（四）五级、六级工伤职工按月领取的伤残津贴；
（五）其他符合法律法规规定的支付项目。
第六条工伤职工有下列情形之一的，工伤保险基金、用人单位不予支付或停止支付工伤保险待遇：
（一）拒绝治疗的；
（二）拒绝接受劳动能力鉴定的；
（三）违反工伤就医管理规定的；
（四）有关工伤保险待遇已由第三人支付或已经得到赔付的；
（五）丧失享受工伤保险待遇条件的；
（六）与用人单位、经办机构终止工伤保险关系的。
第二章工伤就医管理
第七条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病的，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治，医疗费用由用人单位先行垫付。
第八条职工工伤治疗、医疗依赖和工伤复发治疗期间，应当在与市经办机构签订工伤保险服务协议的医疗机构（以下称协议医疗机构）就医。因工外出期间和紧急情况下职工发生工伤事故，可就近急救和抢救，但工伤职工伤情相对稳定后，应当及时转入协议医疗机构治疗。
第九条协议医疗机构治疗工伤职工，应当严格按照《条例》第三十条规定的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准（以下称三项目录）实施医疗服务。
治疗工伤确需使用三项目录以外的药品和诊疗项目，协议医疗机构应当书面告知用人单位和工伤职工并征得同意，有关费用由用人单位和工伤职工协商承担，工伤保险基金不予支付。
第十条有长期驻外职工的用人单位，可以选择一至两家驻外职工所在地二级以上工伤保险协议医疗机构，经向经办机构报备同意后作为职工工伤治疗的医疗机构；因伤情治疗需要到工作所在地以外的医疗机构（厦门市除外）就医的，参照本办法第十三条的规定执行。
第十一条长期在本市以外地区居住的一级至六级工伤职工，经确认符合工伤复发或医疗依赖治疗条件的，可以选择一至两家其经常居住地二级以上医疗机构，经向经办机构报备