附件1
市直其他事业单位工作人员基础性绩效工资岗位系数标准表
岗位名称 三级职员 （正厅级） 四级职员（副厅级） 管 五级职员（处级） 理 六级职员（副处级） 人 七级职员（正科级） 员 八级职员（副科级） 九级职员（科员） 十级职员（办事员） 二级 正高级 三级 四级 专 业 技 术 人 员 助理级 员 级 工 勤 人 员 工勤人员 中级 副高级 五级 六级 七级 八级 九级 十级 十一级 十二级 十三级 高级技师 技 师 高级工 中级工 初级工 岗位系数 绩效标准 1.70 1.62 1.37 1.29 1.13 1.09 1.02 1.00 1.55 1.52 1.50 1.35 1.32 1.30 1.17 1.15 1.13 1.04 1.03 1.00 1.17 1.14 1.05 1.02 1.00 2620 2496 2111 1988 1741 1680 1572 1541 2389 2342 2312 2080 2034 2003 1803 1772 1741 1603 1587 1541 1803 1757 1618 1572 1541 70%标准 1834 1747 1478 1392 1219 1176 1100 1079 1672 1639 1618 1456 1424 1402 1262 1240 1219 1122 1111 1079 1262 1230 1133 1100 1079
附件2
市直其他事业单位退休人员补贴标准表
单位：元/月
岗位类别 原职务（技术等级） 正厅级 副厅级 管 理 人 员 正处级 副处级 正科级 副科级 科员 办事员 专 业 技 术 人 员 正高级 副高级 中级 助理级 员级 高级技师 技师 高级工 中级工 初级工 补贴标准 1943 1748 1620 1478 1290 1193 1125 1080 1748 1620 1290 1125 1080 1253 1220 1134 1091 1070 工 勤 人 员
附件3
市直其他事业单位绩效工资总量呈报审核表
填报单位：（盖章） 单位性质： 上年津贴 补贴情况 （万元/年） 工资总额（万元/年） 绩效工资总量 绩效工资总量 基本 工资 原工资上年度规范后 构成中合计 12月份小计 津贴 津贴比基本工补贴 例高出资额 30%部分 6 7 8 9 10 年增（减）年人 年人均绩绩效 均增效工资总主要领工资 （减）绩国家和超过基础性奖励性量 改革奖励导人绩总量（万效工资省规定调控绩效工绩效工(万元) 小计 性补性补效工资元） （元） 津贴 总量资比例资比例贴 贴 占比 补贴 部分 （%） （%） （%） 保留津贴补贴等 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 绩效工资分配 在册在岗位（职务） 岗工作等 级 人员 津贴 年人均 合计 人数 补贴 津贴 合计 补贴 甲 合 计 一、管理人员 三、工勤人员 二、专业技术人员 1 2 3 4 5 单 位 意 见 主 管 部 门 意 见 市财政局审核意见 市人社局审核意见 （盖 章） 年 月 日 根据 规定，经审核同意， 根据 规定，经审核同意， 单位绩效单位绩效工资总量为 万元，其中，基础工资总量为 万元，其中，基础性绩效工资 性绩效工资 元，奖励性绩效工资和保留津贴补元，奖励性绩效工资和保留津贴补贴等 万元。从2010贴等 万元。从2010年1月1日起执行。 年1月1日起执行。 负责人： 负责人： （盖 章） 审核人： 审核人： 年 月 日 （盖 章） （盖 章） 年 月 日 年 月 日 注：4栏=5栏+6栏 7栏=8栏+9栏+10栏 11栏=12栏+13栏+14栏+15栏 6栏=7栏+11栏 19栏=7栏-2栏 21栏=6栏/1栏 单位负责人： 填报人： 联系电话： 填报日期：
附件4
市直其他事业单位退休人员补贴方案审核表
填报单位：（盖章） 单位性质： 单位：人、元／月 现退休费情况 岗位（职务） 等 级 人数 基本 退休费 各种 津贴 补贴 规范后退休费情况 基本 退休费 保留 津贴 补贴 根据 规定，经审核同意， 人月增加补贴 元，从2010年1月1日起执行。 负责人： 审核人： 年 月 日 月增加 补贴 单 位 意 见 （盖 章） 年 月 日 主 管 部 门 意 见 （盖 章） 年 月 日 市财政局审核意见 根据 规定，经审核同意， 人月增加补贴 元，从2010年1月1日起执行。 负责人： 审核人： 年 月 日 市人社局审核意见 小计 小计 补贴 合 计 一、管理人员小计 管理三级（正厅） 管理四级（副厅） 管理五级（正处） 管理六级（副处） 管理七级（正科） 管理八级（副科） 管理九级（科员） 管理十级（办事员） 二、专业技术人员小计 正高级 副高级 中 级 助理级 员 级 三、工人小计 技术工一级（高级技师） 技术工二级（技师） 技术工三级（高级工） 技术工四级（中级工） 技术工五级（初级工） 普 通 工 单位负责人： 填报人： 联系电话： 填报日期：
附件5
市直其他事业单位退休人员补贴明细表
填报单位：（盖章） 单位性质：
现退休费情况（元/月） 姓 名 出生 年月 退休年月 退休时 岗位（职务） 合 计 基本 退休费 各种津 贴补贴 合计 规范后退休费情况（元/月） 月增加补基本 退休费 规范后 补贴 保留 津贴补贴 贴（元） 备注 苗木供应合同书 甲方： 乙方：周至县哑柏镇绿星苗圃
经甲乙双方协商同意， （以下简称甲方）从周至县哑柏镇绿星苗圃（以下简称乙方）购买银杏苗木，（用于渭政办发[2010]205号文件，渭南市区绿化），并就相关事宜达成以下协议： 一、 二、 三、 四、 五、 六、 苗木数量： 苗木规格：胸径15cm以上，主干通直，树头完整，枝条匀称、丰满，无病虫害，树形美观。 苗木价格：每株计人民币 该价格包括：苗木费、挖掘费、包装费、装车费、拉运费五项。合计人民币（ ） 付款方式：任务完成后，10日内一次付清。 有关事项： 1、 土球规格：苗木所带土球直径1.2米以上，厚度60cm以上，卸车前完整不破裂。 2、 包装规格：土球包装腰带无间隙宽度12cm以上，纵扎草绳间隙在2cm以下。绳杆高度40cm，缠冠高度2米。 3、 所有苗木必须是播种培育，均为本苗圃苗木，严禁从外省、外地调动，由此产生的不良后果，由乙方负责。 4、 乙方必须按照甲方时间、地点、数量要求按时送苗。（送苗地点，渭南市城区）并保证我县任务完成居全市前三名。 5、 苗木结算数量以接收方接收单上的数据为准，因不符合合同条款中苗木规格要求的，接收方拒绝接收的苗木由乙方自行处理。 六、本合同未尽事宜，甲乙双方同意协商解决。 七、合同条款违约，造成经济损失，由造成损失方全额赔偿。 八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效 二0一0年十二月