酒赠送给客户B．汽车制造厂将自产的小汽车用于工厂内部的行政部门C．葡萄酒厂将自产的葡萄酒用于连续生产酒心巧克力D．化妆品厂将自产的高档化妆品作为福利发给职工
第36题： 根据《仲裁法》的规定，下列各项中，不正确的有( )。A．仲裁应当开庭审理、公开审理B．仲裁不实行级别管辖和地域管辖C．当事人不服仲裁裁决的，可以向人民法院提起诉讼D．当事人不履行仲裁裁决的，另一方当事人向仲裁委员会申请强制执行
第37题： 根据企业所得税法律制度的规定，企业取得的下列收入中，属于不征税收入的有( )。
A．处置固定资产的收入B．财政拨款C．国债利息收入D．依法收取并纳入财政管理的政府性基金参考答案: B,D 答案解析: (1)选项A：属于应税收入；(2)选项C：属于免税收入。
第38题： 小林和小王学完会计法律制度和会计职业道德后对两者的联系和区别发生了争议，两人下列说法中正确的有( )。
A．会计法律制度和会计职业道德在内容上是相互区别，互不重叠的B．会计法律制度具有很强的他律性，而会计职业道德具有很强的自律性C．会计法律制度的作用范围更广D．会计法律制度和会计职业道德在地位上相互转化、相互吸收
第39题： 根据税收征收管理法律制度的规定，下列各项中，属于纳税担保范围的有( )。 A．应纳税额B．实现税款的费用C．税款滞纳金D．实现税款滞纳金的费用
三、判断题 (本类题共10小题，每小题1分，共10分。请判断每小题的表述是否正确。每小题答题正确的得1分，答题错误的扣0．5分，不答题的不得分也不扣分。本类题最低得分为零分。)
第40题： 对个人出租住房，不区分用途，按4％的税率征收房产税。( )
第41题： 对符合条件的非营利组织从事非营利性活动取得的收入，免征企业所得税，但菲营利组织从事营利性活动取得的收入应当照章征收企业所得税。( )
第42题： 外籍个人甲在中国境内无住所，2016年9月1日入境，2017年11月1日离境回国探亲，2018年1月1日探亲归来再次入境。根据个人所得税法律制度的规定，2017年度甲属于我国的居民纳税人。( )
第43题： 仲裁庭裁决劳动争议案件，原则上应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起30日内结束。( )
第44题： 在中国境内的外商投资企业、外国企业和其他外国组织的会计记录可以不使用中文而使用其本国文字。( )
第45题： 预付卡发卡机构必须在商业银行开立备付金专用存款账户存放预付资金，并与银行签订存管协议，接受银行对备付金使用情况的监督。( ) 第46题： 金融同业往来利息收入免征增值税。( )
第47题： 烟草企业的烟草广告费和业务宣传费支出，一律不得在计算应纳税所得额时扣除。( )
第48题： 劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。( ) 第49题： 我国信用证为以人民币计价、不可撤销的跟单信用证。( )
四、不定项选择题(本类题共12小题，每小题2分，共24分。每小题备选答案中，有一个或一个以上符合题意的正确答案，每小题全部选对得满分，少选得相应分值，多选、错选、不选均不得分。) 【资料】 【资料3】
2006年7月1日，王某在某招聘会上与甲公司达成口头聘用意向；2006年7月10日，王某接到甲公司的聘用通知；2006年7月15日，王某正式到甲公司上班并担任司机，但双方一直到2011年7月15日才签订了书面劳动合同，并约定劳动合同期限为5年，自2011年7月15日起算。
2016年7月，王某向甲公司提出订立无固定期限劳动合同，甲公司与其协商后，双方达成协议：甲公司向王某一次性支付补偿金8万元，王某同意双方不再续订劳动合同，由甲公司安排王某与乙劳务派遣公司签订劳动合同，并由乙劳务派遣公司将王某派遣到甲公司继续担任司机。
2016年7月14日，各方签订相关协议，王某以派遣用工身份继续在甲公司担任司机。2016年12月，因未如期收到劳动报酬，王某拟申请劳动仲裁。
已知，除资料交待的内容外，各方不存在其他特殊约定；甲公司与乙劳务派遣公司之间不存在关联关系；乙劳务派遣公司所在地月最低工资标准为1500元。 要求：
根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答题。 第50题： 【资料3】
2006年7月1日，王某在某招聘会上与甲公司达成口头聘用意向；2006年7月10日，
王某接到甲公司的聘用通知；2006年7月15日，王某正式到甲公司上班并担任司机，但双方一直到2011年7月15日才签订了书面劳动合同，并约定劳动合同期限为5年，自2011年7月15日起算。
2016年7月，王某向甲公司提出订立无固定期限劳动合同，甲公司与其协商后，双方达成协议：甲公司向王某一次性支付补偿金8万元，王某同意双方不再续订劳动合同，由甲公司安排王某与乙劳务派遣公司签订劳动合同，并由乙劳务派遣公司将王某派遣到甲公司继续担任司机。
2016年7月14日，各方签订相关协议，王某以派遣用工身份继续在甲公司担任司机。2016年12月，因未如期收到劳动报酬，王某拟申请劳动仲裁。
已知，除资料交待的内容外，各方不存在其他特殊约定；甲公司与乙劳务派遣公司之间不存在关联关系；乙劳务派遣公司所在地月最低工资标准为1500元。 要求：
根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答题。
王某与甲公司的劳动关系建立时间为( )。A．2006年7月1日B．2006年7月10日C．2006年7月15日D．2011年7月15日
第51题： 有关2016年7月甲公司与王某之间是否应订立无固定期限劳动合同，下列说法正确的是( )。A．王某有权要求甲公司与其订立无固定期限劳动合同B．王某要求订立无固定期限劳动合同，应当与甲公司协商一致C．王某可以选择与甲公司订立固定期限劳动合同D．王某有权选择不与甲公司续订劳动合同
第52题： 2016年7月14日王某与乙劳务派遣公司签订的合同中约定了下列条款，其中，不符合劳动合同法律制度规定的是( )。
A．王某每年应当向乙劳务派遣公司支付劳务中介费1000元B．劳动合同期限为1年，期满双方协商一致可以续订C．如果甲公司终止使用王某，王某无工作期间，可以按月在乙劳务派遣公司领取工资1000元D．王某在所派遣单位(用工单位)不得参加工会 第53题： 有关王某提起的劳动仲裁，下列说法正确的是( )。
A．王某应以甲公司和乙劳务派遣公司为共同被申请人申请仲裁B．王某只能向甲公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁C．如果王某对仲裁裁决不服，有权自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起劳动诉讼D．王某有权不申请劳动仲裁，直接向人民法院提起劳动诉讼 第54题： 【资料3】