119、确定合同对方当事人可以采用以下方式：（ ③ ） ①招投标、竞争性谈判、询价、单一来源采购。 ②招投标、竞争性谈判、询价、单一来源采购、拍卖。
③招投标、竞争性谈判、询价、单一来源采购、拍卖、法律法规或公司规章制度允许的其他方式。
④招投标、竞争性谈判、询价、单一来源采购、法律法规或公司规章制度允许的其他方式。
120、合同采用国家示范文本、公司统一合同文本的，审核部门审核期限为 个工作日（ ③ ）
①1 ②3 ③2 ④4 121、违章统计分析的周期是（④）
①季、年 ②月、季 ③月 ④月、季、年 122、违章考核实行“自查、自纠、自处”的原则 ①自查、自纠 ②自查、自纠、自处 ③自查、自纠、自处 ④自查、自纠、自处 123、违严重违章是指（②）
①虽不直接对人身、电网、设备造成危害，但性质恶劣的违章现象。
②可能直接造成人身、电网、设备事故，或虽不直接对人身、电网、设备造成危害，但性质恶劣的违章现象。
③已直接造成人身、电网、设备事故的违章现象。
④可能直接造成人身、电网、设备事故，或已经直接对人身、电网、设备造成危害的违章现象。
124、由于不可抗力造成合同无法全部执行，或完成了合同规定的主要目标，而其他目
标无法继续完成的，视为：（B）
（A）重新审议 （B）同意结题 （C）不通过验收
125、科技项目超过合同规定时间_（C）_月仍不具备验收条件的项目，需提出延期验收申请。
（A）一个月 （B）二个 （C）三个月
126、 （B） 是中心（学院）开展教学、培训和科研工作的专家咨询和决策机构。 （A）教学培训委员会 （B）学术委员会 （C）职教研究所 127、计算机病毒的危害性主要表现在（B）
A: 能造成计算机永久性失效 B: 影响程序执行，破坏用户数据与程序 C: 不影响计算机的运行 D: 不影响计算机的运算结果，不必采取措施 128、对于报废和闲置的计算机、移动存储介质、打印机等设备的处理方法正确的是（C） A:随便扔掉 B: 自已对数据格式化处理掉 C:送到信息运维部统一处理 D:放在仓库中 129、内网应用系统码号密码必须多长时间更换（A ） A：6个月 B:1年 C:3个月 D:2年 130、使安全移动存储介质错误的是（ C ）
A: 首次使用更改安全U盘初始密码 B: 打开安全U盘文件前进行杀毒及检查 C:将文件存在启动区 D:在办公场所使用安全U盘处理文件 131、下面哪种密码安全等级高（C）
A:123456 B:789abc C:45h!$k D:jdiskff
132、为了合理有效利用水电资源，适应国家节能减排要求，在水电管理中采用 的原则。（A)
A、安全、节约、科学 B、安全、合理、科学
C、节约、科学、安全 D、节约、合理、安全 133、 是水电管理的职能部门。（B)
A、后勤保障部 B、综合服务中心 C、办公室 D、水电班
134、凡需要申请接水接电的单位，必须在提出申请的同时向综合服务中心提供规范的施工安装图纸等有关资料。综合服务中心应在用户申请资料齐全后， 个工作日内给予批复。（C)
A、一 B、三 C、五 D、七
135、用户如需更换、移位、拆除、停用和新装、改装水电管线及设备，必须按水电申请程序提出申请，经 审核，并报 批准后方可进行。（C)
A、综合服务中心、主管院领导 B、后勤保障部、主管院领导 C、综合服务中心、后勤保障部 D、后勤保障部、综合服务中心
136、水电基础设施建设由中心（学院）统一规划、设计并组织实施的， 应参与规划，以确保工程的安全和质量。（C)
A、后勤保障部 B、综合服务中心 C、后勤保障部、综合服务中心 D、职教研究所 137、中心（学院）的车辆由 统一管理。（C)
A、后勤保障部 B、综合服务中心 C、办公室 D、职教研究所
138、物业管理坚持为培训、教学、科研和师生员工生活服务的原则，本着 的原则，建立健全物业管理考核工作机制，促进物业管理的良性循环，提高经济效益。（A)
A、整洁、安全、有序 B、安全、整洁 C、整洁、有序 D、整洁、安全、
139、车辆调度应遵循 的原则。（A) A、先重后轻、先急后缓 B、先重后轻、合理安排 C、先急后缓、合理安排 D、有序安排、先急后缓
140、中心（学院）车辆原则上不安排出南昌市，中心（学院）重大紧急工作需离开南昌市，经 审核， 批准执行（B)
A、车辆班班长、车辆管理部门负责人 B、车辆管理部门负责人、车辆分管领导 C、使用部门负责人、使用部门分管领导 D、车辆管理部门负责人、使用部门分管领导 141、派车申请流程：市内用车需提前 天、市外用车需提前 天并填写《派车申请单》报送车辆调度员，车辆调度员按车辆调度原则统一调度并填写派车单。（B) A、一、三 B、一、二 C、二、三 D三、三 二、判断题
1、批转、转发、印发类公文，被批转、转发、印发的内容不按附件处理，在公文正文中不加附件说明，直接在正文后另页编排，首页不标注“附件”及顺序号。（ √ ） 2、未经批准，公司系统领导干部不得在公开媒体或知名网站发表与工作无关的署名文章，各单位不得使用公司领导影像资料。（√）
3、公司总部制定并在公司系统统一执行的规章制度叫通用制度。省公司级单位不可以制订其他条款。（×）
4、对具备条件的非通用制度应及时转化为通用制度。（√）
5、 不将普通移动存储介质在公司内网、外网和互联网间交叉使用。（√）
6、在安全的情况下，涉密人员可使用无保密保障的邮电、通信工具传输国家秘密和公司秘密。（×）
7、本单位员工查找档案时，在档案管理允许的情况下可进入档案室查找档案。（×） 8、“五位一体”协同机制建设是“三集五大”体系运营机制建设主要内容之一。（√）
9、新闻报道要坚持客观性原则，就不能有倾向性。（ × ）
10、把最新鲜、最重要、最吸引人的事实材料放在最前面是动态消息的结构。（ √） 11、公司各单位要重视信访工作，畅通信访渠道，自觉接受职工群众监督，倾听职工群众提出的意见、建议和诉求，依照法律、法规和政策妥善处理信访事项。 （√） 12、国家电网公司要求充分利用互联网各类舆论阵地宣传公司工作和形象，组织网络通讯员参与网络互动，各网公司、各业务主管部门均应各自建立网络通讯员队伍。（√） 13、出差人员乘坐飞机，往返机场的专线客运（含轨道交通）以及因改签机票或退票产生的费用不能凭据报销。（错）
14、职工（包括已婚、未婚）探望父母，如父母居住地不固定，交通费可按职工本人工作所在地至档案填写的籍贯所在地报销。（对）
15、为鼓励员工节约成本，符合规定而未购买卧铺票的，按实际乘坐的硬座票价的70%给予补助，可以乘坐软卧而改乘硬卧的，不再给予补助。（错）
16、对外部聘请人员及学生发放的各类支出，单笔总额在伍千元及以下需经部门主任及分管领导审批，伍千元至壹万元需经分管财务领导审批，壹万元及以上需经主任（院长）审批，财务资产部方能制证发放。（对）
17、中心（学院）各单位部门一律不得使用电子计算机打印票据收费。收费票据未加盖财务专用章或发票专用章一律无效。（对）
18、所有假期如遇到公休假日和法定节假日，可不计算在假日内。（错） 19、小李妻子的祖父去世，小李到单位请假，单位予以批准了3天丧假。（错） 20、员工申请病假，需由本人出具医疗机构诊断证明，7天以内由部门负责人审核（其中班组员工须经班组长同意），并报人力资源部审批；7天以上的须经单位分管领导批准；15天以上的须经单位主要领导批准。（对）
21、员工在同一年度内获得两次以上相同类别表彰的，可重复奖励。（错）
2014年通用管理知识题库
一、单选题
1、《中华人民共和国档案法》共有（ B ） A.6章41条 B。6章27条 C。6章50条
2、档案工作实行（ B ）原则，维护档案完整与安全，便于社会各方面的利用。 A.监督指导 B。统一领导，分级管理 C。集中统一保管 3、下级单位来文是“请示”，则回复为（ E ） A. 请示 B. 函 C. 报告 D. 通知 E. 批复
4、综合考虑事件性质、发布媒体级别及对内对外影响程度等因素，将品牌风险划分为（A）四个等级。
（A）轻微、中等、较大、重大；（B）一般、中等、较大、重大；（C）轻微、中等、较大、特大；（D）以上全不是
5、员工通过信息网络等传播、散布谣言，发布不实信息，若同一信息实际被点击浏览次数逾5000次，或被转发次数逾500条次，造成企业重大影响的，给予（A）。 （A）撤职至解除劳动合同处分；（B）降级（降职）或撤职处分；（C）记大过至降级（降职）处分；（D）以上全不是
6、公司现行规章制度（即通用制度和非通用制度）未覆盖范围，所属各级单位可以制定本单位 A ，逐级报总部同意后，统一编码，方可印发生效。 A.补充规章制度 B.差异条款 c.实施细则 D. 规章制度 7、在中心上内网、外网和互联网上交换数据必须使用 D ；
A.U盘 B.载体 c.一般移动存储介质 D安全移动存储介质 8、“五位一体”协同机制建设要在（ A ）完成。 A．今年 B.明年 C.后年
9、各处室（部门）网上传阅中心（学院）发文，须在（ C ）个工作日内完成。 A、3 B、5 C、7
10、新闻工作者准确迅速地识别新闻事实的能力，称为（ B ） 。 A、政治敏感 B、新闻敏感 C、新闻价值 D、新闻线索 11、一篇新闻作品能否成功的第一位因素是（ D ） A、事实新鲜 B、结构严密 C、语言简明 D、角度新颖 12、公司实行信访事项（B）三级终结制度。
（A）办理、复核、完结；（B）办理、复查、复核；（C）解释、复查、复核；（D）解释、复核、完结
13、信访事项自受理之日起（C）个工作日内办理完毕；情况复杂的， 经批准，可以适当延长。
（A）40；（B）50；（C）60；（D）70
14、在省级及以下媒体、国内知名网站、省内主流网站的论坛、微博等发布后，未引起媒体或网民普遍关注，对“国家电网”品牌形象造成轻微负面影响的事件为品牌风险（A）等级。
（A）轻微；（B）中等；（C）较大；（D）以上全不是
15、《公司管理人员问责暂行办法》中共有（C）种问责方式？ （A）三；（B）六；（C）七；（D）八
16、出差人员的伙食补助费按出差自然（日历）天数实行定额包干，每人每天补助不超过（A）元。
A 50 B 100 C 150 D 200
17、出差人员连续乘坐火车、轮船超过(B)小时的，增发伙食补助不超过50元。 A 8 B 12 C 16 D 24
18、经批准到异地参加学习培训的工作人员，培训单位统一安排食宿的，按照统一标准凭据报销，不再发放伙食补助费；未统一安排食宿的，按出差规定标准报销住宿费，30天以内（含30天，下同）伙食补助费每人每天不超过50元；30天以上的，自第31天起，伙食补助费每人每天不超过(B)元。 A 20 B 25 C 50 D 100
19、工作人员异地调入本单位时所发生的交通费、伙食补助费和公杂费，按出差规定执行；所发生的行李、家具等托运费，在每人每公里(A)元以内凭据报销，超过部分自理。
A 1 B 2 C 3 D 5
20、经组织安排到异地挂职锻炼、培养锻炼、借调支援等工作人员（不包括交流干部），在途期间的住宿费、伙食补助费和公杂费按出差规定执行；在异地单位工作期间，每人每天发放伙食补助费(B)元，所在单位安排住宿，不再报销住宿费和公杂费。 A 10 B 15 C 20 D 25 21、财务支出审批实行(A)负责制。
A 主任（院长） B 总会计师 C 分管财务领导 D 财务部主任 22、上级单位拨付明确用途的收支挂钩项目的支出，遵循（A）的原则 A 先收后支 B 先支后收 C 同时进行 D 以上都不对
23、业务招待费报销后需要提供：派出单位公函（或通知）、业务审批单、接待清单、发票等。接待清单包括接待对象的单位、姓名、（A）和公务活动项目、时间、场所、费用等内容。
A 职务 B 职称 C 工种 D 单位所在地
24、单笔费用报支总额在一千元及以下由部门领导审批，一千元以上至一万元需经分管领导审批，一万元以上至三万元需经总会计师审批，三万元以上需经（C）审批，方
可报支。
A业务分管领导 B 财务分管领导 C主任（院长） D 财务部主任
25、系统内办公费是指因公耗用的办公用品、（A）以及发生的报刊杂志及图书资料费、印刷费、邮电费、通信费等
A 电脑耗材 B 材料 C 油料 D 以上都不对
26、实行晚婚的初婚者，在原定婚假3天的基础上，可延长婚假（ C ）天。 A：5 B：10 C：15 D：20
27、晚育的初产妇，可延长产假（ D ）天。 A：15 B：20 C：25 D：30
28、员工绩效考核结果按得分顺序划分为（ C ）个等级。 A：二 B：三 C：四 D：五
29、连续（ A ）年年度绩效考核为D级的员工，须安排阶段性待岗，待考核合格后方能再次上岗。
A：2 B：3 C：4 D：5
30、考核期内，跨部门变动岗位的员工，如在部门工作时间达到一半及以上的，由（ B ）进行绩效考核。
A：原部门 B：该部门 C：人力资源部 D：员工个人
31、管理岗位四级职员任职条件为：取得博士学历或学位（取得正高级专业技术资格）后工作满（ A ）年。 A：3 B：4 C：5 D：2
32、专业技术人员岗位等级分为四至十一级，员工应当具备胜任工作所必需的业务知识，有较强的责任感，具有（ B ）及以上学历。
A：大学本科 B：大学专科 C：普通高中 D：中等专科
33、新参加工作的人员自报到工作的（ C ）起计发奖金。 A：当月 B：满三个月 C：次月 D：满六个月 34、制度工作时间，月计薪天数为（ C ）天。 A：20.83 B：21 C：21.75 D：22
35、自2013年5月起，企业年金的企业缴费比例由原来的8.33%调整到（ C ） A：10% B：8% C：5% D：4%
36、自2013年5月起，企业年金的个人缴费比例由原来的2.1%调整到（ B ） A：1% B：1.25% C：2% D：2.5%
37、在专业技术资格评定中，英语C级证书适用于申报（ B ）专业技术资格。 A：初级； B：中级； C：副高级； D：正高级。
38、在专业技术资格评定中，取得计算机（ B ）个及以上模块或A级、B级合格证书，在有效期内可申报各级别的专业技术资格。 A：1； B：2； C：3； D：4。
39、取得人力资源社会保障部“全国专业技术人员计算机应用能力考试”2个有效模块《合格证书》的，其有效期截止日为取得第二个模块合格证书之第（ B ）年年底。 A：2； B：3； C：4； D：5。
40、从事保卫工作专业人员应申报的专业（系列）技术资格是（ D ）。 A：工业工程技术； B：经济专业； C：统计专业； D：政工专业。 41、下列关于专业技术资格认定年限，哪个说法不正确（ D ）。
A：大学专科毕业后，从事本专业技术工作满三年，可认定助理级专业技术资格； B：大学本科毕业后，从事本专业技术工作满一年，可认定助理级专业技术资格； C：获得硕士学位后，从事本专业技术工作满二年，可认定中级专业技术资格； D：获得博士学位后，从事本专业技术工作满一年，可认定中级专业技术资格。
42、工作后，取得双学士学位可按硕士学位对待，取得第二个学士学位后满（ B ）年可认定中级资格。
A：1； B：2； C：3； D：4。
43、在大学本科学习期间同时取得双学士学位后满（ D ）年，可认定中级资格。 A:1； B:2； C:3； D:4。
44、长期异地安置人员的定点医疗机构选择由长期异地安置人员在常住地所在地县级以上的公立医院范围内选择用（ A ）家不同层次的定点医疗机构报医疗审核小组核定。
A：1-3家 B：1-2家 C：2-3家 D：1-4家
45、已申请特殊慢性病的职工，必须在中心（学院）（ B ）就诊和购买药品，所购药品须符合《药品目录》范围，超出范围药品由职工个人自付。 A：三级以上医院 B：定点医疗机构 C：社区医院 D：药店
46、生育保险基金由参保单位缴纳，职工个人不缴纳生育保险费。缴纳标准按上年度职工工资总额的（ B ）提取，实行生育保险基金统筹。 A：0.1-0.5% B：0.2-0.5% C：0.2-0.6% D：0.3-0.6%
47、符合规定的门诊慢性病用药，在统筹基金支付的（ B ）在药店购药。 A：可以 B：不可以 C：提出申请批准后可以 D：视情况可以
48、参保人员在一个自然年度内多次住院的，逐次降低起付标准100元，但起付标准不得低于（ A ）元
A：100 B：200 C：300 D：400
49、教职员工学历或职称变更后，需要变更各项工资或岗位系数的，由本人填写（ A ），经部门签字审核后，报人力资源部。
A：个人工资及岗位系数调整申请表 B：个人申请 C：部门申请
50、基本医疗保险费由参保单位和职工个人共同缴纳。缴费费率：参保单位按上年度月平均工资的（A）缴纳，职工个人按上年度月平均的（ A ）缴纳 A：6%，2% B：7%，1% C：8%，2% D：5%，1%
51、参保人员经门诊诊断后转住院的，此次门诊发生的医疗费用可以一并按（ A ）报销医疗费用。
A：住院 B：门诊 C：特殊门诊 D：特种医疗
52、参保人员因病首先在本单位医疗机构和定点医院就诊，确因病情需要，由医疗机构开具外出转诊单，经本单位（ A ）负责人审核，报单位医疗审核机构批准，可转院到单位所在地以外的医院治疗；未经批准自行转院的，其医疗费用统筹基金不予支付。 A：医务所 B：后勤管理部 C：医疗机构 D：人力资源部
53、在转院（出院、入院）相距时间不超过（ C ）天的，视为一住院。超过7天以上的视为第二次入院治疗。 A：10 B：15 C：7 D：5
54、慢性病门诊与普通门诊待遇的区别：普通门（急）诊由个人帐户余额支付，而符合规定的慢性病门诊费用由统筹基金支付。慢性病门诊每一自然年度内按（ A ）支付一次起付标准
A：住院 B：门诊 C：特殊门诊 D：特种医疗
55、经省公司认定的慢性病职工必须在所在地定点医疗机构或本单位医疗机构就诊和购买药品，所购药品须条例《药品目录》范围，超出范围的药品由（ C ）支付 A：统筹 B：单位 C：职工个人 D：单位医疗机构
56、员工需归档的材料，必须在材料形成之日起，（ A ）日内将材料交人事档案室归档。如在十五日内确因其他不可控原因不能及时归档的，年底由档案室再统一归档。 A：15 B：20 C：25 D：30
57、职工办理退休后，医疗保险个人帐户按上年度月养老金的（ A ）建帐，个人不缴费。
A：3.8% B：3% C：2% D：1%
58、入党积极分子经党支部（ C ）及以上培养考察后，才可以按规定程序确定为发展对象。
A、3个月 B、6个月 C、1年 D、2年 59、入党时间以（ C ）讨论通过为预备党员之日为准。 A、党小组会 B、支委会 C、支部党员大会 D、党委会 60、党员党龄从（ C ）通过转为正式党员之日算起。 A、党小组会 B、支委会 C、支部党员大会 D、党委会 61、班组管理的核心是（ A ）. A、以人为本 B、团结互助 C、相互理解 D、平等互利 62、班组民主生活会每年至少开几次？( A )
A、一次 B、二次 C、三次 D、四次
63、每年力争20%的班组达到“国家电网公司达标班组”，100个班组达到“国家电网公司先进班组”。到2015年，实现（ D ）的班组达到“国家电网公司达标班组”。 A、80% B、85% C、90% D、95%
64、下列哪些不是以班组为单元所进行的管理活动？ ( C ) A、计划、组织 B、协调、控制 C、晋升、加薪 D、监督、激励 65、文明单位评选表彰管理的基本原则是坚持 ( D ) 协调统一的原则；坚持实事求是、与时俱进的原则；坚持公开、公平和公正的原则。
A物质文明； B政治文明； C精神文明； D物质文明、政治文明和精神文明 66、省公司文明单位评选每 ( A ) 年评选表彰一次，文明单位标兵每三届评选表
彰一次。
A两年； B三年； C四年； D五年
67、根据中央、省文明办的安排部署及工作要求，各单位在春节及元宵节、清明节、端午节、中秋节、重阳节等组织开展群众广泛参与 ( C )主题活动； A“大家的节日”； B “中国的节日”； C “我们的节日”； D “我们的活动” 68、公司的企业精神是“( A )”，它代表着公司和员工勇于超越过去、超越自我、超越他人，永不停步，追求企业价值实现的精神境界。
A努力超越、追求卓越； B努力超越； C追求卓越； D超越卓越
69、“( B )，建设国际一流企业”的企业愿景是公司的奋斗方向，是国家电网人的远大理想，是公司一切工作的目标追求。 A建设亚洲一流电网； B建设世界一流电网； C建设世界一流电力 D建设亚洲一流电力
70、坚持“统一( D )，统一发展战略，统一企业标准，统一行为规范，统一公司品牌”，是公司统一的优秀企业文化建设的基本内容和重要基础。 A价值观念； B价值内容； C时间理念； D价值理念；
71、厂务公开工作监督小组采取实地察看、问卷调查、查阅资料、 召开座谈会等方式开展监督检查工作，每年至少（ A ）次。 A.1次 B.2次 C.3次 D.4次
72、（ C ）是企业实行民主管理的基本形式，也是厂务公开的基本形式。 A.联席会议 B.工会委员会 C.职代会 D.主席团会议 73、职工代表巡视检查，主要采取“( C )”等方式进行。 A. 听、议、看、改 B. 看、听、议、改 C. 听、看、议、改 D. 听、看、改、议
74、推进反腐倡廉教育部分，部署了三方面工作，即加强领导干部党风廉政教育、加强面向（D）、加强廉政文化建设。
A、反腐倡廉宣传教育 B、面向全党的反腐倡廉宣传教育 C、面向全社会的反腐倡廉宣传教育 D、面向全党全社会的反腐倡廉宣传教育 75、利用典型案件开展警示教育，总结教训，引以为戒。实现查出案件的政治效果、社会效果、（A）相统一。
A、法纪效果 B、警示效果 C、教育效果 D、惩处效果
76、完善监督制约机制，建立健全决策权、（D）、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。
A、参与权 B、知情权 C、选举权 D、执行权
77、惩治和预防腐败体系建设的基本要求是，坚持围绕中心、服务大局、坚持改革创新、开拓进取、坚持（C），坚持统筹推进、综合治理，坚持突出重点、分类指导。 A、立足当前、着眼长远 B、结合实际、创新思路 C、惩防并举、重在建设 D、完善机制、整体推进 78、中心（学院）监督委员会在（A）开展工作。 A、本级党委领导下 B、上级纪律检查委员会领导下
C、中央纪律检查委员会领导下 D、同级党的委员会和上级纪律检查委员会双重领导下
79、推进国有企业改革部分规定，要建立健全国有企业及国有资本占控股地位、主导地位企业领导人员的经济责任（B）。
A、述廉制度 B、审计制度 C、首长负责制 D、监督制度
80、在坚决整治腐败的同时，应更加注重（D），更加注重预防，更加注重制度建设。 A、综合治理 B、标本兼治 C、惩处 D、治本
81、坚决惩治和有效预防腐败，关系人心向背和党的（D），是党必须始终抓好的重大政治任务。
A、生机活力 B、务实清廉 C、执政能力 D、生死存亡
82、（C）是反腐倡廉建设的责任主体，担负着全面领导惩治和预防腐败体系建设的政治责任。
A、各级政府 B、地方政府 C、各级党委 D、地方党委
83、上级纪检监察机关对下级纪检监察机关回报信访案件的查处结果需要实行审核反馈，反馈的期限一般不超过（B）。
A、1个月 B、2个月 C、3个月 D、4个月
84、新入职高校毕业生岗前集中培训由公司统一组织，国网技术学院具体实施，电工类专业培训 D 个月左右。
A 1 B 2 C 3 D 4 85、跨专业转岗员工，岗前培训不少于 A 个月。 A 1 B 2 C 3 D 4 86、经营人员每年参加 A 次脱产培训。 A 1 B 2 C 3 D 4 87、管理和技术人员每年参加 A 次脱产培训。 A 1 B 2 C 3 D 4 88、各类员工每 A 须接受网络培训， A 年 B 月 C 季度 D 周
89、管理和技术岗位“两无”人员不允许上岗。“两无”人员是指 A 人员。 A 无学历、 无职称 B 无学历、无技能等级 C 无职称、无技能等级 D 无学位、无职称
90、兼职培训师按管理层级分 C 个等级； A 一 B 二 C 三 D 四
91、中级兼职培训师的遴选对象为省公司（公司直属单位） 本部员工、省公司级优秀人才，连续 C 年承担培训教学、项目开发及资源建设等任务且考核评价为良好及以上的初级兼职培训师。
A 一 B 二 C 三 D 四
92、专业部门按规定时间向人力资源部门提交下一年度竞赛项目计划，每个专业每年组织的竞赛不超过 A 项。
A 1 B 2 C 3 D 4
93、公司根据专业需要组织公司级竞赛，省公司（直属单位） 每年在参加公司组织的竞赛之外，自选举办不超过 C 项竞赛。 A 1 B 2 C 3 D 4
94、（A）是指整个有组织的教育过程，不论其水平、内容、方法如何，是正规的还是非正规的，不论是延续还是取代学校进行的初步教育以及在企业的学徒训练，通过这个教育过程，使成年人增长能力，丰富知识，提高技能，或使他们的态度和行为得到改变。
A 成人教育 B 小学教育 C 中等教育 95、成人教育自学模式是（A） A 自我指导 B 视频教学 C 情景教学 96、成人高等教育促进了高等教育的（B） A 个体化 B 大众化 C 潮流化
97、一本书未看完就到期了，还想再看，你应该去图书馆办理（B）手续才能满足你的需求。
A、预约 B、续借 C、借书 D、预借
98、目前我国图书馆界普遍采用的图书分类法是（A），自1975年10月正式出版后至今已修订了第四版。
A、《中国图书馆分类法》 B、《科图法》 C、《杜威分类法》 99、我院图书馆图书的借书期限是（D）天。 A、20 B、30 C、50 D、60
100、教学模式是在某种情境中展开教学活动的结构形式，它是由许多具体的教学方法和（A）组成的一个动态系统
A. 教学手段 B 理论与实践 C 教学设计 D 技能训练
101、（D）强调学习是个体经验、意义结构的改变，建构是思考和解释经验的过程。 A 行为主义 B 认知主义 C 建构主义 D后现代主义 102、评价的类型不包括（D）。
A 诊断性评价 B 形成性评价 C 总结性评价 D 分析性评价
103、教学资源建设包括（A），和由教师在应用网络教学支撑平台中所形成教学资源两部分。
A 是由教师制作或购买、交流的多媒体课件和网络课程
B 网上下载的教学资源 C 应用软件自带的素材 D 电子书籍
104、国家实施职业技能鉴定的主要内容包括：职业知识、操作技能和（ A）三个方面。
(A)职业道德 (B)专业知识 (C)职业修养 (D)政治水平 105、我国技术性职业（工种）的职业资格证书，分为( C )个等级。 (A)3 (B)4 (C)5 (D)6
106、我国技术性职业（工种）的职业资格证书，其中高级技师对应（ A ）级。
(A)一 (B)二 (C)三 (D)四
107、电力职业技能鉴定站严格按照《职业技能鉴定许可证》规定的鉴定职业(工种) 范固及鉴定等级开展鉴定工作。实行（D ） 的鉴定工作制度。 (A)考培合一 (B)统一稳定 (C)规范独立 (D)考培分离
108、电力公司开展职业技能鉴定工作时，由（ B ）向相关考评员所在单位下发考评员派遣通知。
(A)指导中心 (B)鉴定中心 (C)鉴定站 (D)劳动和社会保障厅
109、职业技能鉴定管理应遵循的基本原则是：（ A）、程序化原则、保密性原则和制约性原则。
(A)公正性原则 (B)合理性原则 (C)统一性原则 (D)标准化原则 110、电力职业技能鉴定站《职业技能鉴定许可证》到期必须换证， 并在到期前（ A ）经所属鉴定中心向指导中心提出换证申请， 由指导中心统一安排更换。 (A)二个月 (B)三个月 (C)半年 (D)一年
111、考评员由（ A ）进行资格考核，由劳动行政部门核准并颁发考评员资格证书和带有本人照片的职业技能鉴定资格胸卡。
(A)职业技能鉴定指导中心 (B)省级鉴定中心 (C)公司鉴定中心 (D)劳动行政部门
112、国家职业技能鉴定考评人员证卡采取数字编码，第7位表示证卡的等级代码，（ A ）为国家职业技能鉴定高级考评员。 (A)1 (B)2 (C)3 (D)4
113、电力职业技能鉴定站实行年检制度。指导中心对鉴定站开展评估检查工作， 原则上每（ A ）进行一次。
(A)2年 (B)3年 (C)4年 (D)5年
114、采购管理包括 管理。（④ ） ①物资和工程采购管理 ②物资和信息采购管理 ③物资和服务采购管理 ④物资、工程及服务采购管理 115、国网物资部每年 季度下发关于征求下一年度物资 信息化建设需求建议的通知。 （ ③ ） ①1 ②3 ③2 ④4
116、在紧急抢修的情况下， 无法办理正常审批手续时， 需求单位（ 部门） 书面通知物资部门， 实施紧急领用 。领用单位应在 个工作日内补办相关手续。（ ① ） ①5 ②4 ③3 ④2
117、 物资采购实行公司总部和省级单位两级管理体制（ ③ ） ①公司总部、省级及地（市）级单位三级管理体制 ②省级单位和地（市）级单位两级管理体制 ③公司总部和省级单位两级管理体制 ④公司总部和地（市）级单位两级管理体制。
118、合同承办部门起草合同时，应按以下先后顺序选用合同文本：（ ① ） ①国家或地方有关行政部门制定并强制适用的文本、公司发布的统一合同文本、行业参考性示范文本、其他合同文本。
②公司发布的统一合同文本、国家或地方有关行政部门制定并强制适用的文本、行业参考性示范文本、其他合同文本。
③国家或地方有关行政部门制定并强制适用的文本、行业参考性示范文本、公司发布的统一合同文本、其他合同文本。
④公司发布的统一合同文本、行业参考性示范文本、国家或地方有关行政部门制定并强制适用的文本、其他合同文本。
22、纪律处分中，如员工受记大过，处分期为12月。（错）
23、同一违规违纪行为涉及两项及以上纪律处分条款的，按最重处分标准执行。（对） 24、员工年度绩效考核结果原则上，A级占20%、B级45%、C级30%、D级5%。（错） 25、月度绩效考核中，部门当月获得上级奖励或荣誉可进行加分，以正式文件或证书为准。（对）
26、离退人员的丧葬补助费应从养老险统筹基金支付，不得在职工福利费中列支。（对） 27、国网江西省电力公司员工岗位等级设置适用于中层管理人员以下员工。员工岗位等级设置按四至十一级设置。（对）
28、工勤技能岗位分为四至十级，员工应当具备胜任工作所必需的技能知识，有较强的责任感，具有大学专科及以上学历。（对）
29、企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。（对）
30、职工变动工作单位时，企业年金个人帐户权益可以随同转移。（对）
31、失业保险的单位缴费比例为2%，个人缴费比例为1%，缴费基数为上年职工工资总额。（对）
32、职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同续延到医疗期满时终止。（对）
33、申报各系列初级资格和初次确认专业技术资格时，需提交外语C级证书。（错） 34、参加人力资源社会保障部组织考试，取得标明有效期为四年的A级通用标准，有效期截止日为取证的第四年年底。（错）
35、参加电力、工业工程技术系列专业技术资格评定，一般须同时具备理工科专业学历和工程技术资格以及工程技术工作经历。（对）
36、参加专业技术资格评定时，申报者所提交的业绩成果材料必须为取得现资格后并
且为本年度12月31日之前的材料。（错） 37、取得双学士学位可按博士学位对待。（错）
38、资格后本专业累计年限是指截止申报年度12月31日，取得现资格后所从事的专业技术工作累积年限之和。（对）
39、大学本科毕业或大学专科毕业，助理级资格年限满4年，且“资格后本专业累积年限”满4年或“资格后本专业连续年限”满2年，可申报评定中级资格。（对） 40、申报评定职称时的“技术报告”应为申报者在当时完成专业技术项目之后，对完成或解决某项具体技术工作问题的报告，申报时须提供专业技术负责人的证明。（对） 41、具备专业不对口的学历，需取得一门大专层次专业对口的专业课程自学考试单科结业证书，可申报中级、副高级资格。（错）
42、在专业技术资格评定中，申报年度年底前男同志年满50周岁，女同志年满45周岁，可免试外语、计算机。（对）
43、普通门（急）诊费用由个人帐户支付，而符合规定的慢性病门诊费用由统筹基金支付。慢性病门诊每一年度内按住院支付一次起付标准。（对）
44、补充医疗保险基金的缴费标准按不超过本单位上年度职工工资总额的5%提取（实行浮动费率），由参保单位和个人缴费。（错）
45、参保人员因公外出和探亲假期间，在省外发生的医疗费，支付标准依照本省同级医院执行。（对）
46、男职工配偶生育，且符合计划生育晚育政策并领取《独生子女父母光荣证》的，可享受7天的生育看护假。（错）
47、符合规定的门诊产前检查费用，分娩住院发生的产前检查费用不纳入生育医疗费用中结算支付。（错）
48、教职员工学历或职称变更后，需要变更各项工资或岗位系数的，由本人填写《个
人工资及岗位系数调整申请表》，经部门签字审核后，报人力资源部。（对） 49、江西省人民政府办公厅印发了《关于完善职工基本养老保险省级统筹制度有关问题的通知》（赣府厅字[2014]22号，自2014年1月1日起，基本养老保险企业缴费不封顶。（对）
50、经省公司认定的慢性病职工必须在所在地定点医疗机构或本单位医疗机构就诊和购买药品，所购药品须条例《药品目录》范围，超出范围的药品由单位医疗机构支付（错）
51、专职教师年终业绩考核奖=基数*个人岗位系数*部门年度考核系数*个人年度考核系数*工作量折算系数（对）
52、慢性病门诊与普通门诊待遇的区别：普通门（急）诊由个人帐户余额支付，而符合规定的慢性病门诊费用由统筹基金支付。慢性病门诊每一自然年度内按住院支付一次起付标准（对）
53、申请入党时，申请人不需要亲自向所在党支部或党小组提交书面入党申请。 （ × ）
54、国家电网公司《班组建设管理标准》是按照国家电网公司班组建设工作整体部署，根据国资委《关于加强中央企业班组建设的指导意见》和国家电网公司《关于加强班组建设的实施意见》制订的，旨在指导和规范班组管理工作，提高班组建设整体水平。 ( √ )
55、三关爱志愿服务活动是指“关爱他人、关爱社会、关爱自然” 志愿服务活动. （ √ ）
56、公司宗旨是服务党和国家大局、服务电力客户、服务发电企业、服务经济社会发展。（ √ ）
57、公开栏不是厂务公开的主要形式。（ × ）
58、党员领导干部组织实施和执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的情况，应列入党风廉政建设责任制和干部考核的重要内容，考核结果作为对其任免、奖惩的重要依据。（对）
59、发现领导干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面的苗头性问题，党委(党组)、纪委和党委组织部门应当按照干部管理权限及时对其进行诫勉谈话。对该领导干部提出的诫勉要求和该领导干部的说明及表态，应当作书面记录，经本人核实后，由组织(人事)部门或纪律检查机关留存。（对）
60、各级党委、政府要严格执行党风廉政建设责任制，把落实《工作规划》作为全面贯彻党的十七大精神、加强反腐倡廉建设的重要政治任务，列入议事日程，深入学习宣传，认真组织实施。（对）
61、纪检监察机关负责对党风廉政建设责任制执行情况的监督检查。(对)
62、对于上级纪检监察机关要求报告调查处理结果的检举、控告和申诉案件，承办的纪检监察机关或有关党组织，一般应在一个月内报告结果。（错）
63、教育培训项目是在公司发展战略和规划的指导下，围绕公司年度工作目标，综合分析职工队伍素质、员工培训需求、培训实际能力，在一定时间、预算、资源条件下完成的具体任务。（√）
64、教育培训项目管理是对教育培训项目储备、编制、平衡、下达、执行、评估、分析、检查、 调整、考核的全过程闭环管理，是公司教育培训管理工作的抓手。（√） 65、各级人力资源部门是教育培训管理工作的归口管理部门。（√）
66、现场培训主要形式为技术讲座、技术问答、技能示范、反事故演习、事故预想、学习日活动等。（√）
67、兼职培训师是指由公司各级单位按规定条件和程序从所属员工中择优推荐并认证合格，兼职从事培训教学、培训项目开发、培训资源建设等工作的人员。（√）
68、现代成人教育最先在英国和法国出现。（对）
69、成人教育教师专业发展可以通过高校培训、校本培训、行动研究、反思性教学等途径。（对）
70、成人高等教育完善了高等教育体系，促进了成人高等教育事业的发展。（对） 71、外借的图书要翻看一下有没有破损或污迹，如果有及时向工作人员说明（对 ） 72、教学设计同时兼有系统性、理论性和创造性、计划性与灵活性、具体性的特点。（对） 73、职业资格包括从业资格和执业资格。（正确 ）
74、国家实施职业技能鉴定的主要内容包括：职业知识、操作技能二个方面。（ 错误 ） 75、职业技能鉴定的实施步骤分为三大步骤，分别是：鉴定前的组织准备、鉴定前的技术准备、鉴定后的结果处理。（ 错误 ）
76、职业技能鉴定属于非标准参照性考试。（ 错误 ）
77、职业技能鉴定是指：按照国家规定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府部门认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正，科学规范的评价与认证的活动。（正确 ）
78、物资采购方式包括招标采购和非招标采购两种。（√ ）
79、废旧物资报废必须按照公司管理要求，经相应专业管理部门审批，取得合格的报废手续后，方可进行处置。（√）
80、合同管理遵循“统一归口、统一职责、统一流程、统一分类、统一文本、统一平台”的原则。（ √ ）
81、合同承办部门不得指定临时借用人员、劳务派遣人员作为合同承办人。（ √ ） 82、 违章考核实行“自查、自纠”的原则。（ × ） 83、信息内网禁止使用无线网络组网（ √ ）
84、个人办公计算机密码为方便记忆可设置为办公电话号码和生日（ × ）
85、学生公寓用水用电量，按国家规定补贴相应部分额度，定额部分由中心（学院）承担，超额部分学生自负。定额标准：电4kwh／（人〃月）、水4吨／（人〃月）。(√ ） 86、空调使用条件：以官方天气预报为准，夏季气温超过320C，方可开启空调制冷，空调制冷设置的温度不低于260C；冬季气温低于50C，方可开启空调取暖，空调取暖设置的温度不高于180C。(√ ）
87、可以自来水降温或随意开启消防龙头。校园绿化需要用水浇灌时应向综合服务中心和后勤保障部申请并备案。(×）
88、后勤保障部负责对物业公司校园安防服务(包括学生公寓、培训教学场所、办公楼、公共设施、门卫等)进行日常管理、监督和考核。(√ ）
89、物业公司月度考核服务等级为基本满意，考核分为80-89分，按200元/分的标准扣罚物业公司月度物业管理费（即89分扣200元，88分扣400元，以此类推，80分扣2000元）。(√ ） 三、多选题
1、标题要做到词意完整，排列对称，长短适宜，间距恰当，标题排列应当使用（ AD ）。 A. 梯形 B. 长方形 C. 正方形 D. 菱形 2、上行文的文种可使用（ACE）
A. 请示 B. 函 C. 报告 D. 通知 E. 意见 F. 通报 G. 决定 H. 批复 3、上行文应在附注处注明（AB ）
A. 联系人 B. 联系方式 C. 印发传达范围 D.联系地址
4、根据公司突发事件新闻处置应急预案，新闻处置领导小组办公室工作职责有（ABD） （A）信息报告；（B）工作建议；（C）领导讨论；（D）协助发布突发事件相关信息 5、公司所属各单位应按规定配齐品牌建设人员，明确品牌风险管理岗位职责，完善管理制度，规范工作流程，履行所在单位品牌风险的（ABCD）和处置善后等工作责任。
（A）处理；（B）预防；（C）监测；（D）控制化解
6、规章制度是按规定程序制定和发布，用以规范本单位组织、生产、经营、管理等活动的文件，包括A、B、D等。
A.通则、准则 B.办法、规定 c.方案、预案 D规则、细则
7、征求意见填报时，下级单位应先填报，上一级单位填报意见时可通过意见查询看到下一级单位生效的意见并做参考。制度下发后，各级单位法律部规章制度 A 根据牵头反馈意见的专业将制度分转至本单位专业部门，专业部门 A 在规定时限内填报意见，经由本单位 B 会签和 B 审核后，由专业部门 C 送 C 审批，审批通过后意见生效。 A. 专责、制度联络人 B.相关部门、法律部门 C.制度联络人、分管领导 D. 专责、分管领导
8、涉密人员如实申报本人所持有的涉密 A、B、D ，并按要求及时清退。 A.办公设备 B.载体 c.移动存储介质 D文件资料 9、“五位一体”协同机制建设是着力构建（ABCDE ）“五位一体”协同机制 A．职责 B.流程 C.制度 D.标准 E.考核
10、“五位一体”协同机制建设是“三集五大”体系运营机制建设主要内容之一。（√） 11、协同办公系统是覆盖公司系统的综合性信息管理系统，主要由（ ABCD ）四大模块组成。
A、办公自动化 B、任务协作 C、知识管理 D、档案管理E、公文管理 F、会议管理 12、各部门在收到交办公文后，应在公文规定的时间内办结。如没有时间规定，须在（ A ）个工作日内完成；重要公文须当日办毕。涉及几个部门共同办理的文件，由主办部门负责在（ ）到（ ）个工作日内完成。 A、3、5、7 B、7、3、5 C、5、3、7 13、新闻工作的“三贴近”原则包括（ ABC ）
A、贴近实际 B、贴近生活 C、贴近群众 D、贴近个人需求
14、公司各单位实行企业负责人（ABC）工作制度，强化信访首问、首办责任制，开展不稳定因素排查调处化解，落实信访工作责任。
（A）接待来访；（B）带案下访；（C）包案化解；（D）全权处理 15、公司各单位主要负责人信访职责（ABC）
（A）研究信访形势，处理重大信访和职工队伍稳定问题；（B）阅批重要信访件，接待重要来访，定期下访走访；（C）指挥处理重大集体上访事件；（D）拦截信访人员。 16、品牌风险事件中有（ABC）情形之一的，可免予问责。
（A）因不可抗拒因素高以履行职责的；（B）因受到严重干扰无法履行职责的；（C）因健康等其他原因丧失履行职责能力的；（D）理由恰当，负荷免责的
17、（AB）负面舆情或新闻应急事件，原则上由责任单位负责处置，对外联络部提供指导和协助。
（A）轻微；（B）中等；（C）较大；（D）重大；（E）特大 18、差旅费开支范围包括（ABCD）
A 交通费 B 住宿费 C 伙食补助费 D公杂费 19、其他工作人员出差可乘坐（ABC）
A火车硬座 B高铁（G字头）二等座 C轮船三等舱位 D火车软座或硬卧 20、公司各级单位职工受组织派遣到异地国（境）内（BCD）相应的交通费由职工所在工作单位负责报销；
A 出差 B 培养锻炼 C 借调工作 D规定探望配偶 21、报销的原始凭证粘贴要求（ABCD）
A 在空白报销单上将原始报账凭证按小票在下、大票在上的要求，从右至左呈阶梯状依次粘贴
B若票据较少可直接在正式报销单的反面粘贴（原始凭证的正面与报销单的正面同向） C若票据较多，可在多张空白报销单上粘贴
D将已填写完毕的正式报销单粘贴在已贴好的原始报销凭证的空白报销单上（将左面对齐粘贴）。
22、报销结算方式：现金支付范围（ABC）
A 2000元以下的零星支出 B 出差人员必须随身携带的差旅费 C 根据有关规定需要支付现金的其他费用 D工资
23、培训中心建立考勤分级管理制度，实行（ ABC ）三级管理责任制。 A:单位 B：部门 C：班组 D：员工 24、以下属于法定节假日的包括（ ABD ）
A:元旦 B：清明节 C：儿童节 D：国庆节 E：圣诞节 25、对员工的惩处主要包括（ BCD ）
A:党纪处理 B:经济处罚 C：组织处理 D：纪律处分 26、经考核不胜任工作的，可予以（ ABC ）
A：离岗培训 B：调整岗位 C：待岗处理 D：解除合同
27、推荐参与省公司级及以上劳动模范、先进工作者等评选的员工，应具备以下条件（AC ）
A：上年度绩效等级达到A级别； B：连续三年绩效考核等级达到A级； C：近三年绩效积分达到5分； D：近三年绩效积分达到4分
28、按照国家政策及国家电网公司规定，福利费中可列支项目包含：（ ABCD ） (A)独生子女费 (B)探亲假路费 (C)抚恤费 (D)职工食堂经费 29、专职教师岗奖金构成（ ABCD ）
(A)月考核奖 (B)月工作量奖 (C)超课时费 (D)年终业绩考核奖
30、工资总额不包括（BCD ）
(A)计时工资 (B)股息 (C)出差伙食补助 (D)职工福利 31、“五险一金”是指（ ABCDEF ）。
（A）养老保险 （B）医疗保险 （C）失业保险 （D）工伤保险 （E）生育保险 （F）住房公积金 （G）企业年金 32、企业年金基金由（ ABC ）组成。
（A）企业缴费 （B）职工个人缴费 （C）企业年金基金投资运营收益 （D）利息 33、专业人才培养的方式包括（ ABC ）。
（A）访问学者； （B）挂职锻炼；（C）轮岗交流；（D）引进人才。 34、优秀专家人才遴选按照（ ABC ）的原则，坚持标准，注重业绩。 （A） 公开； （B）公正；（C）择优；（D）推荐。
35、优秀专家人才考核的内容主要包括（ ABCD ）、人才培养、工作作风及廉洁自律、项目获奖等方面。
（A）履职能力； （B）创新工作；（C）建章立制；（D）学术研究。
36、在专业技术资格评定中，下列哪些内容属于计算机免试条件及范围（ ABCD ）。 （A）取得计算机专业大学专科及以上学历； （B）取得非计算机专业博士学位； （C）参加全国计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试取得程序员及以上资格证书； （D）申报卫生系列资格。
37、下列哪些分支专业属于政工专业系列（ABC ）。
（A）党建和精神文明建设工作；（B）保卫工作；（C）纪检和监察工作；（D）编辑工作。 38、为了方便参保人员就医和管理，中心（学院）将以下医院为定点医院（ ABCDE ） A：南大一附院B：南大二附院C：江西人民医院D：江西省中医院 E：南昌市第三医院 39、为了方便参保人员就医和管理，中心（学院）将以下医院为定点医院（ ABCDE ）
A：江西省肿瘤医院 B：江西省胸科医院 C：江西省妇幼保健医院D：江西武警总医院 E：中心（学院）卫生院。
40、参保人员因病急诊可不受定点医院限制，凭（ ABC ）按规定报销。待病情稳定后应转入定点医院就诊。重症病情需在抢救室（ICU病房）继续治疗按住院病人规定报销。
A：急诊证明 B：收据、病历复式处方（或药品清单） C：医药费发票 D：转院申请表
41、生育医疗费用报销需要提供的材料包括（ABCDEFG ）。 A：医疗费用发票 B：出院费用清单 C：出院小结 D：出院证 E：准生证 F：医学出生证明 G：身份证 42、女职工生育所发生的医疗费用包括（ ABCDE )
A:检查费 B:接生费 C:手术费 D:住院费 E:药费 F:新生儿费 43、基本医疗保险个人账户的支付范围有哪些？（ABCDEF）
A：门诊基本医疗费用 B：定点零售药店购药的费用 C：其它应由个人的基本医疗费用 D：统筹基金起付标准以下部分的费用 E：统筹基金起付 F：个人帐户支付上述医疗费用不足的部分由个人自理
44、 参保人员住院医疗费用报销需要提供的材料有材料有哪些（ABCD）
A：住院费用发票 B：住院费用清单 C：出院小结 D出院证明 D：制度规定的其他材料 E：医院住院每日清单
45、员工个人应及时归档的材料有哪些：（ABCDEF）
A：奖励 B：学历 C：技能等级 D：职业资格 E：培训 F：科研学术材料 46、员工个人应及时归档的材料有哪些： （ABCD）
A：创造发明 B：科研成果 C：著作、译著和有重大影响的论文等目录 D：姓名更改证
明 E：工资调整
47、职工办理退休时，可申请办理结算的保险待遇有哪些？（BC）
（A）养老保险 （B）企业年金 （C）住房公积金 （D）失业保险 （E）医疗保险 48、住房公积金在哪些情况下可以申请提取？(ABCDE)
（A）离、退休 （B）购、建住房（C）偿还房贷本息（D）死亡（E）与单位终止劳动关系且户口迁出本市
49、发展党员工作最为基本的分为哪几个阶段（ABCD ）
A、入党积极分子的培养考察 B、确定发展对象 C、接受预备党员 D、预备党员转正 50、班组班务会应包含那几方面内容？( ABCD )
A、总结上月工作 B、总结上月绩效考核情况 C、讨论当月工作计划 D、听取班员意见 51、评选省公司文明单位的前提条件是： （A B C D ） A、未完成主要经济技术指标和安全责任目标；
B、领导班子及其成员发生违法违纪行为，或因企业经营决策失误造成重大经济损失，受到党纪、政纪处分；
C、员工中发生严重违法违纪案件，犯罪率超过1‰；
D、发生影响稳定或影响企业形象并造成严重社会影响的重大事件或突发事件。 52、公司的核心价值观是：ABCD
A、诚信 B、责任 C、创新 D、奉献 53、工会主席、副主席可以采取（ ABC ）产生。
A.会员大会直接选举;B.会员代表大会直接选举;C.基层工会委员会选举; D.直接任免 54、中心（学院）协同监督工作坚持党委统一领导，全面落实党风廉政建设责任制，统一协调监督力量，强化职能部门监督作用，构建（ABCD）的纵向贯通、横向协同、覆盖全面的监督工作机制。
A、协调配合 B、信息互通 C、形成合力 D、监督到位 55、属于初步核实阶段应当做的工作包括（ABC）。
A、运用规定的手段收集证据月 B、填写初步核实呈批表 C、 写出初步核实情况报告 D 、决定立案
56、《中国共产党章程》规定，党的各级领导干部要密切联系群众，坚持党的群众路线，自觉地接受党和群众的批评和监督，加强道德修养，(ABC)，做到自重、自省、自警、自励，反对官僚主义，反对任何滥用职权、谋求私利的不正之风。 A、讲党性 B、重品行 C、作表率 D、讲政治
57、根据《中国共产党党内监督条例（试行》规定，党的各级纪律检查委员会的主要任务（ABC）。
A、维护党的章程和其他党内法规
B、检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况 C、协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作 D、审查党代会代表资格
58、根据《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，实行党风廉政建设责任要坚持下列（ABCD）原则要求。
A、从严治党、从严治政 B、立足教育、着眼防范
C、集体领导与个人分工负责相结合 D、谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实 59、培训开发项目包括 ABCD 培训应用软件开发、培训教材资料购置等项目。 A培训项目开发 B培训教材( 讲义) 开发 C培训课件开发 D考试题库开发、 60、教育培训项目按限额分限上、限下、零星项目， AB 项目须开展可行性研究。 A限上 B限下 C零星 D限上、限下、零星 61、教育培训管理工作遵循 ABCD 的原则，
A统一规划 B统一标准 C分级负责 D归口管理 62、员工培训主要分为ABCD 。
A岗前培训 B岗位培训 C待岗培训 D职业资格培训 63、兼职培训师遴选工作一般按照 ABCD 、信息入库的程序进行。 A个人自愿申报 B组织推荐 C专题培训 D考核认证 64、成人教育可通过以下几个途径完成（ABC） A 函授 B 自考 C 远程教育
65、成人教育教师应拥有的专业知识主要包括（ABCD） A 本体性知识 B 文化知识 C 实践知识 D 条件性知识 66、成人教育课程设置的指导思想（ABCDEF） A “以人为本”，以成人学员发展的需要与兴趣为中心 B 体现成人高考教育的特点
C 课程设置要淡化学科之间的界限 D 课程内容要更新 E 借助现代教育手段提升课程实施的水平 F 建构多元化课程评教模式 67、图书文献检索途径为：（ABCD）
A、分类途径 B、主题途径 C、著者途径 D、索引途径 68、教育实验的条件有（ABCDE）。
A 必须建立变量之间因果关系的假设 B 自变量必须很好地被孤立 C 自变量必须是可以改变的 D实验程序和操作必须能够重复进行 E必须具有高度的控制条件和能力
69、职业资格证书制度遵循原则是：（ ACD ）。
(A) 申请自愿 (B) 考培分离 (C) 费用自理 (D) 客观公正 70、（ ABC ）证书是我国技术性职业（工种）的职业资格证书。
(A) 初级技能 (B) 中级技能 (C) 高级技师 (D) 高级专业技术职务 71、职业技能鉴定考务管理遵循的基本原则（ ABC ）。
(A) 公正性原则 (B) 保密性原则 (C) 程序化原则 (D) 统一性原则 72、江西省电力行业职业技能鉴定中心负责公司职业技能鉴定的（ ABD ）等工作。 (A) 年度计划审核 (B) 资格证书核发 (C) 考评员资格证书颁发 (D) 鉴定行为督导 73、考评工作是职业技能鉴定的重要组成部分，（ BCD ）是考评工作特征是之一。 (A) 随意性 (B) 规范性 (C) 独立性 (D) 技术性 74、职业技能鉴定质量督导经常性检查的检查形式有（ ABC ）。 (A) 自查与抽查相结合 (B) 评估与评比相结合 (C) 全国检查与区域检查相结合 (D) 现场督导 75、 物资信息化管理遵循的原则是（①②③④ ） ①统一领导 ②统一规划 ③统一管理 ④分步实施 76、 公司采购遵循的工作原则是（①②④ ）
①质量优先 ②价格合理 ③服务优质 ④诚信共赢 77、 物资合同管理按 的原则开展工作（①②③④ ） ①统一签订 ②统一结算 ③分级履约 ④协同运作 78、 合同管理遵循“ ”的原则。（①②③） ①统一归口、统一职责 ②统一流程、统一文本 ③统一分类、统一平台 ④统一编号、统一归档
79、 公司反违章工作贯彻“ ”的基本原则。（①②③④ ） ①落实责任 ②健全机制 ③查防结合 ④以防为主 80、 司科技项目验收需要提供以下材料。（A）（B）（C）（D）（E）
（A）工作报告 （B）技术报告 （C）项目经费决算报告 （D）项目审计报告 （E）其
他支撑与证明材料
81、公科技项目验收验收结论分为。（A）（B）（C）（D）
（A）通过验收 （B）同意结题 （C）重新审议 （D）不通过验收 82、在使用办公计算机时下面哪几种行为是违规的（ABC ）
A：将上内网的电脑连接到外网上去 B：点击互联网网站的不明链接 C: 私自接入公司信息内、外网 D: 给计算机设置开机及屏保密码 83、对于内网计算机系统操作不正确的是（ ABCD ）
A：私自重装办公计算机系统 B：私自找外部单位维修办公计算机 C：卸载桌面终端和防病毒软件 D: 将智能手机、平板电脑等连接内网计算机 84、成立由中心（学院）分管领导负责，各部门负责人参加的中心（学院）节能工作委员会。其职责是:（ABCDE)
A、研究和贯彻执行国家和地方水电相关法律法规； B、研究和制定水电建设总体规划； C、审核水电管理相关制度；
D、核定单位和个人用水用电性质和水电收费价格； E、负责水电管理的组织和协调。
85、在水电设施管理使用权限中，以消防水管以与供水管连接阀门为界，阀门前（含阀门）归 管理使用，阀门后归 管理使用。（AB) A、综合服务中心 B、后勤保障部 C、使用部门 86、水电计量指标管理的分类（ABC)
A、全额管理类 B、定额管理类 C、据实收费类 87、、物业公司考核小组考核小组职责（ABC)
A、负责物业公司服务等级的评定B、下达物业考核通知书C、支付相应的月度管
理费。
88、、对物业公司月度服务质量考核分 和 核两部分。（AC) A、常规考核 B、每日考核 C、重大问题考核 D、每项考核 89、物业公司月度考核服务等级分 四个档次。（ABCD) A、满意B、基本满意C、基本不满意D、不满意