原 相 煤 矿 安 全 性 评 价 评 分 表 （试行）
二、开采系统安全评价表 总分150分 本项得分： 评价人员： 评价项目 评价内容 1、 矿井不超能力组织生产； 2、 矿井必须编制年度采掘接续计划和月度生产计划并按计划组织生产； 3、 矿井水平、采区和回采工作面保证正常接替；高瓦斯、评分细则 1、 矿井按照月度计划组织 生产，凡超月度计划10%（月度计划按照年度计划/330天*当月生产天数计算）以上的，以评价当月前6个月内，每月扣2分； 2、 无年度采掘接续计划，该项无分；年度采掘接续计划编制不完善和无月度生产计划，任一项扣5分； 3、 单班采掘作业人员和辅助工种人员超过规定人数，扣5分。 4、 高瓦斯、突出矿井未做到应抽尽抽，多措并举，未实现抽掘采平衡规定的，扣15分。 评价记录 1 矿井生产能力与布局 25分 突出矿井应抽尽抽，多措并举，实现抽掘采平衡。 4、 原则上每个采区范围内同时作业的采、掘作业人员不得超过100人/班。特殊情况确需增加采区作业人数的，应当制定专门的安全措施； 5、 根据井下生产需要和劳动定员标准科学合理的配备井下辅助工种人员，数量不得超过采掘作业人数的40%；
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二、开采系统安全评价表 总分150分 本项得分： 评价人员： 评价项目 评价内容 1、每个生产矿井必须至少有2个能行人的通达地面的安全出口，各个出口间的距离不得小于30米； 2、井下每一水平到上一个水平和各个采区都必须至少2 矿井 安全 出口 15分 有两个便于行人的安全出口，并与直达地面的安全出口相连接。未建成2个安全出口的水平或采区严禁生产； 3、对于通达地面的安全出口和2个水平之间的安全出口，倾角等于或小于45度时，必须设置人行道，并根据倾角大小和实际需要设置扶手、台阶或梯道。倾角大于45度时，必须设置梯道间或梯子间。
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评分细则 评价记录 1、不符合第1条、第2条规定的，一票否决，该项无分； 2、不符合第3条规定的一处扣5分。 原 相 煤 矿 安 全 性 评 价 评 分 表 （试行）
二、开采系统安全评价表 总分150分 本项得分： 评价人员： 评价项目 评价内容 1、矿井主要巷道必须符合《煤矿安全规程》规1、不符合第定的要求；巷道净断面必1条规定，该项须满足行人、运输、通风无分； 和安全设施及设备安装、检修、施工的需要； 3 25分 2、矿井一条巷道有两处高评分细则 评价记录 2、主要运输巷、主要度低于规定0.2风巷的净高，自轨面起不米，该项无分；山、下山和平巷的净高不于规定0.2米，得低于2.0米；薄煤层内扣5分； 的不得低于1.8米； 3、矿井巷道规定3、采煤工作面出口20任一处高度低米范围内巷道的净高不于得低于1.6米，机采工作0.1—0.2米，扣面出口20米范围内巷道5分。 的净高不得低于1.8米。
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巷道断面 得低于2米；采区内的上有一处高度低原 相 煤 矿 安 全 性 评 价 评 分 表 （试行）
二、开采系统安全评价表 总分150分 本项得分： 评价人员： 评价项目 评价内容 1、采区开采前必须编制采区设计，并严格按照采区设计组织施工； 4 采区及工 作面布置 20分 2、一个采区内同一煤层的一翼最多只能布置1个回采工作面和2个掘进工作面同时作业。一个采区内同一煤层双翼开采或多煤层开采的，该采区最多只能布置2个回采工作面和4个掘进工作面同时作业。
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评分细则 1、采煤工作面和掘进工作面个数超过规定，一票否决，该项无分； 2、无采区设计扣10分；未按采区设计组织施工，扣5分； 评价记录 原 相 煤 矿 安 全 性 评 价 评 分 表 （试行）
二、开采系统安全评价表 总分150分 本项得分： 评价人员： 评价项目 评价内容 评分细则 1、评价时无掘 1、掘进工作面严进工作面，该项无禁空顶作业，必须采分； 取临时支护； 5 面支护 20分 2、掘进工作面2、掘进工作面的的支护材料、材式、工程质量、作业护方式、支护质量形式和空顶距等必等与作业规程、安须符合作业规程的全技术措施不符，规定； 3、淘汰木支护。
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评价记录 掘进工作 支护材料、支护方质、支护间距、支任一项扣5分； 3、采用木支护的，该项无分。