（3）实践考核：轮转结束，由轮转病区护士长及带教护士对其培训内容进行考核。
4.晋级：完成““全科护士Ⅰ培训手册”规定的项目，考核合格，可晋升为“全科护士Ⅱ”。考核不合格者延期一年晋升，经补考合格后方可晋升。
（三）全科护士Ⅱ培训管理办法 1.培训目标：
（1）在熟练掌握基础和常用护理操作的基础上，进一步掌握专科知识和技能（包括专科疾病知识、疾病护理要点、专科仪器使用、用药注意事项及常见不良反应等）。
（2）能熟练运用护理程序对患者进行整体护理。 （3）熟练掌握护理各种流程及突发事件的应急处理。
（4）熟练掌握本科抢救的知识及技能。能独立配合医师进行危重患者的抢救工作。
（5）成为病房的业务骨干并有意识的提高教育、管理、科研能力，能指导护生、助理、全科护士Ⅰ进行相关临床护理工作；每年撰写护理论文1-2篇，
（6）通过培训、临床实践、院内进修，逐步提高护士全科技能水平，经过考核达到全科护士Ⅲ水平。
RS—023：护理人员培训与考核管理办法
生效日期：2007年9月19日 修订日期：2011年8月1日
2.培训内容及方法 （1）理论知识培训：
①基础理论：在全科护士Ⅰ指定学习内容的基础上，另加《护理管理学》《护理心理学》及《护患沟通学》等，培训方式为自学。
②理论讲座：护理相关专科知识、前沿动态，医疗法律法规知识等，采用全院统一授课方式进行，每年参加培训不少于14学时。
（2）技能培训：临床常用护理技术操作及专科护理操作技术。通过观看《临床常用护理技术操作60项》DVD光盘，结合培训中心的现场指导进行培训。
（3）护理业务查房与病例讨论：每月参加护理查房或病例讨论不少于1次。每年主持护理查房或病例讨论不少于1次。
（4）学术会议：至少每两年参加一次。 3.考核方式：
（1）理论考核：每年度由护理部根据培训内容及指定教材出题组织统一考核。 （2）操作考核：每半年由护理部按照培训计划抽取一项进行考核，记入个人档案。
4.晋级：完成“全科护士Ⅱ培训手册”规定的项目，考核合格，可晋升为“全科护士Ⅲ”。考核不合格者延期一年晋升。补考合格后方可晋升。
（四）全科护士Ⅲ培训培训管理办法 1.培训目标：
（1）在熟练掌握临床护理基础知识和技能的基础上，进一步熟练掌握专科理论知识及操作技能。
（2）熟练掌握临床各种仪器设备的使用；掌握抢救知识及技能。能独自参加危重患者的抢救配合工作。
（3）能运用护理理论、技术和护理程序，对患者进行身心整体护理，成为病区的业务骨干并有意识的提高教育、管理、科研能力，每年撰写护理论文1-2篇，并进行科研课题设计、研究。
（4）能解决本病区的疑难问题，参与危重症、疑难患者护理计划的制定及实施。 （5）协助专科护士完成本病区的护理查房及护理会诊。
（6）能指导护生、助理、全科护士Ⅰ及全科护士Ⅱ进行相关临床护理工作。 （7）通过培训、临床实践，经过考核达到专科护士水平。 2.培训内容及方法： （1）理论知识培训：
①基础理论：《护理管理学》《护理科研》《统计学》及专科书籍等，培训方式为自学。
②理论讲座：护理相关专业知识、前沿动态、医院法律法规知识等，采用全院统一授课方式进行。
RS—023：护理人员培训与考核管理办法
生效日期：2007年9月19日 修订日期：2011年8月1日
每年参加培训不少于20学时。
（2）技能培训：专科护理操作。通过观看《临床常用护理技术操作60项》DVD光盘，结合培训中心的现场指导进行培训。
（3）院外进修学习或专科护士培训，达专业（科）护士要求。 3.考核方式：
（1）理论考核：每年度由护理部根据培训内容及指定教材出题组织统一考核。 （2）操作考核：每年度由护理部抽取考核人员名单，由护理部根据培训计划抽取一项进行考核，记入个人档案。
4.晋级：完成“全科护士Ⅲ培训手册”规定的项目，考核合格，可有资格晋升“专科护士”。
（五）专科护士培训培训管理办法 1.培训目标：
（1）能参加医疗组查房，对本专科（含跨病区专科）患者提供直接护理和健康教育，并能协调各医疗团队为患者提供整体护理。
（2）能负责病区专科护理培训及临床教学工作，组织本病区护理查房及病例讨论；解决疑难危重患者出现的护理问题，进行相关护理会诊。
（3）能够协助病区护士长进行病区管理工作。
（4）能积极学习国内外先进护理知识与技术，及时总结工作经验，每年撰写护理论文1-2篇。并能开展护理科研，逐步达到副主任护师水平。
（5）能负责专科护理质量的评价与督导。
（6）能根据患者需要开设专科护理门诊，为患者提供健康教育、咨询和专科护理。
2.培训内容及方法： （1）理论知识培训：
①基础理论：《护理管理学》《护理科研》《统计学》及专科期刊、书籍等。培训方式为自学。
②理论讲座：积极参加专科学术小组讲座，每年参加培训不少于8学时。 （2）技能培训：专科技术操作。
（3）院外进修学习或专科护士培训，达专业（科）护士要求。
3.考核方法：每两年由医院专科护理委员会进行理论、操作及科研水平考核，对其专科护士能力进行复核。