C主动交往，越级汇报工作； D强化责任，有所为有所不为。
二、多选题(每题2分,共20题)
29、全球性的生态恶化问题主要有（ ）
A、河流水污染与水资源争夺 B、大气污染和酸雨 C、污染转移 D、核电站安全和核废料污染 E、海洋污染
30、合作与共赢是知识经济时代的呼唤是因为（ ）
A、经济全球化发展诉求 B、解决全球生态环境恶化问题的需要 C、应对非传统安全挑战的需要 D、适应知识综合化趋势的需要
31、我省部分专业技术人员合作与共赢方面存在的问题有( )
A、自负 B、自卑 C、刻板 D、嫉妒 E、不善于坚持己见
32、马克思、恩格斯对人的本质阐述吸取了（ ）
A、康德有关人的主体性理论 B、费尔巴哈拯救人类与宗教神学和理性主义之泥潭的思想
C、迪尔凯姆的社会团结理论体系 D、黑格尔有关人的发展的历史规定性、制约性理论
33、人的本质主要包含( )
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A、社会性 B、具体性 C、综合性 D、变动性 E、主体性
34、诚信作为一种道德准则在构筑市场经济环境的过程中起着重要作用，诚信是（ ）
A、市场经济良性运行的基础 B、市场主体不可或缺的道德规范
C、市场经济主体的立身之本 D、市场经济发展的经济规律
35、诚信是连接（ ）领域的人格力量。
A、生产 B、流通 C、消费 D、分配
36、诚信文化是和谐文化建设的重要内容，是因为（ ）
A、诚信是市场主体遵守的最重要经济活动规则 B、诚信是精神文明建设的重要标志
C、诚信是中华民族传统文化的精华 D、诚信是人际合作的基础
37、诚信缺失扰乱经济秩序会造成（ ）
A、恶性竞争 B、加剧道德风险 C、巨大经济损失 D、阻碍市场化进程
38、对己讲诚信，必须做到（ ）
A、要真诚无妄，忠心耿耿 B、说实话，鼓实劲，办实事
C、讲信用，守承诺 D、灵活机动，不亏待自己
39、主体人格包括了人的（ ）
A、情感 B、意志 C、灵感 D、信念 E、直觉
40、个体性差异主要表现在（ ）
A、智力类型差异 B、智力水平差异 C、知识结构差异 D、性格差异 E、兴趣差异
41、专业技术人员存在心理健康问题，主要表现在（ ）
A、职业适应性差，导致职业倦怠 B、各种认知偏差，导致行为障碍
C、情绪不稳定，导致情绪障碍 D、人际关系紧张，导致交往障碍
E、社会压力大，导致心理疾病
42、个性因素包括（ ）
A、性格 B、气质 C、能力 D、个性倾向性
43、宽容在人际交往的积极意义有（ ）
A宽容的人爱记住别人的好处，总是心存感激，所以很多人乐意帮助他；
B宽容的人能与人同乐，给人快乐，自己也是只记快乐，不记烦恼，所以他总是快乐比别人多；
C宽容的人关于发现别人的优点，肯定别人的长处，所以他的朋友很多；
D宽容的人善解人意，能够体谅别人，尊重别人，所以愿意与他合作的人很多；宽容的人对别人宽容时，必须对自己宽容，因而计较得失少，知足常乐，所以他的幸福感很高。
44、理解和运用关于心理健康标准时应注意的几个问题是（ ）
A是否心理健康与是否不健康的心理和行为表现不能等同，心理不健康是一种持续的不良状态，偶尔出现一些不健康的心理和行为并不等于心理不健康，更不等于心理疾病。
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B心理健康与心理不健康不是泾渭分明的对立面，而是一种连续状态，从良好的心理状态到严重的心理疾病之间还有一个广阔的过渡带。
C心理健康的状态是固定不变的，一个人的心理状态不可能从不健康变为健康，或从健康变为不健康。
D心理健康的标准是一种较理想的尺度和要求，它既为人们提供了衡量是否健康的一般标准，又为人们提高心理健康水平、追求心理发展的更高层次提供了努力方向，从而能使人更好地发挥自身的专业潜能。
45、优化个性品质的途径有（ ）
A丰富知识，择优从之；
B锻炼意志；
C培养良好性格，从小事做起；
D培养广泛的兴趣；
46、正确地把握自我（ ）
A要自我了解，自我悦纳
B要自我隐藏，自我低调
C要自我控制，自我约束
D要自我改塑，自我超越
47、良好的人际关系对于合作的意义与价值有（ ）
A良好的人际关系是促进合作的需要；
B良好的人际关系是身心健康的需要；
C良好的人际关系必然使事业成功
D良好的人际关系可以突破法律制约
48、根据沟通的含义及要素，具体来说它有以下几方面的特点（ ） A沟通是信息的传递；
B沟通是对信息的理解；沟通最终目的是通过说、写、听等多种方式，把信息传递给接收者，以处理住处和改善关系。
C沟通是双方的传播、交换和说服。
D沟通是一个双向、互动的过程。
49、按沟通网络的基本形式划分，正确的说法是（ ）
A轮式沟通属于控制型结构，在组织系统中相当于纵向沟通网络。
B链式沟通又称主管中心控制型，该种沟通网络图中，只有一名成员是信息的汇集发布中心。
C Y式沟通又称秘书中心控制型，这种沟通网络相当于企业主管、秘书和下级人员之间的关系。
D环式沟通又称工作小组控制型，该网络图中，成员之间依次以平等的地位相互联络，不能
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明确谁是主管，组织集中化程度低。
E全通道式沟通是一个完全开放式的沟通网络，沟通渠道多，成员之间地位平等，合作气氛浓厚，成员满意度和士气均高。
50、有效沟通应当坚持的原则有（ ）
A完全性原则，指的是沟通信息的发出者应在沟通中注意：沟通中是否提供了全部必要信息；是否根据听众的反馈回答了询问的全部问题；是否为了实现沟通的目的而在需要时提供了额外的信息。