职业卫生管理制度
一、加强对从业人员的爱卫教育。树立人人争当爱卫模范。 二、按规定配备从业人员的劳保用品和卫生用品。
三、经常检查劳保用品，保持清洁，发现有破烂、失效的及时更换。
四、不得将带药的劳保用品带出库区，不得将更换的废旧劳保用品乱甩乱放。应交专人管理和指定地点处理。
五、严格建立卫生奖励制度，对做得好的进行表扬。差的进行批评教育，并做好奖惩登记。
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2012年1月8日
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动火作业安全管理制度
一、公司员工、外来人员不得将火种、火源带入库区，进入库区人员须将烟火交由门卫值班室保管。
二、库区内确需进行动火作业，先制定安全技术措施，上报书面申请，经公司领导批准发给动火作业工作票后方可实施。
三、动火作业现场必须有负责人，动火前对周边环境进行检查，对可能着火物质采取隔离保护措施方可动火。
四、实施动火作业时，按安全技术措施进行，灭火器材必须放置于动火现场，其数量应大于安全技术措施的规定。
五、动火作业必须加强现场管理，执行操作规程，防止误操作或指挥失误引发事故。
六、报废商品实行定点销毁，销毁场动火实行专人管理、专人负责制，每次动火前根据气象条件编制安全技术措施。销毁作业时，现场人员按规定穿戴防护用口 ，动火结束，确认现场火星彻底熄灭并观察半小时后，人员方可离开。
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2012年1月8日
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安全投入保障制度
安全投入是保障安全生产的重要前提，也是安全目标能否实现的重要保障，为此，特制定本制度。
一、按照《安全生产法》的要求，在销售收入中提取3%的资金，专护储存作为安全保障资金，并监督和管理好安全资金，任何人不得以任何理由动用安全准备金作其它用途。
二、公司落实专人负责安全投入工作，把必须要购买与新建的安全设备和设施以最快速度落实，经常检查各消防设施设备的各个项目是否到位。
三、定期不定期的对职工进行安全培训、消防演练等。 四、安全准备金的使用必须按照制度规定，先承办人申请，董事会审核，企业主要负责人审批，使用情况派专人监管并上报董事会备案。
五、对违反规定挪用安全准备金责任人，企业视情节或数额给予所挪用金额2—4倍的处罚，并全额追加至准备金账户。
六、对仓库保管员从事有害工种所需劳动用品设专人管理，既保障工人的身体健康，又要保证安全金的投放合理。
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2012年1月8日
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重在危险源监控措施
重大危险源是企业的重要部位，必须有效加强检查监管，把事故隐患解决在萌芽状态，为切实做好此项工作，特采取以下监管措施。
一、控制企业危险源部位，加强对仓库烟花爆竹的严格管理。 二、随时检查危险区域内是否存在事故隐患。 （一）查库房存放品种是否与库房相符；
（二）查库房存放商品是否符合规定的间距及符合堆码要求； （三）查库房存放商品是否因气候变化发生物理或化学变异； （四）查库存商品是否因气候变化发生物理或化学变异； （五）查职工是否按照操作规程正常操作，有无“三违”现象； 三、对检查出的问题，该纠正的立即纠正，该整改的及时整改，一旦发生事故苗头，立即消灭在萌芽状态。
四、加强重大危险源区的守护和夜巡，注意观察危险源区的物质变化情况，发现问题及时报告处理。
五、做好重大危险源区的警示标识以及文字宣传，提高周围邻近人员防范意识和警惕。
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2012年1月8日
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烟花爆竹经营管理制度
为加强烟花爆竹经营规范化管理，落实各项技术操作规程，确保安全经营，特制定本制度。
一、认真贯彻落实《烟花爆竹管理条例》的各项规定，切实按照法律法规允许的范围开展生产经营活动。
二、经营过程中，切实按照核定的经营范围、经营品种、经营数量合法经营。
三、购进烟花爆竹必须具备合法手续，储存烟花爆竹必须按照指定的仓库合理存放；销售烟花爆竹必须按规定的级别、流通渠道正确销售。
四、完善企业经营的各项规章制度，落实相应的管理办法和措施，做到有章可循，有责可施。
五、切实做好经营管理工作，购销许可、运输许可，储存许可必须手续齐全。经营往来帐目清楚，往来渠道清晰。
六、加强企业的自身建设，从管理机制上、营销体系上、职工队伍上、创建一流的、合格的规范化、标准化经营体系。
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2012年1月8日
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