2014陈印二级建造师法规精讲讲义
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【劳动者辞职】分提前通知解除(预告解除)、随时通知解除和无通知解除三种形式。 【预告解除】是指用人单位无过错时，劳动者解除劳动合同应提前30日以书面形 式通知单位(试用期内应提前3日通知),并且无经济补偿。 【随时通知解除】是指在用人单位有法定过错行为、侵害劳动者权益的六种情况 下，允许劳动者行使随时解除权，并且可以主张经济补偿。
【无通知解除】指的是如果用人单位以暴力、威胁
或者非法限制人身 自由的手段强迫劳动者劳动，或用人单位违章指挥强令冒险作业危 及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告 知用人单位。劳动者并可以主张经济补偿。