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三、建立“市北民生指数”评估体系
为科学、系统、深入地推进我区民生工作，建立“市北民生指数”评估体系。以定性量化的数据形式，反映人民群众特别是困难群众实际生活的景气程度和社会和谐程度，全面掌握群众特别是困难群众的衣食住行、收入变化、求学就医、权益保障等最原始、最真实、最直接的数据，构建“市北民生指数”评估体系数据共享平台，设计生成“市北民生指数”电子档案系统，形成区、街、居三级数据网络。办事处机关党员干部要结合“百千万”活动，协助区机关部门、干部做好对我管区低收入家庭进行深入细致的“民生指数”调查，认真帮助填写“市北民生指数”调查表，建立动态
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市北民生档案，真正使“民生指数”成为区委、区政府的“民情指数”，困难群众的“利益指数”和党员干部的“为民指数”。街道党工委将切实抓住这次有利时机，打牢党工委民生决策基础。 四、活动要求
开展“百千万”活动，是贯彻党的十七大精神的具体体现，是巩固和发展先进性教育活动成果的一项重要举措，是干部受教育、群众得实惠的实际行动。街道成立“百千万”活动领导小组，负责活动的组织和指导；活动办公室设在街道党工委政工科，具体负责活动的协调、推进和落实。街道党工委成员要加强对所联系社区及分管科室活动开展的检查和督导。各科室要牵好头，同区机关部门、干部解决活动推进中存在的问题，做到以点带面，整体推进。每名办事处机关党员干部要全力同区机关部门、干部共同做好结对帮扶工作；全力做好社情民意反馈工作；全力做好为群众排忧解难工作。结对的干部、教师，要建立民情日记，记录个人在对困难家庭帮扶中的所思、所感、所想和群众的各种反映。克服单纯为了帮扶而帮扶的现象，扎扎实实为困难群众排忧解难。要将现实的社情民意形成材料报政工科，由政工科整理上报区“特色市北”编辑部。
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