关于邮政企业文化宣贯落地的研究与实践(2)

2020-04-21 01:05

的平台,开展了“爱读书、读好书”演讲比赛活动,推动崇尚学习的万邮文化落地,开展了“全民健身”、趣味运动会、“企业之歌传唱”活动,推动秩序活力的万邮文化落地;开展了“创先争优”演技比赛、“万众创新”演讲比赛,推动了鼓励创新的万邮文化落地;开展里建言献策活动,推动了追求卓越的万邮文化落地;开展了节庆党庆活动,自主拍摄企业宣传片、网点营销转型情景示范片,根据员工真实故事拍摄小品《罗江河壮歌》、《转型进行时》,推动了感恩包容的万邮文化落地。这一系列的宣贯落地措施,也获得了一些成绩,其中《罗江河壮歌》在重庆邮政企业文化建设阶段性成果汇报晚会中荣获最高奖项——特等奖,原创歌曲《万邮人之歌》荣获重庆邮政系统企业之歌金奖。

2.文化培训,落地有声;

一方面,万州邮政将企业文化培训摆在重要位臵,不断加强全员学习。万州邮政在日常的培训中,在全市率先建设视频会议系统,长期坚持对全分公司员工开展文化理念、从业素养等方面的周学习、月学习和学习感言交流活动,常组织员工学习余世维、曾国平等著名学者、专家现场讲解的《阿米巴经营》、《当好部下的艺术》、《领导商数》、《从责任走向优秀》、《中国式管理》等优秀课程,开拓员工视野,解放员工僵化思维,帮助扭转落后职场行为,让企业文化在全员中入脑如心、努力适应现代企业的管理要求。同时为避免培训流于形式,既严格要求了培训记录,也加强了考核,把好培训效果关,切实提高培训实效性。

另一方面,员工行为是企业文化的潜在表现,通过文化培训,规范了万州邮政员工的行为,养成了良好的思维习惯,让万邮人展现出一种较高的素质,切实提升了企业的形象。员工通过参加多形式的文化培训活动,不同层次的员工采取的差异化培训,如内部的轮岗交流机制,加强了内部的沟通交流,使万州邮政充满活力,也让员工在实际业务技能上实现了一专多能。

3.示范激励、落地开花;

万州邮政在实施万邮文化宣贯落地时,充分发挥榜样的作用,鼓励先进、表彰先进,用先进鞭策后进,求得协同发展。一

方面,领导充分重视企业文化的宣贯落地,并带头做好表率作用,如万州邮政总经理屈光明用实际行动践行“崇尚学习”的企业文化,不仅自己热爱学习、广泛涉猎各科知识,还亲自对员工上《真学、真信、真行企业文化》等课,他善于从自己所学中总结归纳出脍炙人口、一针见血、有深厚启迪意义的短句,如“没有疲软的市场,只有疲软的思想”等,好记又易懂,在企业内部广为流传。他常向大家推荐好书——《活法》、《干法》、阿米巴经营等,甚至将一些经典文段摘抄下来,如《道德经》、《支局(所、班组)管理要“三多三少”》、《变中求索》、《为人生准备几粒伟大的种子》挂在办公网上与大家分享。这不仅使得屈光明总经理荣获“重庆知识型职工”称号、成为复合型知识型人才的突出代表,也使得在企业在无形中营造了一种爱学、善学、主动学的良好氛围,提高了广大员工的思想深度,也为大家在企业经营管理中建言献策积累了学识。

另一方面,企业员工中也涌现出任荣宏、程蓉、张兴媚、李新、蒋先志、刘纯喜等“感动重邮人物”、“感动万邮人物”,商贸城所主任金娟被评为“国防邮电工会金牌职工”,凉风支局长张中华参加了市公司第一届“职工大讲堂”等等。这大批优秀员工,充分展现出万州邮政勇敢转型、积极作为、奋发图强、乐观活泼的精神风貌,清晰诠释了万州邮政的新形象,这些优秀员工也在全体员工、尤其是新进员工中形成了很好的榜样作用。

4.考核约束、落地有形

制度是文化的一种表现形式,优秀文化的体现,必然是体现在企业的制度中。在推进企业文化理念宣贯落地过程中,企业要将企业文化理念形成相关的企业管理制度、政策和程序,这就是变无形为有形,变柔性为刚性,形成规范化、人性化的约束机制,为企业文化的持续推进提供有力的制度保证。

万州邮政制定出台了《万州区邮政局2015年度网点绩效管理办法(试行)》、《员工岗位管理办法》、《重庆邮政对标管理活动实施方案》学习手册等,全方位的加强对员工的管理,以刚柔并济的管理制度协助企业文化的宣贯落地。

三、生机勃勃,实现企业员工间“万邮文化”的和谐双赢

员工积极参与企业工会组织的各项活动,如女工工会活动、

交通系统职工运动会,组织了五四青工联谊会,建军节座谈会,“唱响企业之歌,颂扬重邮精神”歌咏赛,“十佳书香家庭”评选活动。员工在参与活动中一方面为自身收获了荣誉,收获了幸福感、自豪感,展现了自身的能力和活力;另一方面在活动中感受了企业文化,传递了企业文化,提升了企业人才队伍素质。

企业文化在宣贯落地的过程中,在集团公司、市分公司的带领下,分公司领导的重视中,企业全体员工的共同努力中,企业荣获了重庆市“五一劳动奖状”、多年保持了重庆邮政“十佳企业”、重庆市精神文明单位、重庆市卫生单位等殊荣。

商界领袖任正非所言,“资源是会枯竭的,只有文化才会生生不息”。“万邮文化”在宣贯落地的过程中生根于企业,发挥出了强大的生命力。但这条路是无止境的,万州邮政顺应时代发展潮流,立足企业实际,不断丰富“万邮文化”的文化内涵,让其发挥持久的指导作用,带领万邮人走向更加成熟的未来。


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