聚力和向心力，塑造出积极向上的基层所文化，这更是一笔宝贵的精神财富。
四、练好兵
随着市场经济的进一步发展，工商所担负着更加艰巨的任务，客观上要求工商干部必须具备相应的文化知识、法律知识、经济知识、科技知识、社会知识、政治理论水平，具备工商行政管理的综合执法能力。基层工商所全体人员按照分局的活动实施方案具体“规定动作”开展了“四学”活动，大家感到“学习”两字好写但不好做，当前基层工商所干部整体素质还是好的，每周周五规定的政治、业务学习也如期开展了，但学习的效果如何，大家一口同声讲这种学习只是一种形式主义，治表不治本，根本不适应，我们应结合工作实际，本着“在学中干、在干中学”和“干什么、学什么、缺什么、补什么”的原则，年初制定出全年学习计划，并严格组织落实，因人而学、因工需而学，只有练好兵，才能打好仗、打胜仗。
具体措施
一是强化教育培训。基层工商所从今后开始培训工作要以需求为导向，以解决问题为核心，以提高岗位能力为目标，坚持在学习中加强实践，在实践中认真总结，在总结中不断提高。有计划地加强对现有干部的知识更新和素质培养。针对不同的业务领域，开展各种专业知识培训，增强培训的针
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对性和实效性，尤其是全体干部计算机应用水平专业培训必须强化；
二是正确处理“工”与“学”的关系，只有处理好这两种关系，我们的工作与学习才能取得双丰收；
五、把好关
当前基层工商所通过队伍建设整顿现已全面完成了各项规定的活动，通过整顿也是对每一名干部从政治思想、组织纪律、工作作风、日常业务工作态度上的一次大洗礼，存在的问题有服务意识不强、工作效率不高、对待工作应付潦草，对待办事群众简单粗暴，多了惰性和随意性，少了严肃性和公正性，这种现象虽然没有碰高压线和警戒线，却在社会和广大群众中长此以往会造成恶劣的影响。知法才能执法，执法必先守法，有些行风顽症不是一朝一夕就能根治的，需要有韧劲和狠劲，完善干部监督制度，对违规违法行为严肃予以查处，决不手软。其整改的措施
一是不折不扣落实党风廉政建设制度。目前，我们的制度不是不够多也不是不够全，而是贯彻执行得不彻底，制度和规定没有真正融入思想，完全付诸行动。作为所领导干部和党员同志，一定要以身作则，率先垂范。凡是对于违规违纪现象，无论情况严重程度，都要追究到底，细查速办，不能护短和遮丑。
二是完善内部监督制约机制。坚持经常开展谈心交心活
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动，及时解决队伍内部的矛盾和问题。进一步落实干部谈话、诫勉、个人重大事项报告等制度。抓好党风廉政建设责任制度的落实，严格责任追究。定期对干部队伍的思想作风和廉洁自律情况进行考核，对建功立业的予以褒奖，对踏实肯干的予以鼓励，对无所作为的建议局里予以调离，使基层工商所队伍建设成为团结协作的战斗集体。
三是拓宽监督渠道，借外力、修内功。按照“公平、公正、公开”的要求，适时召开廉政义务监督员座谈会、工商所干部向监管服务对象述职述廉报告会等形式使基层工商所队伍建设直接臵于广大群众的监督之下。充分发挥舆论监督的作用，健全群众性监督网络，自觉接受上级部门监督和检查。
四是加大执法监督的力度。在公众眼中，每个工商干部的一言一行不是个体行为，而是代表着整个工商行政管理机关的形象。要坚决遵守“六项禁令”和“六不准”，着力打造一支能使领导放心、群众舒心、上下齐心的干部队伍，树立基层工商所一流工作质量、一流服务水平的良好形象。
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