好
142. 耐力和持久胜过激烈和狂热。
143. 丧失财富的人损失很大，可是丧失勇气的人，便什么都完了！
144. 不要竭尽全力去与你的同僚竞争。你应该在乎的是，你要强过现在的自己。 145. 评价一个人要看他从顶峰跌到低谷的状态，而不是他处于顶峰时的状态。
146. 外界有一些传言说，惠普可能把它的个人电脑业务加以剥离或者售出。实际上，我们不会这样做……我们为个人消费者提供产品、提供服务，可以给我们带来非常好的对于市场的了解和认识，从而让我们更好地服务于商务市场。
147. 那些对工作有激情、喜欢的人，他们的生产力比没有激情的人高得多。
148. 如果……你的业绩超过市场的平均水平，在整个行业里，你的效率做到最高，你的业务流程和整个过程是最好的，你的客户满意度最高，你的股东对你的财务也是最满意的……我想，你就是最伟大的公司。
149. 我们要选择什么样的人？……不管做什么工作，看他是否有工作的热情和激情，是否有很强的领导力，而且有做事情的执行力，而且要以非常快的速度和其他人进行协作，把事情做成。这些都是非常重要的