提高执行力-与上司沟通的障碍(2)

工作态度诊断测试请在每道题后面选择“是”、“尚可”、 “否”。

1、心中是否有一位期待中的经理人或可作为目标的经理人， 并想努力和他们一样？ 2、是否积极地探索自己的任务及其内容，并加以明确化， 而且对该内容加以说明？ 3、是否重新认识公司的方针、期待，以及公司内外环境的 变化？

4、是否与公司、下属、相关部门的管理者、相关人员等沟 通，了解他们的期盼？5、执行任务时，即使上司没有目标，是否自己也能主动地 思考与行动？