SimTrade外贸实习平台实习指导书 17
老师在这里可设定五分制的评分标准，用于成绩分析。五分制包括五个等级：优、良、中、及格、差(也可以自由增加等级)，老师可以在这里设定每个等级所占的百分比。例如，设定等级\优\的所占比例为20%，则系统会将全班学生的成绩排序，评定排前20%的学生等级为优；同时，将根据该等级所对应的等级分制(如90-100分)计算出学生的相对分数，显示在相应成绩分析图中。
第六章 纠纷的调解与仲裁
当有纠纷需要调解或仲裁时，老师来担任调解、仲裁者的角色，学生可通过SimTrade的邮件系统向老师申诉。老师在自己的管理画面里，通过邮件系统进行调解或仲裁。
例如出口商与进口商有了纠纷，如果错在进口商，老师作出仲裁结果：进口商赔款给出口商。当老师作出仲裁后，进口商必须在业务中心里，通过银行汇款给出口商。
18 SimTrade外贸实习平台实习指导书
第三篇 成绩考核
第一章 实习评分
实习期间或结束后，老师可以使用SimTrade的自动评分系统统计学生的成绩，操作方法如下： 老师登录后，点位于上方的第三个按钮，进入\学生考评\画面，可以对本班学生扮演的所有角色进行综合评分。系统有一套计算公式，将根据评分标准和学生的实习资料自动计算综合实习成绩。计算完成后，会将各角色公司的排名列在淘金网\公司库\的\榜上有名\中。学生考评页面如下图所示：
一、综合评分
在学生列表下方，点\全部计算\，所有学生的综合评分会显示在\总分\栏中，各角色得分会分别显示在对应角色栏中；如果学生过多，为防止计算过程慢，也可以先选择部分学生，点\部分计算\。老师还可在\加分\栏中给学生加分，输入分数后系统会自动保存，例如在加分栏中输入\，则该学生的总分将会增加10分。
二、得分资料
点击加下划线的分数，会弹出该角色的得分详细资料画面，包括财务状况、库存状况、供求信息、邮件管理、业务能力、单据、基本资料等七项得分。老师可查看各项得分的详细资料，点击相应的信息、邮件、合同、单据名称，可查看相关内容。
三、打印成绩单
点\成绩列表\，将会列出班级中所有学生的成绩(如图所示)，老师可以点\打印\，或直接按键盘上的Ctrl+P来打印成绩单。
SimTrade外贸实习平台实习指导书 19
第二章 成绩分析
实习期间或结束后，老师进入\成绩分析\画面，可以对本班学生的实习成绩进行综合分析。包括以下四类图表： 一、班级能力
分别以柱状图和曲线图两种方式显示，描述本班学生的平均能力，包括综合能力、单据填写熟练程度、业务流程熟练程度及预算能力四项，老师可以任意选择其中一项或多项查看，同时还可选择查看的合同数目(系统默认为查看前十五笔)。注意图中x轴是以学生已完成的合同量来递进的，未完成的合同不计入其中。
下图为某班级的班级能力柱状图：
二、学生能力
同样以柱状图和曲线图两种方式显示，老师可选择学生学号，分别查看每个学生的个人能力，同样包括单据填写熟练程度等四项，以每笔已完成的合同为标准。
三、学生百分制成绩
分为柱状图、曲线图与饼状图，反映每个分数段的学生人数。这里的分数是学生的实际得分，与\学生考评\页面中学生所得总分相同。
四、学生五分制成绩
分为柱状图、曲线图与饼状图，根据\系统参数\页面中对五分制评分标准的设定，反映每个等级段的学生人数。