目前面临的挑战挑战一:角色的转变 个人角色转变:由技术人员提升为中层管理人员。 公司角色转变:由供电企业的生产维护部门转变为
市场化的股份制安装公司。
公和私的角色都发生了
转变,适应转变需要一个过
程,必须短时间内完成转型。
挑战二:公司人才的匮乏 经过几次改革和调整,公司里真正能做事的人所剩
不多,大部分需要培养,有的业务只有一个业务能力 强的,在工作任务紧迫的情况下,给如何组织管理提 出了挑战。
目前面临的挑战挑战一:角色的转变 个人角色转变:由技术人员提升为中层管理人员。 公司角色转变:由供电企业的生产维护部门转变为
市场化的股份制安装公司。
公和私的角色都发生了
转变,适应转变需要一个过
程,必须短时间内完成转型。
挑战二:公司人才的匮乏 经过几次改革和调整,公司里真正能做事的人所剩
不多,大部分需要培养,有的业务只有一个业务能力 强的,在工作任务紧迫的情况下,给如何组织管理提 出了挑战。
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