要非常高的分数的。

材料

材料也弄的很认真,怎么要求的就怎么弄。像我在模拟联合国中我提出的两点建议我都加进了材料里面,最重要的是这个点居然单面的时候被经理问到了!她对我这部分经历很感兴趣,有一条针对中国疫苗事件,我提出来要开设“注册药剂师”项目,然后单面我和经理在这一块儿展开,说了自己这个想法来源于对注册会计师的了解,更表达了自己对成为注册会计师的向往!!个点真的很重要,本来我想把拉赞助的那些资料什么的都放进去,可惜找不到了!反正就是,资料越多越全越好,她会看的!

面试前的准备

前一天晚上我们一行四个人就住到了安永的附近,然后当天晚上我们组织了一次模拟的群面(其实我已经国庆的时候就练过两回群面了)。这个很重要,一定要多练,虽然我觉得大家看面经认真准备,但是练习很多次很重要,这样时间的把控或者整个场面具体走向你会看的更清楚。

我们去安永的时候,计算了从酒店到安永楼下需要的时间,然后根据时间定了闹钟。各种踩点,不想有任何影响我们准时到达的情况出现。

面试:群面+m 面早上 8:30

具体流程我就不说了,说下经验。我们在小组到的很齐,基本上八点半全部到齐,我们开始闲聊也没有问啥学校啥专业这些浪费时间的问题,我们很快进入了面

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试时候的具体分工,谁第一个来介绍自己,能选择的话用中文还是英文。第一遍每个人都要说话,一定要让每个人都说话,这一点达成了我们的共识。还有谁第一个来说话,第一个说话的人把讨论的大概方向定下来(这位中大管院主席很给力)。然后我们会预留多少时间做 PRE,这个是我们闲聊的时候全部定下来的,我们此时有了记录员,时间控制者(都做的很好)。然后我自告奋勇 pre 的时候要做要第一个~~

自我介绍这里,第一个介绍自己的人说了中文于是我们就是自觉中文介绍自己了。大家说我的介绍 impress 他们了。其实,名字是爸妈起的,都寄予爸妈对自己的期望,这个点可以展开。然后四大他的价值观里面,涵盖了什么内容,尽可能地去体现。但是别说什么沟通团队协作的,这个我单面都不想说,这东西能看得出来的强调也没啥意义。不过我说到要是我能进 EY,我人生第一份薪水会拿去澳门蹦极,这也是我和同学讨论的时候他们告诉我这个点我可以加进自我介绍里面我才说的,然后实际的时候反响蛮好,经理单面就直接和我说,你的自我介绍让我印象很深刻。这种东西,要是你不是这样的性格我觉得你还是不要说吧,因为一个人是什么样的,真的经理一眼就能看得出来,别学人家,想想自己独特的吧。有个男生说自己爱搏击,我觉得很酷,妹子说自己爱 hiphop 我也觉得很酷。

《如何让一个人在三分钟内记住你》这本书推荐你们看。

案例文章其实蛮简单,我觉得没有什么长难句,只是内容比较混乱。我们的是类似(我记不住本来的了)全家想扩张,有 7-11 这样的竞争者。然后要为全家三年扩张计划指定 1 年的 goal+2 recommendations(细分为 focus+steps)。别说什么模型的了,我压根就没想到模型,优势劣势我觉得就足够分析背景的了,虽然大家最后用的是 SWOT,whatever~

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然后大家就根据案例给我们的这个 task 开始讨论,整体感觉就是我们非常协调,每个人表现都很棒~~记录总结员与时间控制者一直都在发言,没有因为具体的角色不参与讨论。

最后 Pre 的时间我居然还在和大家讨论,所以是没怎么准备句子的,就自己在白板上写了一些关键词。我什么纸条和案例都没拿,直接上去说了,中途有几个点真的很结巴,阿,难道我只会一个句型那么 3、4 个动词么,但我觉得 Pre 要记得 eye contact.尽管我结巴我还是会笑(宝宝怎么说还是会英语的就这么想),脑中尽力回想那些单词,自信就最好了,我在优势劣势那里直接画的笑脸苦脸符号,然后 pre 的时候说到这里我直接用 smile 和 sad 来代替优势劣势,这个时候大家听到了都在笑。

最后有个点,我们板书被说到不够整齐但是又说这么短时间内做到这样非常棒了(套话不要信)。说我们应该是对 COO 说,而不是下意识把自己当成这个公司的,我们是在做一个 consultant,这个点没有把握好。其实这个我在 pre 之前有提醒大家注意,但是我自己 pre 的时候就忘了,然后接着我 pre 的人也没有改变措辞,所以我觉得是我的锅,单面中我也与经理说了这个问题,她说不怪我(套话)。

单面

首先居然叫我介绍一下自己,我就说我其实群面准备用英文介绍一下自己的,她就说那你再说一遍啊准都准备好了,我就和她说了一遍,此时注意 eye contact 还有微笑!她貌似有点满意的样子。接着要我说自己优点缺点,OK,我优点没怎么说什么团队合作的,我说我能吃苦!解释了一下!然后说我是一个有目标一定会拼了命努力的人!劣势我说我这个人有时解决问题比较简单直接,有的人觉得我这样

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不够踏实并且投机取巧,然后举了一个自己虽然简单直接解决问题但是!!但是!!!取得非常好的结果的例子。

她问了我模拟联合国咋回事,我解释半天。她问到我材料中提交了那两个建议,我又各种和她说了一遍(上面提到了)。然后他问我发达中国家与发达国家的争议点在哪里(我以前面试的时候就被问到过这个问题),最后问我有啥收获--我回答我觉得高中孩子虽然想法单纯,但是他们有热血有激情,感觉这点自己上了大学就没了一定要捡起来不然就老了。她就笑,哈哈你还年轻呢==。

然后还有自己职业规划,长期的!!!长期的!!!!然而我准备的是毕马威五年那个问题,OK,于是我从短期讲起,最后说我要像 EY 合伙人杨佳川一样,在四大一直奋斗,最后当合伙人实现人生价值,然后经理就说,你一定要早点把 CPA 考下来啊,这个证在我们会计师事务所特别的重要,我就很用力点头。

最后还有好多问题把好多真的(我记得我说到了我大年初一要去巴厘岛做国际义工,说到了我 GMAT 报考,还说到了安永培训机制,她的人生经历以及对我的建议),但是我忘了具体内容,面太久,说到自己嘴巴都是干的。其实我觉得自己很幸运的,我遇到的经理是北方人,于是我们还能聊许多关于北方人在广州这边发展的一些问题,在广州遇到北方人自然会觉得蛮亲切的把,要是遇到香港的经理我估计能和她扯的就特别少。

噢~我爱安永,希望安永给我 offer,自己也看了许多面经,这回当总结也当分享,加油。


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