学生毕业实践（顶岗实习）周记（续）
周次 第 周 日期 年 月 日 主要实习（学习）内容描述： 遇到的主要问题及解决措施： 个人体会： 周次 第 周 日期 年 月 日 主要实习（学习）内容描述： 遇到的主要问题及解决措施： 个人体会： 21
厦门东海职业技术学院学生毕业实践（顶岗实习）过程评价指标
一级指标 矿工、病事假。 职业工作态度 （10分） 吃苦耐劳：工作不怕苦不怕累，无偿安排加班没有怨言。 工作作风：工作中积极主动，作风严谨，完成任务及时。 从业稳定性：至始至终只在一个实习单位进行顶岗实习，并主动与单位签订就业协议。 专业技能：分优秀、良好、合格、不合格四个等级，由各专业与实习单位具体制定、细化评价标准 专业知识：分优秀、良好、合格、不合格四个等级，由各专业与实习单位具体制定、细化评价标准。专业知识评价着重评价学生专业知识的应用能力。 成果质量：分优秀、良好、合格、不合格四个等级，由各专业与实习单位具体制定、细化评价标准。若以产品的形式体现实习成果，则只有合格和不合格两档。 对实习单位的贡献：分优秀、良好、合格、不合格四个等级，细化评价标准。对贡献的评技能水平 由各专业与实习单位具体制定、与职业素价着重评价学生给企业带来了什么直接或者间接的效益。 （30分） 工资水平：分优秀、良好、合格、不合格四个等级，由各专业与实习单位具体制定、细化评价标准。结合行业、地域、岗位等差异，顶岗实习的工资水平参照毕业生初次就业相关的平均起薪点的80%为优秀。 质量意识：分优秀、良好、合格、不合格四个等级，由各专业与实习单位具体制定、细化评价标准。 安全意识：分优秀、良好、合格、不合格四个等级，由各专业与实习单位具体制定、细化评价标准。 团队精神：分优秀、良好、合格、不合格四个等级，由各专业与实习单位具体制定、细化评价标准。 独立工作：在规定的时间内，按照工作标准及规范独立完成工作任务。 工作能力 （10分） 组织协调：在工作过程中表现出较强的组织能力和协调能力，承担了工作小组长职责。 交流表达：准确表达自己的思想和意见，采纳别人合理的建议，说服别人采纳自己合理的建议。 工作执行力：严格按照工作规范、技术标准完成工作任务。 4 5 4 3 2 3 2 2 2 5 3 二级指标 劳动纪律：顶岗实习期间出勤率为100%，无迟到、早退、分值 3 2 3 2 5 得分 请 校外 指导 教师 评分 校外指导教师评分（60%） 请校外指导教师汇总得分： 以上各项得分总和X 60% 校内指导教师评分（40%） 22
厦门东海职业技术学院学生毕业实践（顶岗实习）过程鉴定表
姓 名 实习单位 校外实习单位指导教师 实习时间 职务、 职称 学 号 所在岗位 联系 电话 专 业 20 年 月 日 至 201 年 月 日 （请详细、客观地评价该生在实习期间的遵守劳动纪律、工作态度表现、业务能力水平以及操作技能掌握情况等） 校外 实习 单位 指导 教师 考核 意见 务必请校外指导教师写评语，签字，并盖实习单位公章 实习鉴定成绩： 指导教师（签字）: 实习单位（盖章）: 年 月 日 校内 指导 教师 考核 意见 此部分请放空白 校 内 指导教师签字 年 月 日 签 字： 年 月 日 签 章: 年 月 日 教研室 意见 二级院 意见 备注：此表中的成绩用分数给出，本表分数最高分为100分，占总成绩的20%。
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