组织行为学激励理论具体研究(3)

选题目的 伴随时代的不断发展，建立有效的激 励机制，最大限度的发挥企业研发人员的 主动性、积极性和创造性，将成为企业发 展战略的重要内容和人力资源开发与管理 工作的中心任务。而采用理论提炼和分析 评价的方法，对激励理论进行了解读归纳 出研发人员的行为和需求特征。并根据组 织行为学等相关学科的理论和方法提出一 套比较科学的研发人员激励机制构架方案 从而提出了一系列研发人员激励机制的改 进建议。