（二）员工调薪记录表
部门名称： 填写日期： 年 月 日
姓名 编号 调薪原因 调薪具体情况 年龄 职务 性 别 入职时间 □试用期转正 □调职调薪 □晋升调薪 □年度调薪 □其他 内容 职称 职位等级 基本工资 津贴数额 奖金数额 调薪前 调薪后 人力资源部意见 总经理签字 调薪生效日期
（三）员工奖金核定表
本月营业额 可得奖金 奖金核定 部门 奖金核 定标准/元 本月净利润/万元 10万元 10～20 20～30 30～40 40～50 50 姓名 本月净利润 调整比率 职别 可得奖金/元 0 200 400 600 800 每增10万增加200元 职务 本月营业额/万元 400 400～500 500～600 600～700 700～800 800 本月利润率 应发奖金 核发奖金 备注 目标利润提高比率/% 0 10 20 30 40 50
（四）员工津贴申请单
班别： 津贴类别：口加班 口夜勤 口其他 申请日期： 年 月 日
姓名 工作时数 姓名 工作时数 补津贴具体事实 部门经理： 直接主管： 申请人：
（五）特别休假申请单
申请日期： 年 月 日 部门 班组 休假日期 姓名 编号 职务 职称 入职时间 职务代理人 共 天 自 年 月 日 星期 至 年 月 日 星期 到职日期 全年特别休假天数 已请特别休假天数 本次申请天数 尚余休假天数 审核结果 班组意见 年 月 日 星期 部门意见 人事意见 总经理签字
（六）员工保险月报表
序号 姓名 编号 工资 总额 医疗保险 养老失业保险 其他个人企业备个人缴纳 企业缴纳 个人缴纳 企业缴纳 保险 合计 合计 注