科学发展争排头 廉洁从政办实事
区委组织部副部长、区人社局局长：****
古语说得好：“物不自腐，而后虫生”。领导干部的蜕变，内因是决定的因素。民生无小事，人力资源和社会保障工作的好坏，直接代表着党和政府在人民心目中的形象，关系到党同人民群众的血肉联系。作为一名人社工作者，我深感责任重大、使命光荣。因此，加强学习，不断提高本领，不断锤炼勤政廉洁作风，就显得尤为重要。在工作中，我始终坚持以科学发展观为指导，以干事提升自我，以干练锤炼自我，以干净保护自我。下面就在工作中如何搞好廉政建设，我谈几点体会，抛砖引玉，不到之处，敬请批评指正。
一、以创先争优为核心，保持“三心”做新时期干部 在新的历史时期，执政能力建设对领导干部的素质提出了新的要求，我始终坚持执政为民的理念，在创先争优活动中保持“三心”，努力成为符合时代要求和人民期待的新时期干部。
一是对党保持“忠诚”之心。我忠诚于党和人民的事业，时刻保持坚定的共产主义信念。首先是讲政治。坚持党的基本理论、基本路线、基本方针、基本纲领，自觉把思想和行动统一到区委区政府的方针政策和决策部署上来，自觉贯彻落实科学发展观。其次是讲大局。坚持站在全局的高度思考
1
问题、干事创业，做到局部利益服从整体利益，个人利益服从全局利益，对促进全局的事全力以赴干好干成。再次是讲奉献。以人力资源和社会保障事业为重，把事业作为追求，把事业当作使命，把全部心思用到干事创业上，把全部精力用到狠抓落实上，在本职岗位上建功立业，倾力奉献。
二是对已保持“勤学”之心。在科学技术日新月异的新时代，不断加强学习越来越重要。古人云：“学如逆水行舟，不进则退。”我始终把加强政治理论学习，提高自身素质放在首位，一方面，学习理论知识。认真学习科学发展观和“创先争优”等一系列理论文件，通过学习，使自身的政治理论水平和驾驭复杂局面的工作能力得到了进一步提高，对实践科学发展观有了更深刻的理解。另一方面，学习政策法规。人力资源和社会保障政策法规多，更新快，通过不断学习，对人社工作的方针政策、法律法规有了更深入的了解，提高了自己的依法行政能力。最后，在实践中学习。实践是验证理论的过程。实践的过程，既是发现问题、解决矛盾的过程，也是探索真理、不断创新、不断提高的过程。我通过“大走访”了解民情，通过干部参加劳动锻炼作风，进一步密切干群关系。还经常深入乡镇、街道进行调研，掌握第一手资料，重点对城镇居民医保、被征地农民社会保障、扩大就业和劳动保障平台建设等问题作了进一步探索，对调查中存在的问题，认真分析原因，因地制宜，积极应对，为推进我区人社
2
工作提供好的意见和建议。
三是处事保持“豁达”之心。胸怀开阔大度是领导干部必备的素养和美德。首先以坦然的心态看待自己。拥有健康心态，客观地看待自己的成绩，清醒地认识自己的不足，不把自己看得太高，不在职务高低、权力大小上计较。党员民主生活会上，我积极参与批评和自我批评、开展班子领导之间交心谈心等活动，在活动中不断提升自己。其次以宽厚的胸怀看待同志。做到“大略不问其短，厚德不非小疵”，祛除嫉妒，甘为人梯。我从2008年到人社局以来，一直本着“处事公心、待人诚心”的原则，一视同仁，遇到问题及时沟通，努力在单位营造和谐的人际关系，创造一个轻松愉快的工作环境。通过不懈努力，局机关干部职工的作风大为改观。琢磨人的少了，琢磨事的多了；拆台的事少了，补台的事多了；忙应酬的少了，办实事的多了，工作热情空前高涨。再次以平常的心境看待得失。看淡名利，并不是说不求进取，无所作为，而是用一颗平常心来对待事业得失，既做到视荣誉如生命，不因一时之贪毁掉自己的一切，又在事业上始终保持进取心。
二、以执政为民为中心，坚持“三个原则”为民办实事 近年来，全区的人力资源和社会保障事业有了长足的进步，取得了一系列的成绩，在全市也有很高的位置，特别是我区的劳动保障平台建设经验作为“***模式”在全市推广，
3
影响重大，意义深远。在近年我局开展的政风行风群众评议活动中，群众评议达98分，满意度达100%，在社会上树立了良好形象。在工作中，我做到坚持“三项原则”：
一是坚持依法办事原则。人力资源和社会保障工作涉及到就业、人事人才、社会保障、劳动维权四大类、若干个小项，这些工作又与群众的利益紧密相连。做好这些工作根本的原则就是要依法办事。首先是不搞特殊化。人力资源和社会保障工作政策性很强，适用对象的范围也很广，必须严格按照政策办事，不乱开政策的口子，在政策面前没有特殊，没有例外。其次是不违反程序。涉及到公共利益的、社会关注的事项，要严格按照程序办事。最后是不推诿塞责。不以任何理由把该办的事不办，把该处理的矛盾问题上交，要求全局每一个干部职工都要依法履责，主动担责，守土有责，坚决杜绝不作为的事情。
二是坚持公平公正原则。我始终把公平公正作为人力资源和社会保障工作的内在要求。首先是政策公开。把各项政策不折不扣地、原原本本地向社会公布，做好解疑释惑的工作，让群众明白政策，理解政策，按政策表达诉求。近年来，我局每年都组织大型的政策宣传活动，开办政策业务学习班。2011年我局开展了贯彻落实《社会保险法》及“城镇居民医保政策”大型宣传活动，通过设立宣传点、搭建咨询台、组织流动宣传车、发放宣传资料等方式让老百姓了解政策。
4
其次是标准统一。社会保障工作涉及老百姓的根本利益，还有部分弱势群体，在对待老百姓反映问题和表达诉求时，我坚持做到一视同仁，对相关的政策依法实施，一碗水端平，从源头上排除危及社会和谐稳定的隐患。再次是操作透明。科学设置公正的操作程序，公开透明操作步骤，让民众看得到，接受民众监督。近两年来，我区49个基层劳动保障服务平台全面建成使用，服务全区群众，依托功能齐全的服务设施，采用高效便捷的科学管理体制，为辖区老百姓提供快速便捷的“一条龙”服务。
三是坚持廉洁从政原则。人事人才政策的落实、社保基金的管理、劳动保障维权等工作，稍有不慎，就可能造成负面影响。在工作中，我坚持做到：一是立足于“学”，提高廉政意识。不断加强政治理论学习，提高服务本领，增强党性修养，在改造世界的同时努力改造世界观。我深入学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等一系列廉政政策文件，将理论政策学习与统一思想、加强党性锻炼、提高决策水平和创新工作结合起来。认真写下了学习心得体会，充分认识到做好人社工作是促发展、保稳定的重要支撑和保障。二是立足于“廉”，清清白白做事。近年来，少数领导干部贪污腐败和违纪违法案件时有曝光，这不仅损害了领导干部在人民群众中的威信，也严重影响了领导干部在人民群众中的形象。为此，我时刻以一名共产党员的标准严格
5