班组建设总体规划、目标和保障措施(3)

开展推进工作的主要依据，确保各项工作目标圆满实现。

3、落实相关制度。推进“人人都是班组长”班组轮值机制，矿方必须有相关制度、调整工资结构及落实奖金分配等配套机制出台。由工会主席王芝力负责督促落实。

4、科队帮助。推进班组建设必须由科队长进行帮助。帮助制定班组安全生产责任制及班组管理制度，督促组织开好班前班后会，对轮值班组长的工作进行指导和帮助。

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