发人深省。
失真的会计信息不仅会误导投资者与债权人，使其决策失误，而且会导致国有资产和财政收入的大量流失，扰乱国民经济宏观调控和市场经济秩序。近年来曝光的一系列会计舞弊欺诈案件以及与之相关联的审计失败案例，使会计业的公信力受到严峻挑战，会计行业面临一场严重的“诚信危机”。
（一）社会环境对会计人员职业道德的影响
1、政府管理部门观念和管理上存在错位。一些地方政府为了出政绩，搞花架子，盲目地下达经济增长指标、国有企业扭亏任务或者其他经济任务，逼着企业为了完成上级下达的任务而不得不编造虚假的会计报表。
2、认识误区。我国正处在新旧体制转换的时期，传统美德受到巨大的冲击，这种客观存在的历史必然，引发了一部分人的思想混乱，而财会领域又成了重灾区之一。其认识上的误区主要有二，一是“机遇观”。这几年财会领域为了尽快与国际接轨，其政策法规和制度安排不断朝着“自主”的方向变化和调整，因而，相当一部分会计人员认为，抓住这一过渡时期的“机遇”大搞一把无碍，等到规范定型后再循规蹈矩不迟。二是“依附观”。随着各地企业民营化进程的不断加快，特别是中小企业产权制度改革的不断深化，会计人员与企业的关系已由过去的半独立型转为依附关系，为“老板”的服务已经到了无所顾忌的程度，因而造假账、偷漏税、提供失真会计信息已成为公开的秘密。
3、利益驱动。会计造假之所以如此猖狂，其主要原因就是会计造假背后有着巨大的经济利益。企业通过提供虚假会计信息可能骗到投资者、债权人及国家有关管理机关的信任，并因此获得投资、政策倾斜、核销贷款或减少税金支出等经济利益；企业负责人有可能因此获得职务、薪金、股票升值等方面的利益；会计人员可能会由此获得薪金、升迁、奖励等利
益。而会计师事务所在我国目前处于买方市场的环境下，为了占有一席之地，也迎合金融机构的要求，开具虚假报告。正是这些复杂的利益关系构成了虚假会计信息产生的内在动因。
4、从众心理。诚然，在我国的财会领域确有不少优秀的“内当家”，他们爱岗敬业，忠于职守，默默奉献，但也有相当一部分“中间者”在“大气候”的影响下，职业道德基石动摇，随波逐流，最终走向了拜金主义歧途，成为社会的败类。究其原因，主要是从众心理和个体素质与社会义务相分离的社会认同感在从中作祟。
（二）屈从领导的压力，被动做假
这主要是受单位负责人的不良道德影响。会计虽然是一项专业性较强的工作，但在目前的经济社会中，会计人员与单位负责人在地位上属从属关系，也就是说单位负责人对他们的工作完全拥有领导权和管理权。会计人员是单位内部的会计作业人员，是受聘、受雇于某所在单位的工作人员，其衣、食、住、行、任免、奖惩、升迁，均依靠其在单位的任职及任职的业绩。有了这种天然的从属关系，会计人员的职业道德在单位会计工作中，能否发挥作用，和发挥作用的大小，也就不可避免地具有了从属性。而这种从属性又与所在单位的文化层次，及其单位负责人的道德水准密切相关。单位负责人为了达到某种利益往往会向会计人员施压，致使会计人员违背现有会计法规，在会计工作中弄虚作假。因为这种从属性往往不以会计人员的主观愿望为转移，所以，要恪守职业道德，不少会计人员是很难做到的。有关财会杂志中曾有过这样一份调查问卷结果，在接受调查的1200名会计人员中，只有16.87%的会计人员认为在同单位负责人的意见发生分歧时，应当做到坚持原则，本着实事求是、客观公正的精神处理会计事务；而有21.86%的会计人员认为应直接按单位负责人的意见办；更
有61.27%的会计人员明确表示通过做好“技术处理”以按单位负责人意思办事。如国内闻名的“银广厦”案、“蓝田股份”案等等，都是在企业负责人直接指使和策划下造假的。这些曾号称是中国绩优股的企业，竟然统统是造假大王。这些案例从表面上看是会计人员不良职业道德的表现，其实是单位负责人意志的体现，是单位负责人不良道德的直接结果。
（三）会计人员自身素质较低，职业道德观念淡薄
1、相当一部分会计人员职业道德缺欠。
①以“技术处理”方法掩盖事实，逃避外部监督。所谓“技术处理”不外乎在会计原则、会计处理方法、会计科目使用、以及会计要素的确认、计量、记录上弄虚作假、掩盖问题，欺骗单位外部会计信息使用者。相当一部分会计人员，在不得不帮助单位弄虚作假时，表现了高超的技术处理能力，操作极具隐蔽性，一般较难发现，易于逃避外部监督。在有外部监督，如国家规定注册会计师对上市公司的监督时，这些会计人员则能作好“协调”与“配合”，使监督弱化以致流于形式，他们在单位里因此常被视为技术高、会“公关”、有本事的会计人员。1998年的成都红光实业股份有限公司编造虚假利润，骗取上市资格一案，就是在公司领导人的授意后，由财务部副部长陈哨兵具体组织实施的，他们将折旧方法由双倍余额递减法改为直线法，虚开增值税专用发票等虚报利润10805万元，使得红光公司股票得以上市。这些会计人员可能认为自己的行为是自担风险，是自己对单位尽职尽责的表现，或是自己专业技术水平良好的表现，但实际上正是职业道德缺欠的一个表现。
②法制观念淡薄，忽视遵纪守法。不少会计人员不能做到熟悉法规、依法办事，遵纪守
法的意识日益淡薄。他们缺乏职业理想和敬业精神，不关注、不学习会计法规，就更谈不上遵纪守法，依法办事了。有的会计人员思想上竟然没有会计职业道德的概念，这是现实中会计职业道德思想基础的严重扭曲。在一份调查中，当一些现岗会计人员被问及诸如“目前我国是否存在会计职业道德规范？如果存在是在哪里规定的？”等问题时，令人遗憾的是，居然有11%的会计人员认为不存在会计职业道德规范，只是在人们的信念之中；另有20%的人认为存在会计职业道德，但不知道在哪里规定的。可见有三成的会计人员对法规的熟悉和了解是模糊的。
③缺乏钻研业务，精益求精的精神。现实中不少会计人员缺乏基本的业务素质，会计工作拖拖拉拉、频于应付差事。他们业务知识贫乏或知识老化，对会计准则、会计制度知之甚少，专业技术能力较差，职业胜任能力明显不够。业务素质的低下，还表现在工作中缺乏精益求精的精神，记账不符合规范，账簿混乱、账账不符、报表挤数的现象，在不少单位是司空见惯的。实践中由于会计人员业务不熟或马虎，而出现会计信息失真的情况也并不少见。这些都大大降低了会计工作效率和会计工作质量，违背了职业道德的要求。
2、少数会计人员道德败坏，主动违法犯罪。
一部分会计人员，由于平时对自己要求不严，缺乏道德修养的培养，在经济利益的诱惑下，个人主义、利己主义、享乐主义等不良思想逐步抬头，私欲不断膨胀，削弱了爱国主义、集体主义、全心全意为人民服务的思想，不顾会计行业实事求是、客观公正的道德规范，故意伪造、变造、隐匿、毁损会计资料，或者利用职务之便监守自盗，大肆贪污、挪用公款，最终以身试法，甚至走向了断头台。如原任北京市西城医药公司白塔寺药品经营公司会计邹磊，仅半年时间就采用伪造账目支出、记账凭证、冒领支票等手段，作案22次，先后将公
款159万余元占为己有。邹磊犯贪污罪被依法判处死刑，剥夺政治权利终身。原中国科学技术发展基金会出纳员刘艺霞，1996年3月至1999年2月，利用职务之便采取弄虚作假、不记账、销毁支票存根等手段先后窃取、骗取现金支票、转账支票及汇票共119张，贪污公款874万余元，供其夫李少洋用于赌博和挥霍。另外，刘艺霞还挪用公款8万元，借他人炒股。1999年2月，刘艺霞和其丈夫带着仅有11岁的女儿及部分赃款出逃，后被抓获。2000年7月7日，北京市高级人民法院对贪污犯刘艺霞、李少洋夫妇进行二审宣判，驳回二人的上诉，维持一审判决，对二人判处死刑。曾任中国北方工业公司进口财务处处长、资金融通处处长的陈锦福，自1993年至1996年间，大肆贪污公款284.7万余元，受贿38.3万余元，挪用公款6113.6万余元。被依法判处死刑，并没收个人全部财产。北京某公司财务总监龚聪颖，与曹予飞（已判死刑）、高振宇（无期徒刑）合谋，以承接无风险投资、高额回报为诱饵，采用提供假信息等欺骗手段，骗取4100多人、高达5亿余元的集资款。其中1.7亿余元用于支付客户的“利润”，其余的钱款被他们一伙占为己有。龚聪颖因集资诈骗罪被判处死刑，缓期2年执行。
三、加强会计职业道德建设的一些措施和方法
如果对会计职业道德的失范现象不给予高度重视，而任其肆意蔓延，必将导致对我国社会主义市场经济秩序的严重破坏，危及我国经济改革目标的实现，加强会计职业道德建设势在必行。朱总理在2001年4月16日视察上海国家会计学院时，挥毫写下了语重心长的四字校训“不做假账”，这充分体现了党和国家领导人对财会人员职业道德建设的高度重视，同时也是对全国财会工作者提出的警训，具有较强的现实针对性。