本期完工 产品数量 本期投产 产品数量 期初在 产品数量 期末在 产品数量 = - +
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? 【盘存法例题】甲产品耗用A材料，在生产开始时一次投入，消耗量定额为5千克/件，
计划单价为10元/千克。4月份的资料如下：月初在产品30件，完工产品数量150件，月末在产品的数量80件，月初有余料150千克，月末有余料20千克，本月实际领料900千克。
幻灯片30 ? 【解析】
? 本月投产产品数量=80+150-30=200（件）
? 定额消耗量=5千克/件×200件=1000（千克） ? 实际消耗量=150+900-20=1030（千克） ? 用料差异=1030-1000=30（千克） ? 材料脱离定额差异
? =10×30=300元（超支）
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课堂练习1：原材料脱离定额差异的计算
? 资料：某企业生产甲产品，本月期初在产品60台，本月完工产量500台，期
末在产品数量120台，原材料系开工时一次投入，单位产品材料消耗定额为10千克，材料计划单价为4元/千克。本月材料限额领料凭证登记数量为5600千克，材料超限额领料凭证登记数量为400千克，期初车间有余料100千克，期末车间盘存余料为300千克。要求：计算本月产品的原材料定额费用及脱离定额差异。
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? 甲产品本月投产数量
? ＝500＋120－60＝560（台） ? 原材料定额消耗量
? ＝560×10＝5600（千克） ? 原材料实际消耗量
? ＝5600＋400＋100－300＝5800（千克） ? 原材料脱离定额差异
? ＝（原材料实际消耗量－原材料定额消耗量）×材料计划单价 ? ＝（5800－5600）×4＝＋800（元）
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二、工资定额差 异的核算
即按计件单价计算支付的工资都是定额工资
1、在计件工资制下：
⊙ 生产工人工资属于直接计入费用，其脱离定额差异的计算与原材料脱离定额差异的计算相似。
凡符合定额的生产工人工资可反映在产量记录中；脱离定额的差异，应登记在“工资补付单”等差异凭证中。 幻灯片34
2、在计时工资制下:
⊙如果生产工人工资是直接 计入产品成本中,其定额差 异可按下式计算: 某产品生产工人工 资脱离定额的差异
该产品实际生产工人 工 资 该产品的实际产 量 单位产品定额工 资
（ ） = × -
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⊙当生产工人工资属于间 接计入费用,应于月末按各
产品的实际工时进行分配,首先应计算出实际的小时工资率,然后再计算工资的定额差异,其计算公式如下:
某车间实际生产工人工资总额 某车间实际生产工时总数
某车间计划产量的定额生产工人工资总额 某车间计划产量的定额生产工时总数
某产品生 产工人工 资脱离定 额的差异
该产品实际产量的实际生产工时 实际单位 小时工资
× =
该产品实际产量 的定额生产工时 计划单位 小时工资 -
×
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某产品生 产工人工 资脱离定 额的差异 工时差异
（效率差异） +
工资率差异 =