制定管控措施、（B）的任务。
A.制定风险管控责任制
B.编制风险管控清单
C.编制风险点管控计划
24.风险分级管控体系建设的培训内容应包括各层级人员体系建设职责、体系建设实施方案、运行制度、相关概念、（C）等。
A.风险点排查方法
B.危险源排查方法
C.风险排查辨识方法
25.安全生产风险分级管控体系建设专业组负责本专业风险点划分、（B）、风险分级及管控措施编制。
A.危险源分级
B.危险源排查
C.危险源辨识
26.企业生产安全事故隐患排查治理体系运行包括（C）等4个步骤。
A.隐患辨识、隐患汇总、隐患治理、治理验收
B.隐患排查、隐患汇总、隐患治理、治理验收
C.隐患排查、隐患分级、隐患治理、治理验收
27.综合性隐患排查应由公司级至少（A）组织一次；车间结合岗位责任制排查，至少（）组织一次。
A.每月、每周
B.每月、每日
C.每季度、每月
D.每季度、每周
28.风险分级管控体系建设制度包括（B）。
A.风险分级管控制度、培训教育制度、运行管理考核制度、持续改进管理制度
B.体系建设实施方案、风险分级管控制度、培训教育制度、运行管理考核制度、持续改进管理制度
C.体系建设实施方案、风险分级管控制度、培训教育制度、运行管理考核制度
29.安全生产风险分级管控体系建设工作组职责：一是负责本工作组范围内风险点划分、危险源辨识、风险分级、管控措施编制；二是落实风险分级管控体系建设具体工作，确保能够将所属范围的风险点全覆盖辨识，及时向风险分级管控体系建设领导小组汇报工作开展情况；三是（A）。
A.制订所有各岗位及作业场所的风险告知排查标准，并组织员工培训、贯彻落实
B.制订分管范围内各岗位及作业场所的风险告知排查标准，并组织员工培训、贯彻落实
C.制订分管范围内各岗位及作业场所的风险告知排查表，并组织员工培训、贯彻落实
30.以下说法错误的是（D）。
A.通过隐患排查治理体系的建设，使企业风险控制措施全面持续有效。
B.通过隐患排查治理体系的建设，企业风险管控能力得到加强和提升。
C.通过隐患排查治理体系的建设，职业健康管理水平得到提升。
D.通过隐患排查治理体系的建设，企业实现零风险、零事
故。
31.风险分级管控以确保（C）持续有效为工作目标。
A.风险评估
B.风险辨识
C.风险管控措施
D.审核与评估
32.企业应（A）完成风险分级管控体系的制度设计、文件编制、组织实施和持续改进。
A.自主
B.委托中介机构
C.依托安监部门
D.委托他人
33.企业（B）至少对风险分级管控体系进行一次系统性评审或更新。
A.每半年
B.每年
C.三年
D.二年
34.风险分级采用四色法，一般风险色为（C）。
A.红
B.橙
C.黄
D.蓝
35.企业应建立隐患排查制度，由（A）牵头的组织领导机构，保障隐患排查治理体系全过程有效运行。
A.主要负责人、分管负责人
B.分管负责人、安全部门负责人
C.分管负责人、属地负责人
D.安全部门负责人、属地负责人
36.为确保隐患治理效果的有效性验证，应由（C）对隐患整改效果组织验收。
A.属地负责人
B.安全部门
C.企业负责人
D.隐患整改通知制发部门