人力资源管理(综合介绍)(4)

2016人力资源管理

人力资源管理关心的是“人 的问题”, 其核心是认识人性、尊重 人性，强调现代人力资源管理“以人 为本”。在一个组织中，围绕人，主 要关心人本身、人与人的关系、人与 工作的关系、人与环境的关系、人与 组织的关系等。