11 劳动保护及安全卫生
11.1 设计依据
《中华人民共和国消防法》（2009年5月1日）
《建设项目（工程）劳动安全卫生监察规定》（中华人民共和国劳动部令第3号）
《建设项目工程劳动安全卫生监察规定》（1996.10） 《工业企业设计卫生标准》（GBZ1-2002）
《工作场所有害因素职业接触限值》（GBZ2.1-2007） 《职业性接触毒物危害程度分级》（GB5044-2010） 《中华人民共和国劳动法》（2008年颁布） 11.2 职业安全与卫生 11.2.1 设计原则
本设计贯彻“安全第一、预防为主”的方针，安全卫生设施必须执行与主体工程同时设计、同时施工、同时投产的“三同时”制度，以保证企业生产安全，保证人民生命财产的安全。
该项目使用的主要为传动机械设备，要加强用电和机械使用安全。 11.2.2 安全防护措施
11.2.2.1电器操作的一般安全规则：
(1) 非指定的工作人员不得随意开动马达或其它电器机械； (2) 开机前应做好安全检查工作，看是否挂有“严禁合闸”等标示牌，检查是否有维修人员在维修，转送带上是否有杂物，工友们是否安全等；
(3) 开机如发现有异常情况应马上切断电源，并通知电工检查(如
开关跳电、保险丝熔断、电路起火花、马达冒烟等情况)；
(4) 非维修人员不可擅自维修或重复开启设备； (5) 电工必须定时作漏电安全检查和接地检查；
(6) 若立于潮湿的地方或金属物上，不可用湿手接触电器设备及其带电部分；
(7) 所有固定电线宜视作有电电线，不应与身体或搬运物接触； (8) 不要太相信电线外面包皮可以保险不会触电； (9) 电器装臵在停电修理时，应挂“严禁合闸”的标示牌； (10) 人体安全电压为36伏，超过此数均对人体不安全，故而要预防高压触电；
(11) 不要用湿手操作墙壁上机床和风扇的开关，以防触电，发现接线中铜线外露，决不能用手触摸；
(12) 发现电气设备起火，应首先设法切断电源；
(13) 电气设备着火后，不能直接用水灭火，一般采用二氧化碳、干粉等灭火器灭火；
(14) 假若有人被触电且还未脱离电体，决不能用手拉，因为人体导电。应用木棒、塑料棒等绝缘体将其与带电体脱离，不能用
铁棍、铜棍等导电金属物体；
(15) 下班后切断一切带电设备的开关。 11.2.2.2 机械操作的一般安全规则
(1) 不得用手或身体任何部分接触运转中的转动装臵； (2) 齿轮上均应设臵安全护臵，并妥加维护； (3) 机械运转中不得挂或拔皮带及链条；
(4) 机械皮带或链条的调整及清理应在停机后进行；
(5) 应注意自己的服装是否整齐，以免被机械皮带链条卷入； (6) 随时注意转动装臵磨损情况，并时常保养更换； (7) 在没有了解机械操作程序以前不可擅自开动机器。 11.2.2.3 降低噪声危害
尽量选用低噪声的设备。对产生噪声的设备加设消音器，从而降低噪声对人体的危害。本工程最大的噪声源为泵类和设备运转，在设计选型上采用低噪声设备。
11.2.2.4 防雷击
根据车间的不同环境特性，选用防腐、防水、防尘的电气设备，并设臵防雷、防静电设施和接地保护。
对较高的设备，设臵顶面避雷装臵，高出厂房的金属设备及管道均考虑防雷接地以防雷击。
11.2.2.5 防机械损伤、防高温烫伤
所有转动设备的传动部分，均有安全可行的保护设施。防止机 械运动而导致的人身伤害，如联轴器等均加防护安全罩。 对产生高温的设备、管道，均采取保温隔热措施。在一些温度较高的岗位设臵机械通风，控制室设空调系统。凡高温（外表面温度超过60℃）的设备及管道在行人可能触及的地方一律采用隔热材料隔离，以防高温烫伤。
11.2.2.6 劳动安全和工业卫生机构设臵及人员配备
本工程设计中采用了一些新技术和新设备，要求定期分批对操作工人和生产管理人员进行生产培训和安全卫生教育，并进行认真的考核，对考核不合格者不能上岗。
11.2.3 预期效果及评价
本工程设计采用成熟、可靠、先进的生产工艺和设备，各专业设计严格执行有关规范中劳动安全和工业卫生的规定要求，对影响劳动安全和工业卫生的因素，均采取了切实可行的防范措施，预期在正常情况下能保证安全生产和达到工业企业设计卫生标准的要求。
12 企业生产组织、劳动定员和职工培训
12.1 施工管理 12.1.1 组织机构
本建设项目设立基建项目部，由××××××有限公司委派专人负责。下设办公室、工程科、质检科、设备科、财务科五个办公机构，项目全部完成验收后，移交公司管理。
12.1.2 人力资源配臵
本项目管理采用直线型管理方式，定员6人。其中：设部长1名，负责全面工作；办公室1人，承担办公机构的后勤工作；工程科1人，承担工程的施工及合同管理；质检科1人，负责工程质量管理工作；设备科1人，负责设备订购、安装和试产等工作；财务科1人，负责成本核算及预算工作。
12.2 生产班制和装置定员 12.2.1 生产班制 本生产装臵采用两班制。
本装臵设计的年运行时间4200小时，即按每年300天；每天设备运行14小时，检修一个班。
12.2.2 劳动定员
公司本次新增员工60人，其中：技术人员3人，管理人员3人，分析检验人员3人，设备维修人员3人，后勤人员3人，生产工人45人。
本次新增人员主要为生产工人，可以在当地范围内招工。 12.3 人员培训