学生顶岗实习手册
专 业 姓 名 学 号 指导教师
辅 导 员 实习单位 实习地点 实习时间
（企业） （校内）
20 年 月 日至20 年 月 日
目 录
厦门东海职业技术学院学生毕业实践（顶岗实习）职责 ..................... 3 厦门东海职业技术学院学生毕业实践（顶岗实习）考核办法 .................. 4 厦门东海职业技术学院学生自行联系顶岗实习审批表 ....................... 6 厦门东海职业技术学院学生毕业实践（顶岗实习）任务书 .................... 7 厦门东海职业技术学院学生毕业实践（顶岗实习）周记 ..................... 8 厦门东海职业技术学院学生毕业实践（顶岗实习）过程评价指标 .............. 22 厦门东海职业技术学院学生毕业实践（顶岗实习）过程鉴定表 ................ 23
厦门东海职业技术学院学生毕业实践（顶岗实习）职责
一、学生顶岗实习前须认真学习顶岗实习的有关规定，明确实习任务，并签订《学生实习承诺书》。
二、按时到实习单位报到，开始顶岗实习，无正当理由不得擅自离开实习单位。未经学院及实习单位同意擅离岗位者，实习考核按不合格处理。若由于实习单位方面原因，确实需要学生离岗的，必须通报校内指导教师，由校内指导教师与实习单位联系证实后，方可办理相关的离岗手续，并调换到新的实习单位，不允许先离岗后报告。
三、学生到岗两天内必须报告校方指导教师，一周内将实习的作息时间安排告知校方指导教师，以便指导教师抽查指导。可通过电话、QQ、E-mail、网上留言等多种方式，每两周至少与校方指导教师保持联系一次，汇报自己的实习情况。
四、学生要服从实习单位和学校的安排和管理，尊重实习单位的领导、实习指导教师和其他员工。
五、按照实习计划、工作任务和岗位特点，安排好自己的学习、工作和生活，发扬谦虚好学的精神，培养独立工作能力，刻苦锻炼和提高自己的业务技能。
六、收集好有关的图纸、资料等，按要求填写《顶岗实习手册》，撰写实习报告（毕业设计等），完成各项实习任务。
七、自觉遵守国家法律法规，遵守实习单位和学院的规章制度，有事必须向校企双方指导教师请假，不得擅自离岗，不做损人利己、有损实习单位形象和学院声誉的事情，不参与一切违法犯罪活动。
八、要有高度的安全防范意识，切实做好安全工作。
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厦门东海职业技术学院学生毕业实践（顶岗实习）考核办法
一、考核组成
1.实习过程的考核，占总成绩的50%，由校企双方指导教师共同完成。其中实习单位指导教师的考核占60%，校方指导教师的考核占40%。
2.实习成果的考核，占总成绩的50%，由顶岗实习报告和实习鉴定表两部分组成。其中顶岗实习报告占60%，由实习指导教师根据《厦门东海职业技术学院学生毕业实践（顶岗实习）报告评价标准》给分；实习鉴定表成绩占40%，由企业根据学生实习情况给分。
二、实习过程考核
1.学生的顶岗实习可以在同一单位不同岗位进行，实习单位应对学生在每一岗位的表现进行考核，考核的重点在于学生实践操作能力和职业素养，内容包括学生的工作态度、职业素养、协作能力、专业技能、创新意识等五个方面。
2.校内指导教师要对学生在各实习单位每一岗位的表现进行考核，考核的重点在于学生组织纪律性以及实习任务的完成情况，内容主要是学生在实习过程中的遵纪及主动汇报情况等。
3.对实习态度不端正，严重违反学校及实习单位相关规定，未达到专业实习的基本要求者，实习过程考核按不及格处理。
三、实习成果鉴定
学生根据实习岗位的要求，完成实习任务后，要求提交一份实习报告和一份实习鉴定表。
实习报告的得分由实习指导教师根据厦门东海职业技术学院学生毕业实践（顶岗实习）报告评价标准给分。
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未提交实习报告和经用人单位盖章的实习鉴定表之一者，实习成绩按不合格处理。
四、有下列行为之一者，实习成绩按不合格处理。 1.实习期间严重违反用人单位规定，被用人单位辞退者； 2.事、病假累计超过实习时间三分之一者； 3.擅自终止实习者；
4.实习期满，实习单位考核不合格者；
5.因违反有关规定给学院和用人单位造成严重后果者。 五、实习考核结果为等级制，分优秀、良好、中等、合格和不合格五个等级，学生考核合格者获得相应学分，取得毕业资格。
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