厅采用批评性通报，对该医生作出处理，并且要求各医院引以为戒，杜绝此类事故再次发生。
这里采用通报行文是否正确？ 为什么？
A.应该用决定
B.向各医院通报可以用通告
C.批评错误，公布处理决定用通报 D.总结教训，指导改进工作用通报
E．根据医院上报的情况，用批复广而告之 【答案】√ 【答案】CD
【解析】通报主要用于表彰先进、批评错误，传达重要精神或者情况。批评性通报主要在一定范围内批评处理错误、吸取教训、引起警醒、避免类似事件再发生。
第二节 四川省事业单位《公共基础知识》
精选及详细解析
【判断题】
1.N县人民代表大会代表张某，在他当选为代表一年后，迁入F县居住，他应享有N县人民代表大会代表资格到届满。（2013年512自贡市事业单位考试公招真题）
【答案】×
【解析】本题考察法律基础知识的选举法部分。《选举法》第五十四条第二款规定：地方各级人民代表大会代表在任期内调离或者迁出本行政区域的，其代表资格自行终止，缺额另行补选。
2.劳动争议发生时，只要当事人同意，都可以用调解方式解决矛盾。（2013年420成都市市属事业单位考试公招真题） 【答案】√
【解析】劳动争议调解是指在企业与员工之间，由于社会保险、薪资、福利待遇、劳动关系等发生争议时，自行或由第三方进行的主持及和解性咨询，通过劳动争议调解达到解决纠纷的目的。劳动争议调解贯穿整个劳动争议纠纷解决的过程，自劳动争议发生起，就可以自主向对方提出调解，或者依《企业劳动争议协商调解规定》向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织或在乡镇、街道设立的具有劳动争
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议调解职能的组织申请调解。在劳动争议仲裁阶段，劳动争议的当事人可以在仲裁员的主持下进行调解。在诉讼阶段，无论是一审还是二审，双方当事人都可以在法官的主持下进行调解。依据《劳动人事争议仲裁办案规则》，一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利的，仲裁时效中断，从中断时起，仲裁时效期间重新计算。可见，在任何阶段，只要双方自主自愿，均可以调解。
3.部门内设机构可以对外正式行文。（2013年3月16日成都第三大题第11小题） 【答案】×
【解析】本题考查公文行文规则。部门内设机构不能对外正式行文。 4.担任国家级或省部级重大（点）科技相关项目，但工作任务尚未完成的受聘人是不能解除聘用合同。（2012年绵阳第一大题第15小题） 【答案】√
【解析】本题考查受聘人员不能解除聘用合同的情形。担任国家级或省部级重大（点）科技相关项目、工程建设项目、技术改造项目的负责人和项目组成员，工作项目尚未完成的不能解除聘用合同。
5.马克思主义哲学认为，世界的真正统一性在于它的物质性。（ ）（2012年12月甘孜州事业单位考试第三大题第82小题） 【答案】√
【解析】世界统一于物质，即辩证唯物主义的根本观点。
【单选题】
1.宪法具有最高的法律效力，其修改程序比其他法律更为严格。下列选项符合《宪法》规定的是（ ）。（2012年12月阿甘孜州事业单位考试真题）
A.全国人民代表大会常务委员会有权修改宪法
B.宪法的修改由全国人民代表大会常务委员会或者五分之一以上的全国人民代表大会代表提议
C.宪法的修改由全国人民代表大会以全体代表的过半数通过 D.《宪法》专章规定了宪法的修改程序 【答案】B
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【解析】宪法是国家的根本大法，效力最高，修改程序最严。在我国，只有全国人大才有权进行修改，故A错误；修改的提案主体为全国人大常委会或者五分之一以上的全国人大代表，故B项正确。宪法修正必须由全国人大全体代表的三分之二以上通过，故C项错误。宪法全文只有四章，宪法的修改程序规定在第三章“国家机构”的第一节里面，故D项错误。
2.下列关于公民的民事权利能力表述，错误的是（ ）（2012年923德阳市事业单位考试公招真题）
A.公民的民事权利能力是指公民通过自己的行为独立行驶民事权利或履行民事义务的能力
B.公民的民事权利能力是公民主体资格的集中表现。 C.公民从出生时起到死亡时止，具有民事权利能力。 D.公民平等的具有民事权利能力。 【答案】A
【解析】本题考察法律基础知识的民法部分。民事权利能力是指法律赋予民事主体享有民事权利和承担民事义务的能力，也就是民事主体享有权利和承担义务的资格，是作为民事主体进行民事活动的前提条件。选项A错误。
3.公民道德建设的原则是（ ）。（2012年泸州第一大题第36小题） A.集体主义 B.大局意识
C.服务社会 D.集体主义与个人主义相结合 【答案】A
【解析】本题考查公民道德建设的原则。公民道德建设的主要内容：从我国历史和现实的国情出发，社会主义道德建设要坚持以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求，以社会公德、职业道德、家庭美德为着力点。 4.向级别与本机关相同的有关主管部门请求批准某事项，应适用（ ）。（2013年4月20日成都第一大题第37小题）
A.请示 B.公告 C.函 D.通告 【答案】C
【解析】本题考查公文文种的使用。函适用于不相隶属机关之间商洽工
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作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。
5.事业单位人事制度改革建立以（ ）为基础的用人制度。（2012年德阳第一大题第30小题）
A． 合同制 B.委任制 C.聘任制 D.聘用制 【答案】D
【解析】本题考查事业单位人事制度改革的主要内容。事业单位人事制度改革建立以聘用制为基础的用人制度，全面推行聘用制度。
【多选题】
1.我国物权法所指的的物权包括（ ）。（2012年1124泸州市事业单位考试公招真题）
所有权 B.用益物权 C.担保物权 D.债权 【答案】ABC
【解析】本题考察法律基础知识的民法部分。物权是指权利人依法对特定的物享有直接支配和排他的权利，包括所有权、用益物权和担保物权。选项ABC正确。债权属于财产上的请求权。选项D错误。
2.下列说法符合公民道德建设“六个坚持”的方针原则的有（ ）。（2012年绵阳第三大题第89小题）
A. 坚持继承优良传统与弘扬时代精神相结合 B. 坚持尊重个人合法权益与承担社会责任相统一 C. 坚持注重效率与维护公平相协调 D. 坚持道德教育与社会管理相配合 【答案】ABCD
【解析】本题考查公民道德建设的方针原则。六个坚持包括：坚持社会主义道德建设与社会主义市场经济相适应；坚持继承优良传统与弘扬时代精神相结合；坚持尊重个人合法权益与承担社会责任相统一；坚持注重效率与维护公平相协调；坚持把先进性要求与广泛性要求结合起来；坚持道德教育与社会管理相配合。
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3.请问下面属于公文必备的基本组成部分有（ ）（2012年资阳第三大题第75小题）
A. 标题 B. 发文机关 C. 报送机关 D. 成文日期 【答案】ABCD
【解析】本题考查公文格式规范。 公文格式规范规定：公文一般由秘密等级和保密期限、紧急程度、发文机关标识、发文字号、签发人、标题、主送机关、正文、附件说明、成文日期、印章、附注、附件抄送机关、印发机关和印发日期等部分组成。故本题全选。
4.事业单位的岗位分为 岗位三种类别。（2012年泸州第二大题第45小题）
A.特设 B.管理 C.专业技术 D.工勤技能 【答案】BCD
【解析】本题考查事业单位岗位等级设置。特设岗位是管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位的一种，不是单独的一类岗位。故本题不选A项。
5.在下列命题中，包含辩证法思想的有（ ）。（2012年12月甘孜州事业单位考试第二大题第33小题） A.“穷则变，变则通，通则久” B.“祸兮福之所倚，福兮祸之所伏” C.“道之大原出于天，天不变，道亦不变”
D.“天下之势，循则极，极则反”，“荣枯代谢而弥见其新” 【答案】ABD
【解析】A项体现了变化发展的观点，B项体现了矛盾双方的相互联系和相互转化，D项体现了变化发展和矛盾相互转化。C项否认了变化发展。
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