是
8、观念性与实践性相统一是企业文化的本质特征。
否
9、企业文化以企业的物质文化作为研究对象。
否
10、企业文化是指在一定的社会大文化环境下，经过企业领导的倡导和全体员工的认同与实践所形成的整体价值观念、信仰追求、道德规范、经营特色、管理风格以及传统和习惯的总和。
是
1、企业伦理道德规范的确立不包括（ ）。
C.市场竞争效果
2、企业形象是一个企业的（ ）形态，经营管理行为和精神面貌在消费者和社会公众心目中的总体印象。
B.物质
3、企业正向的、健康的、积极向上的心理定势、价值取向和主导意识是企业精神基本内涵的哪一方面？（ ）
A.主体内容
4、企业伦理道德规范不包括（ ）内容。
E.政府与企业间
5、“让一切充满活力”是日本（ ）公司的企业精神。
C.日本电器
6、二次大战后的日本企业吸收了西方质量管理文化，并将其发展为QC管理文化，属于（ ）。
E.内生与外生相结合的文化
7、企业文化选择的任务就是要对企业文化政策作（ ）调整。
B.适时的
8、公司进入稳定发展时期后形成的公司文化称为（ ）。
B.企业守业文化
9、Z型文化和A型文化的企业文化比较研究是（ ）进行的。
A. 威廉?大内
10、企业文化选择的标准是（ ）。
E.企业的基本价值观 多选题。（共10道试题，
1、企业精神的基本内容包括（ ）。
A.主题内容
B.形态特征
C.载体基础
D.发展机理
2、企业形象的内涵是（ ）。
A.主观和客观的统一
B.抽象和具体的统一
E.内部形象与外部形象的统一 3、塑造企业的良好形象的原则是（ ）。
A.个性化
B.整体性
C.战略性
4、塑造现代企业精神的步骤是（ ）。
C.确认阶段
D.倡导阶段
E.升华阶段
5、塑造企业形象的基础是（ ）。
A.产品质量
B.信誉
C.顾客满意度
6、企业文化共同的传播规律有（ ）。
A.同构易播规律
C.异体或易购抗播规律
7、企业价值革命通常涉及（ ）几方面。
B.企业价值观的变革
C.管理哲学与管理思想的变革
D.企业经营思想的变革
8、企业文化整合是分层次进行的，它可以分为（ ）的整合。
A.对某一新生的或外来的企业文化特质加以同化
B.在共同体内对创造引进的企业文化进行组合
C.对规范完美承受的企业文化通过社会各渠道传播扩散
D.随着企业管理改革对企业文化特质进行较为彻底的吐故纳新
E.伴随企业文化共同体发生的冲突和危机通过文化革命收拾残局 多选题。（共10道试题，每题4分）0 9、企业文化积累的方向有（ ）积累。
A.正向
B.反向
多选题。（共10道试题，每题4分）0 10、企业文化外传的主要渠道有（ ）。
A.成熟成型企业文化的主动输出传播
B.成熟成型企业文化的示范传播
C.企业文化行文主体的攀比与模仿
D.全球经济一体化下企业文化之间的交流
判断题。（共10道试题，每题3分）0 1、企业伦理道德观念是企业文化的核心。
否
判断题。（共10道试题，每题3分）0 2、群体价值观是指非正式的群体所拥有的价值观。