C.企业文化培训
D.业务技术能力
E.新员工进入角色培训
您的答案：C,E
题目分数：4.0
此题得分：0.0
37．第18题
人力资源开发职能部门的组织架构有
A.企业办学模式
B.学院模式
C.虚拟模式
D.客户模式
E.矩阵模式
您的答案：A,B,C,D,E
题目分数：4.0
此题得分：4.0
38．第19题
确保培训成果转化的具体方法有
A.明确关键人员在培训成果转化中的作用；
B.通过激励强化受训者的学习动机；
C.改进培训项目设计环节；
D.积极培育有利于培训成果转化的工作环境；
E.及时跟踪调查；
您的答案：A,B,C,D,E
题目分数：4.0
此题得分：4.0
39．第49题
战略/组织层面分析的流程有
A.明确组织目标
B.组成相关部门
C.了解组织资源
D.确定组织氛围
E.考虑外在环境限制
您的答案：A,C,D,E