好
13. 在中国，创新就是率先模仿。
14. 产品就是人品，次品就是敌人。
15. 为了能拟定目标和方针，一个管理者必须对公司内部作业情况以及外在市场环境相当了解才行。
16. 经理人不是只告诉别人怎么干的家伙，而是要激发队伍产生一定的报负，并使之朝目标勇往直前。
17. 办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。
18. 一味地增加员工、扩充门面，而不改善编制，好景是维持不了多久的。
19. 管理的第一目标是使较高的工资与较低的劳动成本结合起来。
20. 作为领导者，必须拥有表达清楚、准确的自信，确信组织中的每一个人都能理解事业的目标。
21. 任何情况下责任都有一个定量，如果任何一方承担了过多的责任，那么另一方就会相应地减少承担等量的责任。
22. 优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。
23. 要做事，先做人。
24. 质量即免费。
25. 君之视臣为手足；则臣视君如腹心；君之视臣如草芥，则臣视君如路人；君之视臣如犬马，则臣视君如寇仇。
26. 上之所好，下必随之。
27. 从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线。
28. 高层管理者做正确的事，中层管理者正确地做事，执行层人员把事做正确。
29. 中国企业家是草根，在政府面前你永远是草根。
30. 我们所需的80％来自我们所做的20％。
31. 我们不一定知道正确的道路在哪里，但却不要在错误的道路上走得太远。